2021郑州工业应用技术学院招聘教师公告

Tag: 郑州工业应用技术学院招聘教师 2021-03-26 来源：河南公务员考试字号： T | T | T

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　　2021郑州工业应用技术学院招聘教师公告已公布，计划招聘335人。河南公务员考试网现将其发布如下：

　　郑州工业应用技术学院招聘教师、辅导员、工作人员

　　郑州工业应用技术学院位于中国历史文化名城河南省新郑市，地处我国首个航空港经济发展先行区--郑州航空港经济综合实验区，是一所以工学为主的民办本科高校。由集教育、医疗、医药、房地产、酒店等为一体的中原华信商贸集团有限公司投资开办。

　　学校设有信息工程学院、医学院等14个二级学院(教学部);开设有63个本专科专业，其中本科专业47个。形成了以工学为主，工学、医学、管理学、经济学、艺术学、教育学等多学科协调发展的学科专业布局。

　　学校先后被授予“河南省优秀民办学校”、“河南省文明学校”、“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”、“河南省平安校园”、 “河南省高等学校先进基层党组织”等荣誉称号。

　　根据学校发展目标和师资队伍建设规划，现面向社会公开招聘教师、辅导员及行政工作人员若干名。

　　一、招聘人才要求

　　(一)具有副教授及以上职称教师

　　1.拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;诚实守信，品行端正，治学严谨，热爱民办教育事业，具有良好的职业道德和团结协作精神，具有强烈的事业心和高度的责任感。

　　2.已退休的高职称人员年龄在63(含)周岁以下。

　　3.身体健康，能胜任教学科研一线工作。

　　(二)博士

　　1.具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，诚实守信，遵纪守法，品行端正，治学严谨，德才兼备。

　　2.热爱民办教育事业，具有良好的职业道德、科研水平和教学能力，有较强的事业心和高度的责任感，具备良好的团队合作精神。

　　3.身体健康，年龄不超过50周岁。

　　4.具有全日制博士学历、学位证书(双证)，或获教育部承认的国外博士学位，所学专业与所引进的专业相同或相近，符合我校学科专业引进要求，为教学科研工作所需。

　　5.忠诚于学校，服从学校的工作安排，并愿为我校的发展做出贡献。

　　6.能从事教学科研一线工作，具有承担主要或核心课程教学、专业建设以及开展科学研究工作的能力。

　　(三)硕士研究生教师

　　1.拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;诚实守信，品行端正，治学严谨，为人师表，热爱民办教育事业，具有良好的职业道德和团结协作精神，具有强烈的事业心和高度的责任感。

　　2.国内普通高等教育硕士研究生毕业并获得硕士学位，或具有教育部留学服务中心国外学历学位认证书且符合专业招聘条件的国(境)外院校毕业的硕士研究生，第一学历为统招本科并取得学士学位。应届毕业生的学历、学位须在2021年7月31日前取得。在报到时须提供学历证书、学位证书，毕业于国(境)外高校还须取得教育部留学服务中心学历学位认证书，否则不予录用。

　　3.本科、硕士阶段所学专业一致或相近。

　　4.马克思主义学院教师必须是中国共产党党员。

　　5.211、985、双一流高校毕业生优先。

　　6.具有高校教学工作经验者优先。

　　(四)行政管理工作人员

　　1.具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，诚实守信，遵纪守法，品行端正，治学严谨，德才兼备。

　　2.热爱民办教育事业，具有良好的职业道德和专业素养，有较强的事业心和高度的责任感，具备良好的团队合作精神。

　　3.本科学历毕业五年或研究生学历毕业三年。

　　(五)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　二、招聘岗位、专业及人数

　　(一)具有副教授及以上职称教师

　　(二)博士

　　(三)硕士研究生教师

　　(四)行政工作人员

　　(五)辅导员

　　(六)多媒体管理员

　　三、报名办法

　　1.E-Mail:将个人简历、相关证件(身份证、第一至最高学历证书、第一至最高学位证书、教师资格证、职称证)、应聘报名Excel表(可登陆学校官网-人事处-通知公告下载)等报名材料电子版以附件形式发送至邮箱：hr@zzgyxy.edu.cn。邮件主题和邮件附件包请注明：应聘单位+毕业院校学历+姓名+所学专业(例如：商学院+某某大学硕士+王某某+经济学专业)。

　　2.学校招聘不收取任何费用。

　　四、招聘流程

　　1.简历筛选：学校对应聘人员提供的相关材料进行报名审查，选拔符合任职条件的人员，通知试讲面试。

　　2.试讲面试：学校组织专家对应聘教师人员进行专业方面的试讲面试(博士人员无需试讲，直接到校面议)。

　　3.应聘辅导员岗位人员需要参加笔试和面试。

　　4.公示招聘结果。

　　5.学校拟聘任，个人提供近三个月体检报告，有不能胜任工作疾病的取消聘任。

　　6.办理入职手续。

　　五、相关待遇

　　(一)按照学校薪酬标准发放薪酬待遇。

　　1.国家“万人计划”、科技部“创新人才推进计划”、教育部“长江学者奖励计划”、国家杰出青年科学基金等国家人才支持计划;省级人才计划入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人等国内外高校知名专家，根据科研、职称、学历等情况相关薪酬待遇面议。

　　2.博士研究生：待遇22-40万元，安家费30-40万元，科研启动经费10-30万元。毕业于985、211、双一流高校的博士层次在B类(含)以上者，学校为其提供100平方米左右的住房。