2022年中国林业科学研究院高端科技人才招聘公告
中国林业科学研究院2022年度高端科技人才招聘公告
中国林业科学研究院（简称中国林科院）是国家林业和草原局直属的综合性、多学科、社会公益型国家级科研机构，主要从事林业应用基础研究、战略高技术研究、社会重大公益性研究、技术开发研究和软科学研究，着重解决我国林业发展和生态建设中带有全局性、综合性、关键性和基础性的重大科技问题。目前全院设有18个独立法人研究所、中心，14个非独立法人机构，27个共建机构，60余个业务挂靠机构，分布在全国24个省、自治区、直辖市。一直以来，我院立足于科技创新，着力培育杰出人才团队，为推动林业现代化建设提供了强有力的科技支撑。现面向海内外招聘高端科技人才，招聘公告如下：
一、招聘单位
本次计划招聘高端科技人才4人，岗位及相关要求详见附件1。
二、招聘程序
（一）报名申请。报名时间：发布招聘信息之日起至2022年6月14日，申请者按照要求将个人应聘材料以电子邮件形式发送至招聘单位联系人邮箱。
（二）资格审查。各招聘单位负责对应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员名单将在“中国林业科学研究院官网” （http://www.caf.ac.cn/）公布，未通过人员不再另行通知。
通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例应达到3：1方可开考，若达不到该比例的，可视情况研究取消该岗位的招聘计划。取消岗位招聘计划的，将在“中国林业科学研究院官网”进行公告。
（三）面试。由招聘单位成立面试考核组，重点对应聘人员学术素养、创新能力、工作业绩和学术道德等方面进行考核。面试总分为100分，成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为体检和考察对象。根据成绩由高到低的顺序，按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选。面试具体时间和要求以各招聘单位通知为准。
（四）体检和考察。体检由各招聘单位负责组织，具体时间和方式由各单位根据应聘人员具体情况确定，未按要求参加体检者视为自动放弃应聘资格。如出现因体检或者考察不合格、体检与考察人选自愿放弃等原因产生的岗位空缺，可以按成绩由高到低的顺序依次进行递补并面向社会公布。
（五）公示和聘用。拟聘人员信息在公告发布渠道进行公示，公示内容包括招聘单位、招聘岗位及拟聘人员基本情况，公示时间7个工作日。公示期满无异议的，按照有关规定履行程序后办理相关手续。
三、相关待遇
对拟聘的高端科技人才，将按照我院和国家林业和草原局高端人才引进的相关规定，提供相应工作条件和生活待遇，具体详询各单位联系人。
四、材料要求
（一）中国林业科学研究院高端科技人才报名表（附件2）；
（二）5篇代表性学术论文全文和所有科研项目、获奖及专利、标准情况的证明复印件；
（三）学历学位证书、职称证明材料；
（四）在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明或证书扫描件。
五、联系方式
招聘岗位所在单位的联系方式见附件1。
附件：1.中国林科院高端科技人才招聘岗位信息表
2.中国林业科学研究院高端科技人才报名表
中国林业科学研究院
2022年6月1日
文章来源：http://www.forestry.gov.cn/main/3036/20220601/195325506298083.html
2022年中国林业科学研究院高端科技人才招聘公告已发布，计划招聘4人，报名方式：网上报名，报名时间：发布招聘信息之日起至2022年6月14日。
中国林业科学研究院2022年度高端科技人才招聘公告
中国林业科学研究院（简称中国林科院）是国家林业和草原局直属的综合性、多学科、社会公益型国家级科研机构，主要从事林业应用基础研究、战略高技术研究、社会重大公益性研究、技术开发研究和软科学研究，着重解决我国林业发展和生态建设中带有全局性、综合性、关键性和基础性的重大科技问题。目前全院设有18个独立法人研究所、中心，14个非独立法人机构，27个共建机构，60余个业务挂靠机构，分布在全国24个省、自治区、直辖市。一直以来，我院立足于科技创新，着力培育杰出人才团队，为推动林业现代化建设提供了强有力的科技支撑。现面向海内外招聘高端科技人才，招聘公告如下：
一、招聘单位
本次计划招聘高端科技人才4人，岗位及相关要求详见附件1。
二、招聘程序
（一）报名申请。报名时间：发布招聘信息之日起至2022年6月14日，申请者按照要求将个人应聘材料以电子邮件形式发送至招聘单位联系人邮箱。
（二）资格审查。各招聘单位负责对应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员名单将在“中国林业科学研究院官网” （http://www.caf.ac.cn/）公布，未通过人员不再另行通知。
通过资格审查人数与该岗位计划招聘数的比例应达到3：1方可开考，若达不到该比例的，可视情况研究取消该岗位的招聘计划。取消岗位招聘计划的，将在“中国林业科学研究院官网”进行公告。
（三）面试。由招聘单位成立面试考核组，重点对应聘人员学术素养、创新能力、工作业绩和学术道德等方面进行考核。面试总分为100分，成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为体检和考察对象。根据成绩由高到低的顺序，按照人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选。面试具体时间和要求以各招聘单位通知为准。
（四）体检和考察。体检由各招聘单位负责组织，具体时间和方式由各单位根据应聘人员具体情况确定，未按要求参加体检者视为自动放弃应聘资格。如出现因体检或者考察不合格、体检与考察人选自愿放弃等原因产生的岗位空缺，可以按成绩由高到低的顺序依次进行递补并面向社会公布。
（五）公示和聘用。拟聘人员信息在公告发布渠道进行公示，公示内容包括招聘单位、招聘岗位及拟聘人员基本情况，公示时间7个工作日。公示期满无异议的，按照有关规定履行程序后办理相关手续。
三、相关待遇
对拟聘的高端科技人才，将按照我院和国家林业和草原局高端人才引进的相关规定，提供相应工作条件和生活待遇，具体详询各单位联系人。
四、材料要求
（一）中国林业科学研究院高端科技人才报名表（附件2）；
（二）5篇代表性学术论文全文和所有科研项目、获奖及专利、标准情况的证明复印件；
（三）学历学位证书、职称证明材料；
（四）在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明或证书扫描件。
五、联系方式
招聘岗位所在单位的联系方式见附件1。
中国林业科学研究院
2022年6月1日
文章来源：http://www.forestry.gov.cn/main/3036/20220601/195325506298083.html
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