2022年洛阳城市管理执法辅助项目计算机（软件）类专业岗位服务人员招聘公告
城市管理执法辅助项目计算机（软件）类专业岗位服务人员招聘公告
为满足城市管理执法辅助项目工作需要，完善城市管理执法队伍建设，决定公开招聘城市管理执法辅助人员，制定如下方案：
一、组织实施
招聘工作由洛阳人才人仕实业有限公司具体实施，并在洛阳人才人仕网（www.lyrcrs.com）及“洛阳人才人仕”微信公众号发布相关信息。
二、招聘计划及任职条件
本次招聘计划面向社会公开招聘1名计算机（软件）类专业城市管理执法辅助项目服务人员。
岗位任职条件：国家承认的本科及以上学历；计算机科学与技术、软件工程等相关专业，18周岁以上、35周岁以下；有相关职业资格证书和相关工作经验者优先。
二、招聘原则
公开招聘工作按照自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准、择优聘用的原则进行。
三、有下列情形之一的，不得参加报名
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
4.其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员；
四、招聘流程
发布公告—报名及资格审核—面试—体检—办理入职手续。
（一）报名时间及报名方式
本次招聘采取邮箱报名方式进行，报名人员需填写《招聘报名表》，并提交有效期内的二代身份证、毕业证、有效期内电子注册备案表、职称证书或相关职业资格证书等扫描件发送至rczpbm@163.com邮箱。
（二）资格审查及面试
根据招聘岗位要求及报名情况，对应聘人员报名表及报名材料进行审核，择优通知应聘人员参加面试资格确认审核及面试，以电话方式通知为准，未通过审核的不再进行通知。
面试时间、地点、方式另行通知，请通过审核人员保持电话畅通。面试满分100分。面试成绩低于75分者不进入下一环节。面试时间和地点另行通知，请进入面试人员保持电话畅通。
六、体检
根据考生总成绩，从高分到低分按计划招聘职位数和参加体检人数1:1的比例，确定体检对象。总成绩相同的，政治面貌为中共党员的优先录用；同为中共党员，依次按照学历层次高者优先聘用。体检费由考生本人承担。
体检工作结束后，因考生放弃或体检不合格等原因造成的职位空缺，按照总成绩从高分到低分的顺序，依次确定递补人选并进行体检。
体检标准参照公务员录用体检标准等有关规定执行。体检不合格的，不能确定为政治考察对象。
七、政治考察
体检合格的考生，确定为政治考察对象。未按要求进行政治考察的，视为自愿放弃。如出现自愿放弃或政治考察不合格，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。考察时间和具体要求另行通知。
八、聘用
政治考察合格人员确定为拟聘用人员。由洛阳人才人仕实业有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。
九、其他
本次招聘中，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用职位要求的资格条件不符合、弄虚作假骗取报考资格条件的，查实后按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格。
按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
咨询电话：0379-69981168/18803668699（请于工作日咨询）
附件：《招聘报名表》
2022年01月10日
文章来源：http://www.lyrcrs.com/zxzx?id=652
（扫码关注我们）
点击分享此信息：
相关文章
