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2023年焦作市城乡一体化示范区招聘二级乡镇专职消防救援队员公告

Tag: 2023年河南事业单位事业单位招聘事业编 2023-02-13    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
    2023年焦作市城乡一体化示范区招聘二级乡镇专职消防救援队员公告已发布,计划招聘8人,报名时间:2023年2月15日至2023年2月21日,报名地点:焦作市城乡一体化示范区文化馆,河南公务员考试网现将其公布如下:

    焦作市城乡一体化示范区公开招聘二级乡镇专职消防救援队员公告

    为充实我区消防救援力量建设,经焦作市示范区党工委研究决定,现委托焦作市德才人力资源服务有限公司面向社会公开招聘8名二级专职消防救援队队员。现公告如下:

    一、招聘岗位、性质及人数

    本次面向社会公开招聘的岗位为宁郭镇二级乡镇专职消防救援队队员,用工性质为劳务派遣形式,招聘人数8人。

    二、招聘资格及条件

    (一)具有下列资格条件的人员可以报考:

    1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强;

    2.自愿从事灭火救援工作,具有忠诚奉献和吃苦耐劳的精神,服从组织安排;

    3.遵纪守法,品行端正,身体健康;

    4.男性,年龄在18周岁至25周岁(1998年2月1日至2005年1月31日),有部队服役经历者、驾驶员岗位(驾驶证为B证及以上)年龄可适当放宽28周岁以下(1995年2月1日及以后出生);

    5.具有高中及以上文化程度,有部队服役经历者优先;

    6.身体素质好,具有履行职责的身体条件;

    7.体能和消防业务技能达到规定标准。

    (二)有下列情况之一的不得报考:

    1.受过党纪、政纪处分人员在影响期内的;

    2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    3.受过刑事处罚的人员;

    4.曾被开除公职的人员;

    5.现役军人,在读的非应届毕业生,未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)及事业单位公开招聘人员;

    6.法律、法规规定的其他情形。

    三、招聘程序

    招聘采取体能测试、体检、政审等办法进行。

    (一)报名

    1.报名时间2023年2月 15 日至2023年2月21日

    上午8:30—12:00,下午14:30—17:30

    2. 报名地点:焦作市城乡一体化示范区文化馆(焦作市世纪路中段<市公安局对面>生态广场内)。咨询电话:0391-7551400。

    3. 报名需携带的材料:(均需原件及复印件一份)

    (1)2023年焦作市示范区招聘二级乡镇专职消防救援队队员报名表(见附件),近期一寸免冠照片一张,照片电子版现场拷贝给工作人员(文件名为“姓名.jpg”);

    (2)本人有效身份证原件及复印件;

    (3)毕业证、学位证原件和复印件各一份,其中留学回国人员需持我国教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明原件及复印件各一份;

    (4)退伍军人需携带退伍证原件及复印件。

    (二)体能测试

    符合报名条件的队员全部参加体能测试,测试项目:1500米跑(7分钟合格)、100米跑(15秒合格)、仰卧起坐(35次/2分钟合格)和俯卧撑(20次/2分钟合格)4个科目,4项均需达到合格标准,具体测试时间地点另行通知。

    (三)体检

    体能测试合格人员进入体检环节,体检工作按照《焦作市政府专职消防队员体检标准》等规定组织实施,费用自理。具体体检时间另行通知;

    (四)考察

    体检合格人员进入考察程序。主要考察现实表现情况、遵纪守法、综治等情况。被考察人员应在规定时间内提供相应材料,提供不全或无法提供的,视为自动放弃。

    考察阶段因考察不合格或因自愿放弃(规定时间内不能按要求提交考察材料的视为自愿放弃)出现招聘岗位缺额的,按体能测试成绩依次等额递补。

    (五)其他

    资格审查贯穿招聘全过程。报考人员提交的个人信息和提供的相关资料必须真实有效,一经发现报考人员与所要求的资格条件不符、提供虚假信息或违反招考规定的,随时取消考试及聘用资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。

    四、工作待遇和薪金

    本次招聘的工作人员,实行劳务派遣,日常管理和考核由宁郭镇人民政府与示范区消防救援大队共同负责。通过体能考核、体检、政审后,由区消防救援大队统一进行试用培训,试用期为 1个月,培训结束后进行体、技能考核,合格后与焦作市德才人力资源服务有限公司签订合同,合同期限为 1 年,到期后进行体技能测试,合格后续签合同;考核不合格的,解除劳动合同。本次招聘人员安排到宁郭镇二级专职消防救援队进行值班执勤,每月保障6天轮休时间,工作方式为24小时驻勤。

    (一)享受待遇

    1.按照缴费基数规定单位统一缴纳单位负担部分五险一金及人身意外险(300元/年);

    2.免费提供工作期间的食宿、服装、被装等;

    3.每年享受单位安排的1次免费体检。

    (二)工资薪金

    试用期工资为2000元 (不得低于当地最低工资标准)。

    签订合同后工资标准为每月3400元(含个人应缴纳的五险一金),其中包括:基本工资每月2600元,高危补助每月500元,绩效奖金每月300元。

    五、纪律与监督

    示范区纪工委第四纪检监察室对公开招聘将实行全程监督,应聘人员要严格按照公告及有关政策规定执行,如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,取消聘用资格。无论工作人员还是报名人员在考试聘用过程中出现违纪行为,都要受到责任追究,按照有关规定,予以严肃处理。

    六、相关事项及信息发布

    凡在规定时间内,未领取有关通知,未按要求提供有关材料,未按时参加体能测试、体检的,政审均视为自愿放弃相应资格。

    焦作市示范区网站(http://www.jzxq.gov.cn)作为此次公开招聘二级乡镇专职消防救援队队员指定工作网站,有关招聘信息及事项均通过上述网站发布,不再采取其他方式通知到每位报名人员。报名人员在招聘期间应及时了解网站发布的最新公告和信息,因本人没有及时查看公告和信息而影响考试聘用的,后果由报名人员本人承担。

    本简章未尽事宜按照有关规定执行,由焦作市德才人力资源服务有限公司负责解释。

    附件:2023年焦作市示范区招聘二级乡镇专职消防救援队队员报名表.doc

    焦作市德才人力资源服务有限公司

    2023年2月13日

    文章来源:http://www.jzxq.gov.cn/index/content/aid/24770/sid/44.html
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