2023年河南省气象部门招聘应届高校毕业生公告

Tag: 2023年河南省气象部门招聘公告 2022-11-28 来源：河南公务员考试字号： T | T | T

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2023年河南省气象部门招聘应届高校毕业生公告已发布，计划招聘103人，气象类专业毕业生请于公告发布之日至12月11日17：00前报名，河南公务员考试网现将其公布如下：

河南省气象部门2023年度公开招聘应届高校毕业生公告（第1号）

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法(试行)》的规定和要求，现将河南省气象部门 2023 年度公开招聘应届高校毕业生(第一批)有关事项公告如下：

一、单位简介

河南省气象局实行中国气象局与河南省人民政府双重领导、以中国气象局领导为主的管理体制，是国家全额拨款事业单位。省局本级设 10 个职能处室、9 个直属正处级事业单位，全省设 18 个省辖市气象局、117 个县(区)级气象局。

二、招聘岗位

河南省气象部门2023 年度国家气象系统编制计划拟招聘气象类、气象相关类、信息技术类应届高校毕业生 103 名，具体岗位设置见附件 1。第一批招聘计划主要面向气象类专业应届高校毕业生。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱气象事业，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的品行，具备正常履行岗位职责的身体条件。

2.年龄应在 35 周岁以下(1987 年 7 月及以后出生)。

3.2023 年应届高校毕业生(含 2021 年、2022 年未派遣就业，原毕业学校可以按应届毕业生进行派遣的高校毕业生)。

4.符合河南省气象部门 2023 年度招聘高校毕业生岗位表中设定的专业和学历要求，专业按照中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录》(2021 版)(附件 2)认定。所学学科专业不在该目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系咨询电话确认报名资格。

5.具备岗位所需要的其他资格条件。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定，凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位”。

四、招聘办法和程序

河南省气象部门 2023 年度公开招聘应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按照中国气象局批复的招聘计划进行。

(一)报名

本次招聘采取气象人才招聘网招聘系统和电子邮件同时报名的方式，气象类专业毕业生请于公告发布之日至 12 月 11 日 17：00 前报名，每位毕业生可以按照第一志愿、第二志愿填报两个岗位，未填报是否服从调剂的视为不同意调剂。气象相关类、信息技术类专业毕业生有关报名、考试等事宜在第二批招聘时另行通知。

招聘系统报名地址：气象人才招聘网(zp.cmatec.cn)，注册气象人才招聘网账号进行报名。

电子邮件报名的方式：将报名材料电子文件发送至 hnqxrsc@126.com。报名岗位等信息以电子邮件内容为准。

报名材料包括：《河南省气象部门 2023 年度高校毕业生招聘报名登记表》(附件均在左下角“阅读原文”内)《河南省气象部门 2023 年度高校毕业生招聘报名表》(附件 4)、个人简历 PDF 版(须包含加盖公章的毕业生就业推荐表(留学人员可暂提供《留学回国人员证明》或其他足以证明国、境外学习情况的文书资料)、加盖教务处公章的在校成绩单、毕业证、学位证、获奖证书、科研情况、发表的学术论文等)。邮件名称统一命名为“报考单位(第一志愿)-姓名-学历-专业”，请勿重复发送。

(二)资格审查

报名截止后，人事部门将组织对应聘毕业生的资格条件进行审查。根据各岗位报名情况，按照规定对应聘毕业生数量较多的岗位，设置优先筛选条件。优先筛选条件坚持专业与岗位相匹配、人岗相适原则，主要考虑学历层次、专业对口程度、在校成绩、求职动机等因素。

(三)考试

本批次气象类专业毕业生采取直接面试的考试方式，由省气象局统一组织集中面试，面试具体安排将根据疫情防控形势变化适时调整，具体事宜资格审查后另行通知。

第二批气象相关类、信息技术类专业毕业生采取先笔试后面试的考试方式，具体事宜另行通知，笔试时间暂定在 2023 年 2 月下旬进行。

(四)体检、考察

根据考试成绩，按岗位需求数 1：1 比例从高分到低分确定参加体检人选，体检参照公务员招录体检标准执行。对体检合格人员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文等情况，并对资格条件进行复查。

(五)公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在中国气象局、河南省气象局官方网站进行公示，公示时间不少于 7 个工作日。

(六)签约

公示期满无异议，拟聘用人员名单经中国气象局人事司审批后，拟聘用的毕业生与用人单位签订就业协议，在规定时间内持毕业证、学位证和其他相关手续证明到用人单位或上级主管部门报到，办理入职入编手续。

五、信息发布及政策咨询