2020年南阳西峡招聘医疗卫生机构专业技术人员公告
西峡县2020年公开招聘医疗卫生机构专业技术人员公告（第一号）
为进一步提高我县基层卫生服务能力，改善人才队伍结构，结合我县医疗卫生事业实际，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘医疗卫生机构专业技术人员58名。现将公开招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照事业单位公开招聘有关规定，通过考试、考核的办法择优聘用。
二、招聘岗位及名额
面向社会公开招聘医疗卫生机构专业技术人员58名。具体岗位及职位详见《西峡县2020年公开招聘医疗卫生机构专业技术人员岗位及其资格条件一览表》(附后)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;具有良好的品行;(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件;(五)年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历和报考乡镇卫生院岗位的年龄可放宽至35周岁以下(1985年1月1日以后出生);(六)具有正常履职所需的身体条件;
(七)有下列情形之一者，不得参加应聘：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;4、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的人员;5、西峡县事业单位在编工作人员;6、法律规定不得录取聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)信息发布
通过西峡县政府门户网站(西峡县人社局网站、西峡县卫生健康委员会网站)、张榜公告等形式，向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。
(二)报名与资格审查
1、报名时间和地点：报名采取本人现场报名的方式进行。凡符合招聘条件的人员于2020年7月15日至17日到西峡县人力资源和社会保障局5楼会议室报名。
2、报名时须填写《西峡县2020年公开招聘医疗卫生机构专业技术人员报名登记表》(西峡县人社局网站、西峡县卫生健康委员会网站下载)1份，同时须提交本人有效身份证、毕业证、学位证书(本科及以上)、教育部学历证书电子注册备案表，交本人近期同版1寸免冠彩照2张以及带有身份号的电子照片(jpg格式)，以上证件均需持原件及复印件各1份。
3、每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到规定比例的，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1：2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消，递减或取消的岗位名额将分配调整至其他岗位。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
为做好报名和考试期间的疫情防控工作，报考人员进入报名现场必须佩戴口罩，有序排队，并提供国务院“疫情防控行程卡”，服从工作人员管理，配合做好体温测量，如实报告近期健康状况、境外或重点疫区旅居史等信息。隐瞒不报者经查实后，一律取消应聘资格，如造成严重影响的，将依法追究其相关责任。
(三)考试安排
1、笔试
笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为所报考岗位的专业知识，笔试满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位。
笔试时间和地点以笔试准考证为准。笔试准考证领取时间及其他考试相关事宜均通过西峡县人社局网站、西峡县卫生健康委员会网站发布，请各位考生及时关注。
2、面试
根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，可同时进入面试)。经市事业单位人事综合管理部门同意降低开考比例的，按拟聘用岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。
面试异地命题，异地考官。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，面试成绩占总成绩的40%。成绩保留到小数点后两位。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(考试总成绩保留到小数点后两位)
(四)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时，依次按笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员)。
体检参照《公务员录用体检通用标准》有关规定进行。体检对象因体检不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
(五)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于七个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员按规定实行试用期制度,签订聘用合同。试用期满合格的,按照岗位管理制度的政策规定,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
五、本公告未尽事宜由本次公开招聘医疗卫生机构专业技术人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0377-60283176 69666376
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何以考试组织部门、事业单位主管部门授权等名义举办的有关本次考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
西峡县公开招聘医疗卫生机构专业技术人员领导小组办公室
2020年7月6日
文章来源：http://www.xixia.gov.cn/sitesources/xxxrmzf/page_pc/bmxxgk/xxgkml/tzgg/articlefcfcbcf3ee274c7fb56e585ae176b066.html
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