2021年河南大学民生学院专业教师、辅导员招聘公告
2021年专业教师、辅导员招聘公告
河南开封科技传媒学院(原河南大学民生学院)坐落在历史文化名城、八朝古都开封，学校成立于2003年并于同年招生。2009年，河南日报报业集团与河南大学合作共建，逐步发展成为一所中国高水平独立学院。2021年，经教育部批准，我校成功转设为普通本科高等学校，更名为河南开封科技传媒学院，由河南日报报业集团举办。
学校现为中国高等学校教学研究会常务理事单位、中国独立学院协作会副会长单位、中国民办教育协会常务理事单位、河南省民办教育协会副会长单位、河南省民办教育研究会副会长单位、河南省文明单位。先后荣获中国十大品牌独立学院、全国先进独立学院、河南高等教育质量社会满意十佳院校、河南省最具综合实力民办高校、河南省高等教育就业质量十佳示范院校等荣誉称号。
学校设有商学院、经济学院、人文学院、理工学院、医学院、艺术学院、传媒学院、体育学院等8个二级学院，49个本科专业，涵盖文、理、工、经、管、法、医、教育、艺术等9大学科门类，其中省级一流学科3个，省级重点学科2个，省级品牌专业7个，省级特色专业4个，省级综合改革试点专业2个，省级优秀基层教学组织3个，在校生近17000人。目前，学校已发展成为以本科教育为主体、学科门类齐全、专业结构合理、综合实力较强、办学特色鲜明的应用型本科高校。
省委省政府高度重视学校发展，指出要把河南开封科技传媒学院建设成有特色的一流应用型大学，省教育厅、开封市政府及河南日报报业集团全力支持学校发展壮大。目前，学校新校区规划建设开始启动，未来五年内，将投入20亿元以上资金，建成师资力量雄厚、配套设施齐全、校园环境优美、教师公寓、附属幼儿园、附属小学、附属医院等附属功能完备的新校区。
根据学校发展需要，现面向社会公开招聘教师、辅导员等岗位人员，公告如下：
一、招聘对象及条件
1.热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神，德才兼备，乐于奉献，身心健康。
2.具有岗位所需要的专业或技能条件。同时，教师岗位要求本硕专业一致或相近;辅导员岗位要求政治面貌为中共党员，且在校期间有担任主要学生干部的经历。
3.要求硕士研究生及以上学历，且第一学历为统招普通本科并取得学士学位。其中应届硕士研究生年龄不超过30岁(1991年7月1日以后出生)，有一年以上本科教学经验的高校在岗教师，年龄可适当放宽，最多不超过35岁;中级职称年龄原则上不超过35岁(1986年7月1日以后出生);副高及以上职称、博士研究生年龄不限。
4.符合以上基本条件，且满足以下条件之一的，可免笔试：
(1)取得讲师及以上职称的本科高校在岗教师;
(2)具有招聘岗位相关系列中级及以上职称;
(3)取得博士研究生学历。
5.招聘岗位及相关专业条件详见附件：河南开封科技传媒学院2021年专业教师、辅导员招聘计划表。
二、信息发布平台
(一)中国高校教师招聘网(http://www.jszpw.net/)
(二)河南省毕业生就业信息网(http://hnbys.haedu.gov.cn)
(三)大河网(http://www.dahe.cn/)
(四)河南大学网站(http://www.henu.edu.cn/)
(五)学校官方网站(http://www.humc.edu.cn)
温馨提示：招聘期间各环节公告及公示均在学校官网发布，请应聘人员实时关注，并确保联系电话准确且24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2021年3月30日上午8点至2021年4月12日下午5点。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。
请通过以上各网站信息发布平台进入“河南开封科技传媒学院公开招聘系统”(http://42.247.25.250:8088/trs),选择相应岗位报名(每人限报一个岗位)，并认真、如实填写报名信息。
3.资格审查：资格审查通过网上进行，择优进入笔试环节。请应聘人员在报名时上传以下资料：
(1)彩色免冠电子证件照片(限200K以下);
(2)身份证正、反面;
(3)自本科起所取得的学历学位证书;尚未取得硕士研究生毕业证及学位证的应聘人员请务必提供《毕业生就业推荐表》(限2021年8月1日前取得相应的毕业证书和学位证书的应届毕业生);国(境)外留学归来人员需提供留学回国人员证明及国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书;
(4)硕士期间成绩单;
(5)发表论文网上检索证明及科研项目结项证书;
(6)中、高级职称证书等相关证明材料;
(7)校级以上获奖证书及各类资格证书;
(8)应聘辅导员须提供中共党员证明材料(毕业院校组织部或所在院系党支部或所在单位党支部签章)、担任主要学生干部证明(加盖公章的聘书或优秀学生干部证书);
(9)高校任教或相关专业所需工作经历证明。
以上资料图片均须为JPG/JPEG格式。资格审查结果将在 “河南开封科技传媒学院公开招聘系统”(http://42.247.25.250:8088/trs)中公布，请实时关注。
资格审查将贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。资格审查结束后，若通过资格审查人数与岗位招聘人数未达到3:1比例的，经学校招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例。
(二)专业加试
部分岗位将在笔试前进行专业加试，符合专业技能基本要求的进入笔试环节。请需要专业加试的人员持《报名信息表》，按报名系统中提示的时间及地点来校参加专业加试。
(三)笔试
通过网上资格审查人员，请自行通过报名系统打印笔试准考证，并按准考证上规定的时间和地点参加笔试。
所有岗位笔试采取闭卷方式，不指定参考用书，重点考察教育学，心理学及考生的综合素养。
笔试成绩按招聘岗位从高到低排名，按照面试人选与招聘岗位3∶1的比例进入面试，达不到3∶1比例的，根据笔试成绩，经学校招聘工作领导小组研究同意，可适当降低面试比例。免笔试人员直接进入面试。进入面试的人员名单将在学校官网(http://www.humc.edu.cn/)进行公布。
(四)面试
通过笔试人员及免笔试人员请按照通知的时间到达面试候考室，无故迟到者视为弃权。
面试分为试讲环节和问答环节。试讲环节先自我介绍，然后根据公告中通知的知识点进行试讲，时间为8分钟;问答环节由评委现场提问，时间为7分钟。
面试成绩即为总成绩(加试专业含加试成绩)，根据总成绩排名，按照1：1的比例确定考察对象。
(五)考察与体检
人事处通过面谈、函调等形式对考察对象进行全面考察，考察内容包括思想政治素质、业务能力、工作实绩及奖惩等情况。
考察合格者，按通知时间及要求到河南大学第一附属医院进行体检。
(六)公示
根据面试成绩、考察结果、体检报告，确定拟录用人员名单，并在学校官网公示，公示时间为7天。
(七)聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，享受我校的工资、保险(五险一金)、各项福利待遇(餐补、通讯补等)，并提供教师公寓。工资标准：硕士应届毕业生年薪7万元/年左右，讲师年薪10万元/年左右，副高及以上职称年薪12万元/年以上。
四、联系方式
通讯地址：开封市金明大道北段河南开封科技传媒学院人事处
邮编：475004
人事处电话：(0371)23832215 25553799
E-mail：msxyrlzyb@126.com
附件：河南开封科技传媒学院(原河南大学民生学院)2021年专业教师、辅导员招聘计划表.xlsx
文章来源：http://www.etaa.com.cn/news/news.aspx?id=3420
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