2021年南阳市新野县面向社会招聘100名教师公告（第7号）

Tag: 2021年河南教师南阳教师教师 2021-04-06 来源：河南公务员考试字号： T | T | T

　　2021年南阳市新野县面向社会招聘高中教师公告（第7号）已发布，报名时间：2021年4月8日-4月9日。河南公务员考试网现将其发布如下：

　　2021年新野县关于面向社会公开招聘高中教师公告（第7号）

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24号)精神，经新野县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组研究决定，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，新野县采取校园招聘形式面向社会公开招聘高中教师100名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次校园招聘高中教师100名，编制类型为全供事业，经费供给方式为财政全额供给，具体招聘计划详见附件。本次校园招聘未完成的招聘计划可用于下次公开招聘。

　　二、招聘原则

　　贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有正常履行职责的身体条件;

　　4、岗位所需的其他条件。

　　(二)年龄条件

　　30周岁以下(1991年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4、现役军人、普通高等学校在校生(2021年应届毕业生除外)、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

　　5、新野县服务期未满的特岗教师和在编、在职教师;

　　6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　按发布公告、网上报名、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示拟聘用对象等程序进行。

　　五、报名与资格审查

　　本次招聘采取到相关高校现场招聘的办法进行，届时将在高校所在地设置现场报名和现场资格确认处，面向省内外高校毕业生进行公开招聘。现场报名和资格确认的时间和地点另行通知。报名时，往届生(2020年及以前毕业)应持本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证和高中教师资格证原件及复印件;2021年应届生需持本人有效身份证、学信网学籍认证报告、高中教师资格证(已取得人员提供)原件及复印件;在新野县政务网下载填写《2021年新野县公开招聘高中教师报名登记表》。2021年4月8日-4月9日接受网上报名，报名邮箱：syg65033551@163.com。

　　2021年应届生于体检前进行相应的毕业证、学位证、高中教师资格证复审，未取得相应证件者取消应聘资格。

　　每人只能选报一个岗位，多报者无效。拟招聘人数与现场报名和资格确认后的人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，该岗位招聘名额核减。空出的计划依次调整到报名人数多的其它学科。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。

　　招聘硕士研究生的岗位，现场报名、资格确认后的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取考核的方式进行。

　　应聘者在规定时间未参加现场资格确认，视为自动放弃招聘资格。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。

　　六、加分政策

　　根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。

　　退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

　　享受以上加分政策的报考人员，于报名现场提交加分申请，逾期不再受理。

　　七、考试

　　1、笔试

　　(1)笔试时间及地点另行通知。

　　报考者须持有效身份证参加考试。

　　(2)笔试异地命题，异地阅卷，内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学及担任高中教师应具备的相关知识。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

　　笔试成绩=笔试考试得分+加分

　　2、面试

　　(1)根据笔试成绩，按聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

　　(2)面试主要采取试讲的形式进行，异地考官，异地命题。试讲重点测试教学技能，满分为100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。

　　普通高等教育本科岗位，面试时如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，面试人员成绩不得低于60分，否则不予聘用。普通高等教育硕士研究生岗位，面试时如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位人员直接进入考核程序。