2022年濮阳市中医医院公开招聘护理人事代理人员公告
2022年濮阳市中医医院公开招聘护理人事代理人员公告已发布，计划招聘80人，报名方式：现场报名，报名时间：2022年6月27日（周一）至6月28日（周二），报名地点：濮阳市中医医院规培楼（5号楼）5楼会议室。河南公务员考试网现将其公布如下：
濮阳市中医医院2022年度公开招聘护理人事代理人员公告
濮阳市中医医院始建于1987年9月，是集医疗、教学、科研、预防保健、康复和养老为一体，中医特色突出，综合实力较强的国家三级甲等中医院。为全国百姓放心示范医院、河南中医药大学附属濮阳医院、河南省中医类别全科医生规范化培训基地、国家中医住院医师规范化培训基地，国家医师资格考试（中医类别）实践技能考试基地，河南省区域中医骨伤、心病、康复诊疗中心建设单位。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，为满足医院、院区、医联体建设及医院疫情防控常态化工作需要，结合各科用人计划，经医院研究、并报市卫健委批准，面向社会公开招聘护理专业人事代理人员80名，其中：西医护理50名、中医护理30名。具体招录方案如下：
一、招聘原则
招录工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。
二、招聘岗位
岗位：护理（含北院区等护理岗），具体由医院根据实际情况统筹安排。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法。
3.热爱卫生事业，积极投身于卫生事业的改革与发展，有较高的事业心和责任感，具有良好的职业道德。
4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.品行端正，无不良记录。
（二）岗位、学历、年龄等资格条件
/
备注：原则上近五年毕业生（2018年-2022年）。
（三）特殊情况，经医院研究后报市卫健委确定。
（四）有下列情形之一者，不得报名：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，以及因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职或学籍的人员；
3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加濮阳市组织的所有人事考试的人员；
5.违反计划生育政策的人员；
6.尚在服务期内“369人才工程”中招聘的医学院校毕业生；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
8.其他不符合报考资格条件的人员。
四、招聘公告
招聘公告在院内和医院网站http://www.pyszyy.com/进行公布，公告时间：2022年6月20日（周一）--6月28日（周二）。
五、报名方式与资格审查
实行现场报名并资格审查的方式进行，报名以现场资格审查为准，资格审查时本人必须亲自到场，否则报名无效。
（一）现场报名及资格审查
时间： 2022年6月27日（周一）至6月28日（周二），上午8:30—11:30，下午3:00—6:00。逾期不再接受报名。
地点：濮阳市中医医院规培楼（5号楼）5楼会议室。
（二）资格审查提交材料
1.有效二代身份证原件及复印件；
2.《公开招聘护理人员报名登记表》1份并粘贴照片；
3.近期免冠1寸同版彩色照片4张；
4.所有学历的认证报告原件及复印件或学信网上查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份（应届生提交学信网上查询打印的学籍在线验证报告）。
5.毕业证（含高中及以上）、学位证、资格证、执业证等证件的原件及复印件，其他与招聘岗位和专业相关的证件原件及复印件。
6.在编人员须提供所在单位同意应聘证明。
报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足3：1的，不核减岗位。
六、招聘方法
采取笔试、面试两种相结合的考试形式。按考试总成绩统一排名。其中笔试占50%，面试占50%。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩出现并列且超出岗位计划的，面试成绩高的进入下一个环节。
七、招聘程序
（一）笔试
1.笔试满分为100分。按照招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试内容：护理专业基础知识。
2.准考证领取：暂定2022年6月29日（周三）下午5:00—6：00（时间如果有变化，会在微信群通知），请报名考生本人按时凭有效身份证到5号楼5楼会议室领取准考证，逾期视为自动放弃。
3.笔试时间：暂定 2022年7月1日（周五）上午9:00—10:30（时间如果有变化，会在微信群通知），报考人员须携带有效身份证参加考试，务必于当天早上8:30之前入场完毕，逾期视为自动放弃。
4.笔试地点：待定。
进入面试人员名单暂定于7月6日（周三）在濮阳市中医医院官方网站和医院3号楼公示栏进行公示。
（二）面试
1.面试满分为100分。面试采取结构化面试形式，主要测试应试人员的专业知识、业务素质、分析解决问题等方面的能力。面试成绩低于60分（不含60分）者，不予录用。
2.面试时间：暂定于2022年7月7日（周四）上午9:00（时间如果有变化，将在微信群通知）开始。请考生持本人有效身份证和笔试准考证，务必于当天上午8:30前到指定地点报到参加面试，逾期视为自动放弃。
3.面试地点：待定。
4.参加现场考试人员必须佩戴口罩。
八、体检
根据各专业考生总成绩，按招聘岗位数量从高分到低分1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
进入体检人员名单暂定于2022年7月7日在濮阳市中医医院官方网站和濮阳市中医医院3号楼公示栏公示。（时间如果有变化，将在微信群通知）
体检时间另行通知，对体检结果有疑问的，7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检缺席者，取消录用资格。体检出现不合格或放弃体检者，不予递补。
九、考察
考察工作由我单位根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。
考察内容主要是思想政治素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格、考生自愿放弃出现的缺额不再递补。
十、公示
拟录用人员名单将在医院公示栏内进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，办理录用手续，试用期三个月，试用期满进行考核，考核不合格的，予以解聘。
十一、组织领导与监督
招聘工作在市卫健委监督指导下进行。同时，成立濮阳市中医医院公开招聘工作领导小组。
为维护事业单位招录工作的严肃性，确保招录工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招录工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录用资格人员，或在报名、笔试、面试等环节中发现与招录条件不相符人员，查实后取消录用资格，一切后果由报考者本人承担。
十二、有关说明
招聘工作中笔试、面试、体检等相关要求和时间安排以濮阳市中医医院网站、招聘微信群等官方发布的信息为准。请应聘人员及时关注医院网站（网址http://www.pyszyy.com）、微信群消息。因本人不及时阅读相关要求和信息，造成后果，责任自负。
按照上级关于新冠肺炎疫情防控常态化工作要求，招聘报名及考试前，考生须遵守濮阳市疫情防控相关要求，出示濮阳市一码通及48小时内核酸检测阴性报告，期间佩戴口罩，自备口罩等防护物资。
本方案由濮阳市中医医院公开招聘工作领导小组负责解释。
本次招聘由市卫健委和医院纪检监察室全程监督。
咨询电话：0393-8758130
监督电话：0393-8631255、 0393-6661593
文章来源：https://www.pyszyy.com/pc/fwzx.asp?a=newsview&id=4038
（扫码关注我们）
点击分享此信息：
相关文章
