2022年新乡封丘县建设投资有限公司公开招聘工作人员公告
2022年新乡封丘县建设投资有限公司公开招聘工作人员公告已发布，计划招聘13人，报名方式：网上报名，报名时间：自公告发布之日起至05月05日18:00。笔试内容：行政职业能力测试+报考岗位专业知识。有需要的考生可结合2022年河南事业单位课程进行备考，河南公务员考试网现将其公布如下：
封丘县建设投资有限公司2022年公开招聘工作人员公告
封丘县建设投资有限公司成立于2007年3月，位于封丘县产业集聚区工业三路与开发路交叉口，注册资本为36006.65万元，主要负责城镇投融资建设工作，属国有控股企业。截至目前公司有9家全资子公司、8家参股公司，整体运营情况良好。
现根据公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘13名工作人员充实到人才队伍。
具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正和任人唯贤的用人原则，坚持党管人才，德才兼备、以德优先的原则。以全视角引才、全方位用才的用人理念，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。
5.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。
2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.按照有关规定未满工作服务年限的人员。
5.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
（三）符合岗位要求的年龄条件
参照《招聘计划表》，报考岗位有年龄要求，其中45周岁以下，指1977年5月1日以后出生；35周岁以下，指1987年5月1日以后出生。特别优秀人员，年龄可适当放宽。
三、招聘岗位及岗位要求
本次拟招聘9岗13人，招聘岗位、岗位要求及年龄要求详见附件：《招聘计划表》。
四、招聘程序和报名方式
招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、公示、研究决定及任用等程序进行。
（一）发布公告
本次招聘通过汇融人力资本、新乡汇融人力、黄河人才网等官方网站及微信公众号发布招聘公告。
（二）网上报名
本次招聘采取网上投递方式进行（只接受在线官方发布招聘平台投递）。
1.报名时间：自公告发布之日起至05月05日18:00，逾期不再受理。
2.报名链接：http://fqjt.hersingdat.com/
3.报名方式：点击链接仔细阅读公告内容，选择意向投递岗位，在投递前注册完善个人信息后选择岗位在线投递。报名个人信息在线填写，包含以下材料：
（1）本人有效身份证(拍摄或扫描)。
（2）近期正面免冠1寸照片电子版。
（3）本人毕业证、学位证（面试时要提供教育部学历证书电子注册备案表）。
（4）职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书。
（三）资格审查
本次报名通过线上方式进行资格审查，由招聘工作小组及时对报名申请材料和上传信息进行网上审查，报考人员提供的有关信息必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假信息及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格，并视情况追究有关人员的责任。
资格审查工作贯穿于全过程。
（四）简历筛选
资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以年龄、学历、相关工作经验、资格证书等条件作为筛选标准（参照附件中任职要求），并对工作业绩进行评价，同等条件下工作业绩优者进入笔（面）试阶段。
（五）笔试
笔试形式：视具体情况确定线上或线下方式。
笔试内容：行政职业能力测试+报考岗位专业知识。
笔试成绩：满分100分，占综合成绩的30%。
笔试时间、笔试平台另行通知。
（六）面试
面试采用半结构化面试及行为事件法（BEI）相结合方式进行,按照岗位笔试成绩从高到低的顺序以各岗位招聘数量1：3的比例确定进入面试环节人选。
面试成绩为100分，占综合成绩的70%。
面试时间、地点另行通知。
笔、面试人员须携带有效身份证参加考试。进入考区请考生佩戴口罩、提供纸质版48小时核酸阴性检测报告、出示行程码和健康码、配合测量体温，且无发热、咳嗽等呼吸道感染症状，方可进入考场。
（七）综合成绩评定
综合成绩=笔试成绩X30%+面试成绩X70%。
综合成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理，综合成绩分数相同者，以面试成绩较高者确定。
（八）背景调查
综合笔、面试成绩，按照各岗位招聘数量1：1的比例进行背景调查，背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的，按照该岗位综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。
（九）体检
体检参照公务员录用体检通用标准（试行）的规定进行，若有体检不合格者，按综合成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(十)研究决定及任用
结合笔、面试成绩，综合分析报考人员经历、实绩、能力以及人岗相适度等情况，提出建议人选，由封丘县建设投资有限公司招聘领导小组研究确定。
五、工作安排及薪酬待遇
工作地点为新乡市封丘县，薪酬参照公司薪酬管理办法定岗定薪，按国家规定享受社会保险和相关福利待遇。
六、其他注意事项
（一）应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
（二）此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
（三）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
（四）本次招聘流程全权委托新乡汇融人力资源管理有限公司负责。招聘工作实行全过程接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。
（五）请应聘者保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、简历筛选、笔试、面试、背景调查环节人员，不再通知，请知晓。
邮箱：xxhrrlzy@163.com
招聘咨询电话：0373-5067900、0373-5067989、18537300377 李老师
封丘县建设投资有限公司
2022年4月25日
文章来源：http://fqjt.hersingdat.com/?view=notice
（扫码关注我们）
点击分享此信息：
相关文章
