2023年南阳铁路航空事业投资集团有限公司及子公司公开招聘公告

Tag: 河南省事业单位国企招聘事业编制 2023-05-17 来源：河南公务员考试字号： T | T | T

2023年南阳铁路航空事业投资集团有限公司及子公司公开招聘公告已发布，计划招聘10人，报名方式：邮箱报名，报名时间：2023年5月14日18：00起至5月19日12：00止，河南公务员考试网现将其公布如下：

南阳铁路航空事业投资集团有限公司及子公司公开招聘工作人员公告

南阳铁路航空事业投资集团有限公司于2021年10月注册成立，是国有独资的市管重要骨干企业，主要承接不断增加的各类铁路、航空项目，统筹政府和市场投入，为全市铁路航空建设发展提供有力保障，为社会提供优质高效的公共服务产品。集团成立了南阳铁航资产运营发展有限公司、南阳铁航供应链管理有限公司2家全资子公司；南阳铁航资产运营发展有限公司成立了全资子公司河南铁航国际旅行社有限公司。集团收购了河南铁航安保服务有限公司为控股子公司。

南阳铁航运营发展有限公司成立于2021年12月。公司承担我市高铁车次运营和航班航线业务，主要经营高铁车次、航班航线的优化加密、高铁广告运营、旅游等。

南阳铁航供应链管理有限公司成立于2022年3月。公司致力于服务南阳本地客户，主要客户为国有大中型企业客户、上市公司、地方政府重点项目等，在供应、销售、运输等领域为客户提供合理准确的优质供应链服务。

河南铁航安保服务有限公司主营业务为安全系统监控服务、巡逻服务、押运服务、人群控制服务、安全咨询服务等；重点业务方向为各大企事业单位派遣安保人员提供安保服务或者安装智能安保监控系统。

现根据工作需要，南阳铁路航空事业投资集团有限公司及子公司面向社会公开招聘工作人员，委托第三方机构具体实施，具体事项如下：

一、招录计划

拟招聘集团及子公司工作人员10名，具体招聘职位及任职资格条件详见《南阳铁路航空事业投资集团及子公司公开招聘计划表》（见附件1）

二、报考条件

报考人员除符合公开招聘岗位（见附件2）的资格条件外，还应具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度，遵纪守法，品行端正；

（二）具备胜任报考岗位所需的基础理论、专业知识和工作能力；

（三）具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；

（四）具有良好的沟通、表达、交流能力及团队合作精神，服从组织分配；

（五）具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心；

（六）有下列情况之一者，不得报名：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的，党政纪处分尚未解除的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

4.现役军人、普通高等学校在校生；

5.法律、法规规定的其它情形。

（七）其他条件

年龄的计算方式：42周岁及以下即1981年5月1日以后出生；35周岁及以下即 1988 年 5月 1 日以后出生；25周岁及以下即1998年5月1日以后出生。

三、招聘程序

（一）公开报名

本次招聘采取网上邮箱投递方式进行。

1.报名时间：2023年5月14日18：00起至5月19日12：00止，逾期不再受理。

2.报名要求：考生下载并完整填写《南阳市铁路航空事业投资集团有限公司及子公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），每人只能选择一个岗位。同时，提供如下材料：

①报名表（详见附件，按照表格内容规范填写）；

②有效身份证（正反面扫描件）；

③毕业证、学位证及《教育部学信网学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书）；

④职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书；

⑤近期正面免冠2寸照片电子版（蓝底或白底）；

⑥近三个月内的个人生活照1张；

⑦报考岗位要求的其他材料。

将以上相关资料电子版打包发送至报名邮箱：nythtjtzp01@163.com，主题为：“岗位代码+岗位名称+姓名+联系方式”。

（二）资格审查

通过线上方式进行资格审查，未通过资格审查人员不再另行通知。报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对拟报考岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确。对考生资格审查贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消报考人员考试、聘用资格或解除聘用合同。

（三）简历筛选

资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以年龄、学历、资格证书、相关工作经验等条件作为筛选标准，并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下工作业绩优者进入招聘考试阶段。

103、104、105、106岗按照1:10比例进行筛选后进入笔试环节，根据实际报名情况可做适当调整。

101、102、107岗按照1:5比例进行筛选后直接进入面试环节，根据实际报名情况可做适当调整。

（四）笔试

笔试内容为公共基础知识+报考岗位专业知识。笔试时长共120分钟，满分100分。笔试时间、地点等另行通知。

（五）面试

面试采用半结构化面试及行为事件法（BEI）相结合方式进行。按照笔试成绩从高到低的顺序以1：5比例确定进入面试环节人选，根据笔试情况可做适当调整。面试总成绩为100分。面试时间、地点等另行通知。

（六）综合成绩评定

综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成。其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，综合成绩分数相同者，以面试成绩较高者确定。仅面试岗位，综合成绩即面试成绩。

综合成绩合格线为70分（含），未达到70分不能进入后续环节。

（七）体检和考察