2024年度焦作孟州市在外优秀人才回孟选拔工作公告

Tag: 选调河南 2024 遴选 2024-04-07 字号： T | T | T

　　2024年度焦作孟州市在外优秀人才回孟选拔工作公告已发布，报名时间：4月7日至4月19日18时。河南公务员考试网现将其公布如下：

　　为进一步推动落实“人才强市”战略，吸引高素质专业化人才回归孟州，优化干部队伍结构，蓄智助力孟州经济社会高质量发展，根据《鼓励孟州市在外优秀人才回孟工作的实施意见》，决定开展2024年度孟州市在外优秀人才回孟选拔工作，现将有关事项公告如下：

　　一、选拔对象

　　孟州市(含孟州市人员的配偶、子女或子女配偶，非孟州市但在孟州工作人员的配偶、子女或子女配偶)在河南省内工作的在编在岗公务员和事业单位工作人员。

　　非孟州市但有意来孟州发展的参照执行。

　　二、基本条件

　　(一)报名人员应具备下列资格条件

　　1.年龄一般在40周岁以下(1984年4月1日以后出生)，硕士研究生以上学历或孟州市急需紧缺人才年龄可放宽至45周岁以下(1979年4月1日以后出生)，医护类副高级以上职称的年龄可放宽至48周岁以下(1976年4月1日以后出生);

　　2.具有全日制普通类大学本科及以上学历或中级以上职称，孟州市急需紧缺人才可放宽至大学专科学历;

　　3.符合公务员(参公人员)或事业单位工作人员调配流动相关政策法规，进入机关及参照公务员法管理事业单位的工作人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员身份，且已在省、市登记备案，进入事业单位的工作人员必须符合《事业单位人事管理条例》等有关规定;

　　4.教师应具有相应的教师资格证书，医疗护理人员应具有医师执业资格证书或护士执业资格证书，教师、医疗护理人员需从事教学或医疗护理工作三年以上;

　　5.年度考核结果均为称职(合格)及以上等次;

　　6.服从组织安排和岗位调配;

　　7.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.受过刑事处罚或行政拘留的;

　　2.受到组织处理或者党纪政务处分，影响期或者处分期未满的;

　　3.因违纪违法正在接受组织调查处理的;

　　4.未征得现工作单位及当地组织人社部门同意的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.其他根据有关政策和规定不宜报名的。

　　三、选拔程序

　　(一)网上报名

　　由本人填写《孟州市在外优秀人才选拔报名表》(见附件1)、《2024年孟州市在外优秀人才选拔基本情况表》(见附件2)，并将报名表、基本情况表、本人身份证、户口簿、毕业证、资格证、编制情况证明、公务员登记备案表、选拔关系人户口簿或工作证明等相关资料扫描件，发送至中共孟州市委机构编制数据中心(邮箱：mzswbwb 126.com)。

　　报名时间从4月7日至4月19日18时止，逾期不再受理，材料提供不全的视为自动放弃。

　　(二)资格初审

　　对申请人资格条件进行初审，初审合格的进入考察环节。资格审查贯穿于本次选拔工作的全过程，凡发现弄虚作假的，立即取消其选拔资格，并按照有关规定追究相关人员责任。

　　(三)考察体检

　　通过个别谈话、实地查看、查阅档案等方法进行全面考察。根据孟州市急需紧缺人才需求情况，按照考察方案，选拔对象人选。

　　考察对象须到县级以上(含县级)综合医院进行体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，行业另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。

　　(四)确定人选

　　在年度选拔计划内，按照编制岗位空余、对口就近安置、服从组织调配、集体研究决定的原则，结合考察情况，确定选拔对象。

　　(五)办理调动

　　按干部管理权限办理相关调动手续。选拔人员在孟州市服务年限应不少于5年。

　　四、纪律要求

　　坚持公开公正，严格规范操作，坚决抵制不正之风，自觉接受社会监督。对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。严格实行回避制度，严格落实资格认定和审查工作责任制，发现申请人员与资格审查人员有弄虚作假、徇私舞弊、造成不良影响等情况的，取消其选拔资格，依纪依法追究有关人员责任。