2021年洛阳市公共交通集团有限公司招才引智工作实施方案
2021年洛阳市公共交通集团有限公司招才引智工作实施方案
洛阳市公共交通集团有限公司于1954年12月成立，是具有社会公益性质的国有企业，是洛阳城市公共交通的主导力量。集团下设六个运营分公司，以及大修厂、公交驾校、公交旅行社等实体单位。现有职工4800余人，汽电车2970余辆，运营线路144条，运营线路总长度2229.3公里。为了进一步提高企业经营管理团队素质，推动企业高质量发展，现结合工作需要，面向社会公开招聘，具体实施方案如下：
一、招聘人数及专业
本次招聘管理人员共计20人，专业要求：汉语言文学及其他文学类相关专业（须有1-2名党员）；人力资源管理专业；财务会计、金融及相关专业；法律相关专业（须有1名党员）；建筑工程、环境、采购与供应管理及相关专业；汽车运用工程、新能源汽车工程及相关专业；计算机、人工智能、大数据及相关专业；交通运输、传媒、教育、体育、艺术、设计、旅游及相关专业。
洛阳市公共交通集团有限公司根据实际工作需要，并结合应聘人员的综合情况进行具体岗位分配。
二、招聘原则
公开招聘工作按照自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准、择优聘用原则进行。
三、岗位条件及要求
（一）基本条件
1、具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
2、具有良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、廉洁自律、责任心强，身体素质和心理素质良好。
3、具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力。
（二）资格条件
1、统招本科及以上学历。
2、年龄：本科35周岁以下，硕士、博士40周岁以下。
3、具有相关岗位工作经验者或具有岗位资格证书、专业技术资格证书者优先录取。
4、履历或项目经验特别优秀的可突破学历、专业、年龄条件限制。
（三）有下列情形之一的不得报名
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2、曾被开除公职、有刑事犯罪记录、有吸毒史及其他不良记录的。
3、尚未解除党纪、政纪处分的。
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。
5、法律、法规规定不得聘任的其他情形。
四、招聘流程
（一）发布招聘信息
本次公开招聘在“郑州鸿易人力资源有限公司微信公众号”、“洛阳市公共交通集团有限公司官网”、“洛阳市公共交通集团有限公司微信公众号”、“洛阳人才网”、“智联招聘”、“红海直聘”等网站发布招聘信息。
（二）网上报名
1、网上报名：报名人员需详细完整填写《应聘报名表》（报名表需添加近期一寸免冠白底彩色照片），并提交身份证、学历证书、职称证书、职业资格证书、学信网电子学历注册备案表等材料扫描件。以上资料通过扫描（PDF文件格式）后以压缩包形式发送至zzhylf@126.com邮箱（压缩包命名为“专业+姓名”）。
2、报名时间：2021年11月12日-20日。
3、其他要求：报名人员所填信息必须准确、真实，其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写必须要与证件上的信息内容相一致。
我公司将根据专业需求和简历资料进行初审，确定进行笔试人员名单，报名材料不全或简历不符合要求者均不通过审核，笔试时间、地点另行通知，请注意邮箱信息并保持电话畅通。
（三）资格初审
郑州鸿易人力资源有限公司负责对报名人员进行资格审查，报名人员在报名时间截止后三个工作日内审核完毕。收到“报名成功”回复邮件的，则表明审核成功。
（四）考试
1、考试采取笔试+面试形式进行，笔试成绩40分，面试成绩60分，面试按笔试成绩由高到低1:3的比例进入面试，面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、应急应变能力、责任承担能力、岗位需要应具备的基本素质以及仪容仪表等。
2、硕士及以上学历可免笔试，直接进入面试环节。
（五）考察
参加面试的人员均进入考察环节，考察成绩满分100分，主要是对候选人工作意向、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望等多方面进行沟通评价，最终按照考察分数前24名进行背景调查。
（六）背景调查
1、洛阳市公共交通集团有限公司根据综合成绩排名，确定背景调查人员名单，由郑州鸿易人力资源有限公司进行背景调查。
2、背景调查不合格或不参加背景调查出现缺额的，按照考察成绩由高到低的顺序进行递补。
（七）研究确定
结合考察及背景调查情况，洛阳市公共交通集团有限公司对选出的前24名人员进行研究，最终确定20人。
（八）体检
按照1:1的比例进行体检，体检不合格或不参加体检出现缺额的，按照考察成绩由高到低的顺序进行递补，体检时间另行通知。
（九）公示
对拟聘用人员名单在 “郑州鸿易人力资源有限公司微信公众号”、“洛阳市公共交通集团有限公司官网”、 洛阳市公共交通集团有限公司微信公众号”公示，公示期3天。公示无异议的人员，应在接到通知后按时间要求报到，办理相关手续。逾期未报到或不能及时到岗工作的视为自动放弃。
五、工作地点及薪酬、福利待遇
1、工作地点：洛阳市区。
2、薪酬标准：按照洛阳市公共交通集团有限公司相关制度规定执行。硕士、博士及具有一定专业技术资格的人员试用期满，根据工作表现，可享受中层正职业务主管待遇及薪酬标准；在干部选拔时，同等条件下优先考虑。
3、福利：缴纳社会保险、住房公积金；享受工作餐补贴；享受法定节假日、带薪年休假及其他带薪假；签订劳动合同后享受工会会员福利；符合洛阳市高校毕业生住房补贴条件的，享受住房补贴。
六、其他注意事项
1、资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消资格。
2、进入洛阳市公共交通集团有限公司研究程序，未被聘用的人员，将被纳入集团人才储备库；再次公开招聘时，如有意向进行应聘的，同等条件下，优先聘用。
3、应聘者应保持电话畅通，注意短信及电话接收，联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格初审、笔试、面试、考察、背景调查、体检等环节人员，不再一一通知。
咨询电话：0379-62220868
2021年11月12日
附件：报名表
文章来源：http://www.lyhero.com/news.aspx?id=34910
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