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2024年郑州市中心医院招聘工作人员207名公告

Tag: 医院河南2024事业单位 2024-04-02 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2024年郑州市中心医院招聘工作人员207名公告已发布,河南公务员考试网现将其公布如下:

 \点击查看2024年河南医疗卫生(医院)人才招聘公告信息汇总(4月份)

  2024年郑州市中心医院招聘工作人员207名公告

  郑州市中心医院医疗集团现面向全国招聘博士研究生、高端人才(副高及以上职称)、硕士研究生、本科护理等专业技术人才

  一、基本要求

  1.拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;

  2.遵纪守法,品行端正;

  3.热爱医疗卫生事业,无违规违纪等不良记录;

  4.具备应聘专业岗位所必需的基础理论、专业知识、技能知识,符合相应的学历、学位以及其他要求,聘用后能按照我院要求及时到岗工作;

  5.身体健康,具备适应专业岗位要求的身体条件;

  6.专业岗位所需要的其他条件;

  7.往届生应具有学历、学位证书,应届生应于2024年7月31日前取得学历及学位证书。

  有下列情形之一的人员不得报名应聘

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的4.在原单位未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

  5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

  二、应聘条件

  1.普通高等教育博士研究生年龄在40周岁以下;

  2.普通高等教育硕士研究生年龄不超过35周岁;

  3.普通高等教育本科学历年龄不超过28周岁;

  4.副高及以上专业技术职称年龄不超过45周岁(条件优秀者可放宽年龄限制)。

  岗位表

  三、福利待遇

  (一)博士研究生福利

  1.给予安家费人民币30万元;

  2.给予住房补贴每月3000元(期限三年);

  3.给予科研启动基金20万元;

  4.优先入编;

  5.协助解决配偶工作、子女就学;

  6.经过考核,优秀者可纳入后备干部考察对象;

  7.第一年医院给予绩效补贴(非专职科研人员);

  8.每年根据医院奖励标准进行科研奖励;

  9.优秀者可一人一议。

  (二)其他学历人员待遇

  1.本次招聘中的其他人员经医院录取后,办理人事代理手续,按照郑州市事业单位人员标准同工同筹发放工资、绩效。

  2.符合《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》规定的毕业生,市政府每月发放生活补贴500-1500元。

  3.符合《郑州市青年人才首次购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法(暂行)》规定的毕业生,在郑州首次购买住房,市政府可发放购房补贴2-10万元。

  四、报名方式

  本次报名只接受网上报名,不接受现场报名

  登录下方链接,根据提示录入个人真实信息。

  zzszxyy2024.ciicjob.com

  应聘人员只能选择一个专业进行报名,重复报名视为无效。

  报名时,请仔细查看专业、学历及要求。

  个人信息填报错误,将无法进行后续应聘流程。

  五、报名时间

  即日起开始报名,截止时间,2024年4月3日下午5点,截止后不再接受任何形式报名,招聘后续安排另行在医院官方网站通知。

  六、注意事项

  1.为保证理论考试和面试的顺利进行,请各位应聘人员提前准备好有摄像头、麦克风和扬声器的笔记本或台式电脑(支持Chrome80及以上版本)。

  2.每位应聘者只能申报一个专业,简历仅支持一次投递,提交之后不允许修改。

  提交简历前请认真核对个人信息(手机号,邮箱号,身份证号以及申请的专业)个人信息填报错误,将无法进行后续应聘流程。。

  3.网上报名审核通过后,方可参加后续招聘流程;应聘人员应密切关注医院官方网站通知,保持电话畅通,

  所有招聘事宜以医院官有网站公布为准。因个人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系的,视为放弃。

  4.应聘人员填报信息、申报材料必须真实无误。

  因个人填写信息不准确、不真实、不齐全的,将影响后续招聘流程。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消录聘资格。

  5.根据医院发展和学科建设需要,医院对应聘人员在医疗集团内统一调配,应聘人员报到后应服从医院岗位、专业安排,不服从安排者视为自动放弃应聘资格。

  6.普通高等教育博士研究生,不受本公告中报名截止时间限制,可随时投递简历应聘。

  郑州大学附属郑州中心医院人事科

  联系电话:0371-67656474

  文章来源:http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=9431
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