2024年郑州经济技术开发区明湖社区卫生服务中心招聘校医公告
郑州经济技术开发区明湖社区卫生服务中心关于公开招聘校医的公告
为深入贯彻大卫生、大健康理念，精准对接中小学生健康需求，加强中小学校医队伍建设，保障青少年学生的健康成长，根据上级主管部门安排，现面向社会公开招聘校医1名，派驻至郑州经济技术开发区明湖社区卫生服务中心服务辖区的中小学，现公告如下：
一、招聘原则
按“德才兼备”的标准和“公开、公平、公正”的原则，自愿报名，择优录用。
二、招聘人员岗位及数量招聘岗位：校医1人三、招聘条件
(一)应聘人员需具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力;
2、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、热爱校医卫生工作，具有良好的职业道德;
4、具有正常履行校医职责的专业技能和身体条件。
(二)专业资格要求：
1、执业医师及执业助理医师年龄在50周岁及以下，能胜任校医基本医疗服务工作;
2、执业医师和执业助理医师已取得国务院卫生健康行政部门颁发的临床、中医(含中西医结合)类别的执业资格证书。
(三)有下列情形之一的不接受报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
在河南浩昶官方微信公众号(ihc2008)发布招聘相关信息，请应聘者及时登录查阅。
(二)报名
1.报名时间：
网上报名时间：2024年2月23日-2024年2月26日;
2.报名方式：
(1)网上报名：
输入网址报名：
http://hotonbaoming.mikecrm.com/2RP3EdB
或扫描二维码报名：
下载报名登记表：
报名信息提交成功后点击“下载报名登记表”按钮进入纸质报名表下载页面，或登陆浩昶集团官网(http://www.hoton.vip)→联系我们→报名表下载，点击“报名登记”下载报名登记表，考生自行下载纸质报名登记表填表。
3.咨询电话：0371-67120093
咨询时间：工作日上午8:30-12:00下午14:00-17:30。
4.报名要求：报名与考试时使用的身份证必须一致。
(三)面试
1、面试所需资料
网上报名并受到面试邀约后携带以下资料进行面试：报名登记表(填写完整并粘贴照片)、毕业证、学位证、相关专业资格证、有效期内的二代身份证原件及复印件、学信网学历在线认证报告、医师资格证原件及复印件各1份，近期1寸同底版免冠彩照1张。
2、面试形式
面试采取结构化面试加专业技能测试的形式进行。结构化面试主要考核综合素质、仪表举止、综合素养、语言表达、思维分析等;专业技能测试主要考核考生对应聘岗位知识的掌握程度及相关业务能力。
3、面试时间和地点另行通知。
4.资格审查
面试时工作人员对参加公开招聘人员提供的证明材料进行现场审核。对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件等进行审查，审查不合格的不予面试。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消资格。
(四)体检
根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数的1:1的比例确定参加体检人员。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经公开招聘工作领导小组研究同意后，按总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行，由招聘单位统一组织体检，未按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。参加体检人员的体检费自理。
(五)考察
体检合格的，进入考察程序。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。
(六)公示
根据面试成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南浩昶官方微信公众号(ihc2008)公示，公示时间为5天。公示无异议后，按政策办理相关报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃。
(七)聘用及待遇
1、聘用人员待遇：试用期三个月，试用期过后综合考评合格留用者月工资标准：参照用工单位校医岗位考核方案执行，缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2、此次招聘人员用工形式为劳务派遣，录用人员与河南浩昶企业管理咨询有限公司签订劳动合同，按照规定程序和时间到岗工作。
(八)纪律与监督
此次招聘工作，严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则，参与招聘的工作人员应秉公办事，严格招聘纪律，确保招聘人员的政治素质和业务素质。
五、其他事项
(一)后续与本次招聘的相关公告、公示、通知等均在河南浩昶官方微信公众号(ihc2008)发布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的通知要求执行的，视为弃权。报考人员在招聘期间务必经常关注公众号查看招考信息，因个人原因影响面试、专业技能测试及聘用手续办理的，责任自负;务必保证通信畅通，因个人原因联系不上者，视为弃权。
(二)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。
(三)受聘的在职人员须按社会保险相关规定办理社保转移手续。
(四)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/3HvTVbwyrLIPwZuBcAbSXg
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