2023年河南省考纪委监委系统职位变化分析
河南省纪委监委是中共河南省纪律检查委员会与河南省监察委员会的统称,两者属于合署办公,行使的权力和责任、监督范围有所不同。纪检委是对党员领导干部履行职责和行使全力情况进行监督;监察委是检查公职人员是否依法履职、秉公用权。2023年河南省考就在我们眼前了,充分了解每个岗位的招录情况,选择合适的岗位。可以提高我们成功的几率。今天河南公务员考试网来陪你聊一聊纪委监委系统在2023年的招录情况和相关的变化。
一、招录人数有所下降
首先从整体上来看,2023年河南省考总职位数和总招录人数,较2022年的河南省考总招录人数相对增加,职位数增加,整体变化不大。但在纪委监委系统,单位的用人需求稍微有所下降。针对有意从事纪委监委的考生来说,竞争变大。
2021年 | 2022年 | 2023年 | |
职位数(总) | 4841 | 4670 | 5351 |
招录人数(总) | 7901 | 7993 | 9134 |
纪委监委职位数 | 179 | 137 | 128 |
纪委监委招录人数 | 451 | 258 | 247 |
表1:总体变化
二、部分岗位招录人数有所增加,岗位竞争情况依然激烈。
从招录人数上来分析,2023年纪委监委单位有70个职位只招录一人,由此可以看出岗位的激烈竞争。
2021年 | 2022年 | 2023年 | |
招录10人职位数 | 5 | 0 | 0 |
招录9人职位数 | 1 | 0 | 0 |
招录8人职位数 | 5 | 0 | 2 |
招录7人职位数 | 3 | 2 | 0 |
招录6人职位数 | 7 | 2 | 3 |
招录5人职位数 | 7 | 3 | 4 |
招录4人职位数 | 15 | 6 | 8 |
招录3人职位数 | 26 | 14 | 9 |
招录2人职位数 | 87 | 43 | 32 |
招录1人职位数 | 107 | 67 | 70 |
表2:单个岗位招录人数变化
三、多个地市进行招聘,可以选择工作地点。
从招录单位的地市分布来看,有招录计划的地市有9个。去年有招录计划的地市有13个,相对来说可选择的范围有所减少。
其中,郑州设置3岗位,招录3人,其他8个地市中的南阳、驻马店、新乡、洛阳、信阳、五个地区招录超过30人,从整体看考生可以选择的工作地区还是很宽泛的。
地区 | 职位数 | 人数 | 地区 | 职位数 | 人数 | 地区 | 职位数 | 人数 |
省直 | 0 | 0 | 许昌 | 8 | 11 | 周口 | 0 | 0 |
郑州 | 3 | 3 | 南阳 | 30 | 65 | 驻马店 | 19 | 50 |
鹤壁 | 0 | 0 | 平顶山 | 0 | 0 | 新乡 | 12 | 33 |
安阳 | 0 | 0 | 濮阳 | 6 | 8 | 漯河 | 3 | 6 |
济源 | 0 | 0 | 三门峡 | 0 | 0 | 洛阳 | 16 | 31 |
焦作 | 0 | 0 | 商丘 | 0 | 0 | |||
开封 | 0 | 0 | 信阳 | 31 | 40 | |
表3:各地区纪委监委系统招录职位数和人数
四、岗位要求多元化,人才针对性强
与2022年相比,2023年省考中的纪委监委系统的岗位要求有一定得特点,首先,专业限制更加广泛。岗位要求从门类精确到专业,比如法学类、新闻传播学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、财政类更符合工作需要;另一方面,针对学历要结合岗位实际情况。2023年对学历的要求整体以本科为主,部分岗位需要研究生以上学历,无加试科目。
综上所述,2023年的纪委监委系统的招录计划反映出当前该系统对人才的需求和更加专业、更加精细化的人才标准。条件整体相对宽松,整体招录要求以本科为主。在激烈竞争、条件放宽、专业多元,我们广大考生还是有非常大的机会可以进入到纪委监委工作的。
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