2022年河南省胸科医院招聘专业技术人员公告
河南省胸科医院招聘专业技术人员公告
河南省胸科医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体，以治疗心血管疾病、呼吸系统疾病为特色的三级甲等医院，是河南省卫生健康委直属医疗机构，郑州大学附属胸科医院，研究生培养基地，省级文明单位，全国卫生系统先进集体，全省行风建设先进单位。医院创建于1984年，前身是河南省结核病防治研究所，1989年成立河南省结核病医院，1993年更名为“河南省肺科医院”，1995年更名为“河南省胸科医院”，2022年1月，河南省直属机关第一、第二门诊部并入省胸科医院，形成“一院三区”的新格局。
医院（本部）编制床位2500张，目前开放床位1200张，开设临床医技科室54个。医院现有在职职工1900余人，专业高级职称人员270余人，博士硕士研究生以上学历410余人，有享受国务院政府特殊津贴、河南省学术技术带头人、国家级学术委员等64人，省、市级主委、副主委47人。
根据医院发展需要，现面向全国招聘专业技术人才，具体事宜如下：
一、招聘人员基本条件
（一）应具备的基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的专业知识和技能；
5.身心健康；
6.应往届均可，原则上年龄不超过35岁。
（二）不得应聘的条件。有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或者因违法规违纪被解除劳动合同的；
3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的;
4.有法律、法规规定的其他情形的。
二、招聘岗位、人数及要求
（一）医学检验科3名
岗位要求：学历要求为全日制硕士及以上学历，第一学历至少为全日制统招本科（不含专升本）；医学检验相关专业；持有资格证者优先考虑。
（二）医学影像科2名
岗位要求：学历要求为全日制硕士及以上学历，第一学历至少为全日制统招本科（不含专升本）；影像诊断及介入治疗专业；持有大型医疗设备上岗证者优先考虑;要求已取得或毕业时取得执业医师资格证、规培证。
（三）超声医学科4名
岗位要求：学历要求为全日制硕士及以上学历，第一学历至少为全日制统招本科（不含专升本）；超声诊断相关专业；要求已取得或毕业时取得执业医师资格证、规培证。
三、报名时间和方式
（一）报名时间：2022年2月15日-26日。
（二）报名方法及要求：电子邮箱报名。
应聘人员下载《招聘报名表》（见附件1）和《招聘报名信息统计表》（见附件2），填写报名表和报名信息统计表，扫描本人身份证，第一学历、中间学历、最高学历的毕业证和学位证及学历在线认证报告，规培证、资格证、执业证等证件，将以上资料打包至一个文件夹并以“应聘岗位+姓名+学历”命名，发送到报名电子邮箱。电子邮箱：hnsxkyyrsk@sina.com，邮件命名要与文件夹名称保持一致，请勿用超大附件发送邮件、勿重复投递。
（三）考核面试时间及注意事项：
1.医院对报名人员进行初步筛选，通过筛选者进入考核面试环节，具体考核面试的时间、地点另行通知。请应聘人员关注河南省胸科医院官网（http://www.hnxkyy.com.cn/）通知，保持手机畅通；
2.应聘人员所提供资料应准确真实，如有弄虚作假取消应聘及录用资格；
3.应聘人员每人只能选报一个岗位；
4.博士研究生引进更多优惠政策请致电或面议。
咨询电话：河南省胸科医院人力资源部，0371-65662559（王老师）。
附件：
河南省胸科医院
2022年2月15日
文章来源：https://www.hnxkyy.com.cn/NewsDetail-14019.html
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