2022年中国民用航空适航审定中心招聘事业单位人员公告

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2022年中国民用航空适航审定中心招聘事业单位人员公告已发布，计划招聘38人，报名时间：从即日起至2022年11月15日截止。河南公务员考试网现将其公布如下：

中国民用航空适航审定中心2022年度公开招聘事业单位工作人员公告

中国民用航空适航审定中心成立于2016年7月，是中国民用航空局直属事业单位，下辖上海、沈阳、西安、江西、广州、成都审定（分）中心，主要承担民航局授权的相关民用航空产品适航审定工作。根据工作需要，中心决定公开招聘事业单位工作人员，现将具体事项公告如下：

一、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位

（一）适航审定中心

1.党务干事岗1人；

2.党建综合岗1人；

3.人事管理岗1人；

4.核算投资岗1人；

5.项目管理岗1人；

6.适航规章发展研究岗1人；

7.发动机结构审定岗1人；

8.系统冷却与环境审查岗1人；

9.飞机-发动机-螺旋桨匹配审定岗1人。

（二）上海审定中心

1.财务管理岗1人；

2.纪检兼外事管理岗1人；

3.结构工程审查岗1人；

4.气弹和动强度审查岗1人；

5.起落架/液压系统审查岗1人；

6.环控系统审查岗1人；

7.航空电子和机载软硬件审查岗1人；

8.机载网络安保与软硬件审查岗1人；

9.航电审查岗1人。

（三）西安审定分中心

1.党务、纪检监察及工会管理岗1人；

2.动力装置审查岗1人；

3.持续适航审查岗1人；

4.结构审查岗1人；

5.载荷审查岗1人。

（四）广州审定分中心

1.纪检宣传岗1人；

2.飞行性能与特性审查岗1人；

3.强度审查岗1人；

4.动力装置审查岗1人；

5.电气审查岗1人；

6.持续适航管理岗1人。

（五）成都审定分中心

1.财务资产岗1人；

2.机载软件审定岗1人；

3.电子硬件审定岗1人；

4.系统集成审定岗2人；

5.机电液力审定岗2人；

6.环境试验审定岗1人；

7.持续适航审定岗1人。

三、具体要求

每位应聘者只能申报一个岗位，具体招聘岗位要求见《中国民用航空适航审定中心2022年公开招聘岗位信息表》（附件1）。其中：

（一）报考适航审定中心岗位

1.应届毕业生：应为2023届应届毕业生，且能在2023年7月31日前如期取得毕业证、学位证。

其中，京外生源硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁；京内生源硕士研究生、博士研究生不超过35周岁，并须具有北京市常住户口（不含北京高校集体户口）。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄不超过35周岁。

（二）报考上海、西安、广州、成都审定（分）中心岗位

1.应届毕业生：应为2023届应届毕业生，且能在2023年7月31日前如期取得毕业证、学位证，年龄不超过35周岁。

2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄应不超过35周岁；按照《中国民用航空适航审定中心2022年公开招聘岗位信息表》，部分岗位对具有高级及以上职称的报考人员，年龄可适当放宽。

四、招聘程序

（一）报名

1. 报名时间

从即日起至2022年11月15日截止。

2.报名方式：应聘者通过网申管理系统报名，报名地址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6482757。按规范格式认真填写相关信息，并按要求提供电子版材料。

3.报名材料

（1）选择报考单位及岗位，填写个人基本信息、学习和工作经历、奖惩情况等。

（2）需上传的电子版材料包括：本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、英语成绩证书、近期2寸彩色证件照片、主要业绩（成果）证明材料。

应聘者应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（二）资格审查

中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:2，达不到比例的，将研究决定是否按实际通过资格审查人数开考。考试资格与考试具体事宜将待资格初审后通过电子邮件通知本人。聘用公示前将对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格者，取消资格。

（三）笔试、面试

笔试由选择、简答、论述三部分组成。管理岗位主要考察应聘人员对岗位职责相关基础理论知识和实操的熟悉程度；专业技术岗位主要考察应聘人员对相关专业基础理论、专业英语等情况。笔试总分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的排名，按5:1比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足5人，按实际人数进行面试。

面试主要考察应聘人员思维逻辑能力、管理协调与应变能力、专业理论素养、解决问题能力、研究与发展潜力、语言表达、仪表举止等情况，专业岗位还应该测试专业英语水平。面试总分为100分，合格分数线为60分。

应聘人员的笔试和面试成绩加权得出综合成绩。综合成绩满分100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例进行计算。

（四）体检、考察

考试结束后，根据考试综合成绩排名确定考察对象，考察对象比例为1：1。若出现考察人选体检、考察不合格或自动放弃资格，由适航审定中心决定是否递补。

体检应当在三级甲等医院进行，参照公务员录用体检标准及项目实施。

考察环节主要对考察对象德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察。

（五）公示、聘用

根据考察情况确定拟聘人选，在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台（网址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，可签订聘用合同。

五、其他事项

（一）薪酬待遇

签订聘用合同后，按照民航局确定的适航审定中心系统员工工资标准发放工资；社会保险等保障待遇按国家相关规定执行。

（二）试用期

按照《事业单位人事管理条例》及适航审定中心聘任合同管理有关规定实行试用期制。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）违约责任

因个人原因提前终止合同的，须承担相应的违约责任。

（四）保持通讯畅通

应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

（五）联系方式

政策咨询电话：010-58172969

报名和政策咨询邮箱：acc@caac.gov.cn