2023年南阳镇平县工艺美术中等职业学校招聘教师公告

Tag: 河南事业单位事业单位招聘事业编 2023-08-02 字号： T | T | T

2023年南阳镇平县工艺美术中等职业学校招聘教师公告已发布，计划招聘20人，报名时间：2023年8月2日上午8:00-8月9日下午6:00前，河南公务员考试网现将其公布如下：

镇平县工艺美术中等职业学校教师招聘1号公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24号)和《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔2017〕75号)及镇政文〔2023〕3号《镇平县人民政府关于筹办南阳工艺美术职业学院亟需解决问题的请示》，结合单位实际情况及工作需要，经县委、县政府研究同意，镇平县工艺美术中等职业学校公开招聘教师20名。为确保招聘工作顺利进行，现将招聘方案内容公告如下：

一、学校简介

镇平县工艺美术中等职业学校是一所公办中等职业学校，学校开设宝玉石鉴定与加工、玉器设计与工艺、艺术设计、电子商务、雕刻艺术设计等14个专业。

二、招聘计划

本次公开招聘教师20名。具体招聘岗位指标及条件详见《镇平县工艺美术中等职业学校教师招聘职位表》(见附件)。

三、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，确保招聘质量。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4、具有正常履职所需的身体条件。

(二)年龄条件

应聘者本科年龄要求为30周岁以下(1993年1月1日以后出生);硕士研究生年龄放宽至35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

(三)学历及专业条件

学历、专业及教师资格条件详见《镇平县工艺美术中等职业学校教师招聘职位表》(见附件)。

(四)有下列情形之一的不得参加应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、现役军人、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生;

3、镇平县在编、在岗教师(含“特岗计划”教师);

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

(一)发布公告

通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告时间为七个工作日。

(二)网络报名

报名前报考者要仔细阅读《镇平县工艺美术中等职业学校教师招聘1号公告》，提交的报考申请信息应当全面、真实、准确、有效。报考者误报、报错职位或者提供虚假报考申请信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

应聘者应按照招聘方案公布的岗位及专业要求，在2023年8月2日上午8:00-8月9日下午6:00前，扫描公告下方二维码进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。

珠宝材料及工艺学、珠宝首饰设计、电子商务、新能源汽车工程技术、电气工程技术自动化、大数据工程技术、计算机应用学科，入职前不需提供教师资格证，但须在入职后一年内取得，否则予以解聘。语文、政治、英语学科须持有高中或中职教师资格证。

报考语文、政治、英语学科岗位，拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额递减或取消。

报考珠宝材料及工艺学、珠宝首饰设计、电子商务、新能源汽车工程技术、电气工程技术自动化、大数据工程技术、计算机应用学科的岗位，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于1：3的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于1：3的，采取直接面试的方法进行。

(三)现场资格确认

资格确认在面试前进行。具体时间、地点另行通知。

资格确认时，报考者应提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件(应届毕业生暂未取得教师资格证的需提供有效期内的高中或中职教师资格考试合格证明或笔试合格成绩)。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。

(四)笔试加分政策

根据国家和省有关规定，参加镇平县“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部、退役大学生士兵即按照国家招生计划统一录取的普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间取得相应学历的;按照国家招生计划统一录取的普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵〈含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分条件的人员需在现场报名时提交相关证明材料。

大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。(以上加分材料原件和复印件各一份)。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

(五)考试

拟招聘人数与报名人数比例大于1:3的，须参加笔试、面试。等于或小于1：3的，采取直接面试的方法进行。

1、笔试。

笔试考试内容为学科专业知识，笔试满分100分。

笔试准考证领取时间、笔试时间、地点另行通知。

2、面试。

根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

面试满分100分。面试成绩低于60分的不予聘用。

具体面试办法、准考证领取时间、面试时间、地点另行通知。

(六)体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。(总成绩并列时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次)。

体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。教师岗位体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。