2022年洛阳偃师区人民政府招聘乡镇专职消防队员公告
2022年偃师区人民政府招聘乡镇专职消防队员简章
为加强基层消防力量建设，根据河南省人民政府办公厅《关于加强基层消防力量建设的通知》（豫政办明电〔2021〕47号）文件精神，结合我区对基层专职消防员需求人员，拟面向社会招聘镇专职消防队员39名,为确保招聘工作顺利进行，现将招聘简章公布如下：
一、招聘计划
计划招收39名镇专职消防队员，其中战斗员30名，驾驶员9名。分配到偃师区翟镇、缑氏镇、大口镇、高龙镇、府店镇、山化镇等6个镇专职消防队工作。
二、招聘原则
此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、身体健康，体形端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无纹身；身高160cm以上，体重不低于标准体重的15%，不超过标准体重的30%；
标准体重（kg）=身高（cm）—110；
4、战斗员年龄在18-35周岁（1987年4月1日至2004年4月1日之间出生）的男性公民；驾驶员年龄在21-35周岁（1987年4月1日至2001年4月1日之间出生）的男性公民；退役军人年龄可放宽5岁。
5、具有河南省常住户口；
6、高中（含）以上文化程度；
7、报考驾驶员岗位须具有B2及以上驾驶证且具备不少于三年驾驶经验。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的；
2、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的；
3、曾因违反专职消防队员管理规定，被解除劳动合同的；
4、隐瞒病史及患有不适合从事消防救援工作的慢性疾病的；
5、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；
6、其他不适合从事镇专职消防员工作情形的。
四、招聘程序
发布公告—报名—体能测试—面试—审查—培训—聘用。本次招聘工作有关信息通过偃师区人民政府官网人社局板块（网址：http://www.yanshi.gov.cn/）进行发布。
（一）报名与资格审查
1、时间：4月22日0时至5月7日24时。
2、报名方式：招聘简章请登陆偃师区人民政府官网人社局板块（网址：http://www.yanshi.gov.cn/）进行查看，下载打印报名表（A4纸格式），此次将报名登记表（附件）纸质版填写完整后前往偃师区人力资源管理中心（区档案局一楼）进行报名，逾期不再受理。
3、咨询电话：0379—67739319（人力资源管理中心），0379—67519119（区消防大队）。报名时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:30。
4、身体初检：具体时间和地点，另行通知。初检时必须考生本人到场，不得由他人代替，现场将测量身高和称体重，查看是否有纹身，不符合报考要求的人员取消资格。
5、所需材料：身体初检时，考生需携带本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)、毕业证（若有遗失，原毕业学校出具证明，并留学校联系方式）、驾驶证、退伍证的原件及复印件各1份。另需提供一寸免冠照片2张(蓝底彩照)、填写纸质《偃师区人民政府镇级专职消防队员报名登记表》1份(附件)。
6、资格审查：资格审查贯穿于招录工作全过程，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其聘用资格。
7、加分条件确认：报名的同时，进行加分条件确认。退役军人享受总成绩加5分的优惠政策。服役期间获二等功及以上奖励的另加5分，获三等功奖励的另加2分，另加分项目只计一次，不累计。在报名的同时提交以下材料：退伍证、立功奖章及奖章照片和立功文件原件及复印件各1份。
（二）体能测试
1、资格审查合格的人员均进入体能测试。
2、体能测试项目包括1000米、俯卧撑两项。
3、体能测试中有一项不合格的人员，予以淘汰。
体能测试时间、地点和相关要求另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
（三）面试
1、体能测试合格的人员均进入面试。
2、面试采取结构化面试方式进行，满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。
面试时间、地点和相关要求另行通知，请报考人员保持通讯畅通。
（四）考生总成绩
考生总成绩＝体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
体能测试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位数。
（五）审查
1、无犯罪证明。考试通过的考生根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用计划1:1.2的比例（四舍五入）进入审查，达不到比例，按实有人数参加。考生到户籍派出所开无犯罪证明，未按要求办理无犯罪证明的，视为自愿放弃。
2、个人征信报告。拿相关证件到相关机构开取个人征信报告，有重大负债和其他重大负面信息的考生不予录取。
（六）聘用
培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训考核合格的，按拟聘用计划1:1的比例，根据培训成绩从高分到低分的顺序确定参加体检人员，末位人员培训成绩相同的，依次按照退役军人优先、年龄由小到大的顺序确定人员，体检费由考生本人承担。考生放弃或体检不合格的依次递补，体检合格的与商都劳务派遣有限公司签订劳动合同，合同期限三年。合同期满按相关规定执行。
五、工资福利待遇
镇级专职消防队员工资包含基本工资、工龄工资、绩效工资、岗位补贴等。聘用后，根据岗位不同，每月工资3150元—4050元（含个人五险一金约450元），其中战斗员实际领取工资约2700元，驾驶员领取工资约3600元，按照规定缴纳各项社会保险（单位缴纳部分约1000元），每年免费进行身体健康检查一次。
六、纪律与监督
考生必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、体能测试、面试、审查、培训等，否则均视为自愿放弃应聘资格。
招聘实行诚信原则，即考生要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消聘用资格。
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督。
七、管理模式
实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月休息8天，年休假按照国家有关规定执行。
八、信息发布及政策咨询
本次选聘工作信息发布主要通过政府网对外公布，有关选聘信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
偃师区人力资源和社会保障局 偃师区消防救援大队
2022年4月21日
文章来源：http://www.yanshi.gov.cn/News_2.php?id=41816&name=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%9A%9C%E5%B1%80
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