2022年周口市特设岗位全科医生招聘公告

Tag: 2022年周口市特设岗位全科医生招聘公告 2022-08-17 来源：河南公务员考试字号： T | T | T

　　2022年周口市特设岗位全科医生招聘公告已发布，计划招聘50人，河南公务员考试网现将其公布如下：

　　2022年度周口市特设岗位全科医生招聘公告

　　为全面贯彻落实省深化医改小组办公室、省委编办、发改委、教育厅、财政厅等9部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)、省深化医改小组办公室等7部门《关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发〔2016〕1号)和省卫生健康委等5部门《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发〔2022〕1号)等文件精神，保障和改善我市城镇居民健康水平，减轻城乡居民的就医负担，引导和鼓励具有较高水平的医疗卫生人才到基层医疗机构从事全科医疗工作，促进基层医疗卫生队伍建设和服务能力，特制定本招聘计划并予以公告。

　　一、招聘计划

　　2022年，全市共为乡镇卫生院招聘特岗全科医生50人(含中医)。各县市区招聘计划详见附表1。

　　二、招聘条件

　　(一)符合下列条件的人员均可报考。

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　3、遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　4、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医生专业或中医类别全科医学专业的医务人员;

　　5、具有执业医师资格，经过省级卫生计生部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员;

　　6、具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位的医务人员，一般应具有二级以上医院工作经历;

　　7、全科医生的报考人员增加县乡两级具有高级职称的退休医师，享受上级补助的岗位津贴;

　　8、原国家级贫困县(郸城县、淮阳县、太康县、商水县、沈丘县)和省级贫困县(扶沟县、西华县)招聘对象可放宽至经过助理全科医生培训合格的全科执业助理医师;

　　9、优先将履约服务的农村订单订向免费医学生纳入全科医生特岗计划(考生须同时取得规培证和执业医师资格证并在乡镇卫生院服务)。

　　鼓励城市业务水平较高、身体状况较好的退休卫生专业技术人员参加应聘，补助水平参照特岗全科医生。本省乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入招聘范围。

　　(二)有下列情形之一的不得报考。

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、曾在卫生专业资格考试和招聘考试中被认定有舞弊等严重违规违纪行为的人员;

　　5、2021年度(含2021年度)之前参加369人才工程已聘用人员(不满服务期)和违约人员;

　　6、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)公布招聘信息。周口人事考试网(www.zkrsks.com)发布招聘公告。

　　(二)报名时限及方式。报名时限：招聘公告发布之日起至面试开始前一天(双休日、节假日除外)。报名方式：各县市区卫生健康委人事股(科)负责应聘人员的报名受理和资格审查工作。应聘人员报名时须携带本人身份证、学历原件、专业技术职务任职资格证、医师执(职)业资格证原件及复印件、周口市特设岗位全科医生报名登记表(从报名网站下载，详见附件2-2)和同底版1寸彩色照片2张。

　　(三)资格审查。应聘人员报名时，除提供上述证件外还须按下列情况提交相关证件。

　　(1)符合上述招聘条件第4条情况的，还须提供全科医师证;

　　(2)符合上述招聘条件第5条情况的，还须提供省级相关部门培训合格证;

　　(3)符合上述招聘条件第7条情况、已退休人员还须提供退休证;

　　(4)农村订单定向免费医学生还须提供入学前签订的协议书和入岗后签订的劳务合同书。

　　(四)考试。考试方式为面试，主要采取实践技能操作方式进行，时间与特招医学院校毕业生面试同步进行，满分为100分。拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于1:2。

　　(五)体检和考察。体检和考察由各县市区卫生健康委具体负责实施。

　　(六)拟聘人员公示。考试考察合格人员即为拟聘用人员，由各县市区卫生健康委负责公示，期限为5个工作日。公示期满后，各县市区卫生健康委方可确定拟聘用人员名单。

　　本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符，及提供虚假材料的，一经查实取消考试和聘用资格。应聘人员登记时请注意留存经常使用的通讯方式，并确保畅通，凡因通讯不畅等个人原因联系不到本人的视为自动放弃招聘机会。

　　四、履约要求

　　招聘的全科医生为特岗全科医生，聘期4年，由用人单位与特岗医生签订聘用协议书，明确双方的权利和义务，并报送当地人力资源和社会保障部门备案。被聘用人员服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者将按规定追回补助费用和违约金，违约情况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，同时还须承担其他违约责任。

　　五、待遇保障

　　(1)特岗全科医生服务期内的岗位津贴由中央和省级财政按年安排，年度考核合格后县级公立医院方可予以发放;

　　(2)服务期内特岗全科医生须纳入县级公立医院岗位管理，并享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资;

　　(3)乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件;

　　(4)特岗全科医生职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定;

　　(5)同等条件下特岗全科医生可优先聘用到全科主治医师岗位。

　　六、纪律与监督

　　特设岗位全科医生的招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，纪检监察部门全程参与。凡违反招聘纪律一经查实的，按有关规定处理。

　　本次招聘工作由各县市区卫生健康委具体负责组织实施，未尽事宜由周口市卫生健康委负责解释。

　　七、疫情防控要求

　　考生须严格按照河南省人社厅、河南省卫健委《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控期间人事考试工作的通知》(可登录河南人事考试网http://www.hnrsks.com/站内公告栏查询)的疫情防控相关要求参加考试。

　　监督电话：0394-8355598