2020年郑州巩义市招聘幼儿园教师公告
巩义市2020年公开招聘幼儿园教师公告
根据工作需要，经市委、市政府研究同意，我市2020年面向社会公开招聘幼儿园教师60名。现公告如下：
一、招聘岗位及名额
幼儿园教师60名，其中男幼儿教师5名。
分配去向为全市各公办幼儿园。
二、招聘条件和资格
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质和个人品德;
4.具备岗位要求的基础理论、专业知识或技能;
5.具有岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
(二)报名资格
1.学历及专业要求：
学历：全日制普通高等院校专科及以上学历。
专业：普通高等教育院校学前教育专业。其中报考男幼儿教师岗位的专业要求：普通高等教育院校学前教育专业，或具有全日制普通高等学校本科及以上学历并取得相应学位的音乐、美术、体育专业。
2020年应届毕业生，必须于2020年7月31日前取得毕业证(其中本科体、音、美专业报考男幼儿教师岗位还要求取得学位证)，因疫情影响，毕业院校延迟发放毕业证(和学位证)的，须提供毕业院校相关通知或证明，并在院校规定的时间取得毕业证(和学位证)，否则取消招聘或聘用资格。
2.具有幼儿园教师资格证或幼儿园《教师资格考试合格证明》(但必须在正式录取前取得正式的教师资格证书，否则不予聘用)。
受疫情影响暂未取得幼儿园教师资格证的高校毕业生(仅限2020届高校毕业生和2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)，但本人符合幼儿园教师资格考试报名条件和幼儿园教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，同时符合招聘岗位报名条件的，可先报名参加本次招聘，如被聘用，应在一年试用期内(自上岗聘用之日起开始计算)取得幼儿园教师资格证，未能在规定时间内取得幼儿园教师资格证的，依法解除聘用合同。
3.年龄28周岁以下(1992年1月1日以后出生)。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
4.各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的;
5.巩义市机关事业单位正式在编人员;
6.现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外);
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序及注意事项
本次招聘工作按照报名和资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
(一)报名和资格审查
本次招聘采取网上报名的方式进行。
1.报名。2020年7月6日9：00至7月8日17：00。考生可登陆巩义市人民政府网(www.gongyishi.gov.cn)，点击进入“巩义市2020年幼儿园教师招聘”专栏，点击“网上报名”进入网上报名系统,或微信搜索‘旗帜云考试’微信小程序注册报名，考生应按要求如实填写、提交个人报名信息，并上传报名证件材料(jpg格式，大小200kb以下)和个人照片(jpg格式，大小30kb以下)。报名材料包括：身份证、毕业证和学位证(报考男幼儿园教师岗位的音乐、美术、体育本科毕业生需提供学位证)(2020年应届毕业生未取得学历证、学位证的，需提供本人学信网《教育部学籍在线验证报告》或就业推荐书或学校证明)、教师资格证(已通过教师资格考试还未发证的，须提供《中小学教师资格考试合格证明》;2018-2020年毕业生，如目前尚未取得可暂不提供)、就业报到证(或已办理人事代理的提供人事代理卡或合同，或有工作单位的在编在岗人员须提供单位同意报考证明，2019、2020年毕业生可暂不提供)等证件原件。
每名考生限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、学位证、身份证等相关证件显示的信息进行填报。招聘过程中发现考生信息填报有虚假、瞒报、与本人情况不符的，由此产生的一切不利后果，均由考生本人承担。
2.资格初审。时间为2020年7月6日9：00至7月9日17：00。考生报名后，招聘组织方根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日内登陆原报名网站查询是否通过资格初审。
通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查,截止时间为7月9日17：00。
网上资格初审只是对生的资格初步审核，进入面试人员资格以面试前资格审查为准。
3.网上缴费。报考人员应于资格初审通过后至2020年7月9日24：00前，通过原报名网站缴纳考务费，每人30元，未按期缴费的视为自动放弃报名。
4.网上打印准考证。因新冠肺炎疫情防控形势需要，笔试时间待定，准考证打印时间将在巩义政府网(http：//www.gongyishi.gov.cn)上公布。缴费成功的考生，请密切关注网站通知，并在规定的时间登陆原报名网站打印笔试准考证(A4纸)和报名登记表。如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证，造成的后果由报考人员个人承担。笔试准考证是参加笔试、面试资格确认、面试等招聘环节必须出示的证件，报名登记表是面试资格确认环节必须提供的材料。请考生妥善保管以上证件材料，遗失不补。
注意事项：
(1)招聘岗位计划招聘人数与报名缴费人数比例不低于1：3，低于1：3时，核减相应岗位招聘计划直至取消。核减或取消的岗位经招聘领导小组研究同意，可调剂到其他岗位，岗位调整通知于报名缴费结束后3日内在巩义政府网发布。取消招聘计划岗位的考生可选报符合报考条件的其他岗位，不愿选报或不符合选报条件的考生，退还所缴考务费。
(2)资格审查贯穿全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。
(3)考生应认真阅读并全面理解本次招聘公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。
(4)根据国家、省、郑州市有关政策规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划，在巩义服务的河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生;在巩义服务的“大学生村干部”，在农村任职2年以上且年度考核合格的人员。以上人员符合招聘条件和资格者，笔试原始成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试原始成绩加10分;服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。
同时符合上述多项加分条件的，只加一项。
以上申请加分人员网上报名缴费完成后，于2020年7月10日到巩义市教育局(嵩山路114号)203室现场办理手续。提交以下加分材料：项目服务证书(属国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划的考生，还需提供地市级项目主管部门证明)、“大学生村干部”聘用合同书、年度考核表等证件材料原件及复印件各1份，退役大学生士兵入伍退役(立功)证书等证件材料原件及复印件各1份，逾期不再受理。
(5)农村绝对贫困家庭、享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。通过网上报名资格初审后，正常缴费，于2020年7月10日到巩义市教育局203室(嵩山路114号)办理退费手续，逾期不予受理。办理退费手续需提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
(6)考生报名相关问题，可在工作日和报名期间(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)拨打咨询电话：0371-64350712、64583516、69580019、69580016。
(二)考试
本次招聘考试分笔试、面试两部分，均为百分制。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试
笔试内容：学前教育专业知识、教育学、心理学、教育理论和法规等知识和技能。
笔试时间、地点及相关要求，以笔试准考证为准。
按照国家、河南省、郑州市预防新冠肺炎防控规定，对于考试期间的防护和来自中高风险地区的考生要求，将在考前公告中明确告知。
笔试成绩可在巩义政府网查询。
2、面试资格确认
根据笔试成绩从高分到低分排序，各招聘岗位按拟招聘人数1:2的比例确定拟进入面试人员，入围人员最后一名成绩并列者，一并进入面试确认。拟进入面试人员名单和面试资格确认的时间、地点及相关要求将在巩义市人民政府网站公布。面试资格确认通过的考生，发放面试通知书。逾期不进行面试资格确认或面试资格确认未通过的考生，均取消面试资格。面试人员出现缺额的，按相应岗位的笔试成绩依次递补面试资格确认人选。再次产生缺额的岗位，不再递补。
3.面试
(1)面试采取试讲和特长展示的方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业特长等综合素质。试讲内容：巩义市幼儿园现在使用教材相关学科内容。
(2)试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟。
面试时间、地点及相关要求以面试通知书为准。
(三)体检
1.根据各招聘岗位总成绩排名，按照拟招聘人数1:1.2比例(四舍五入)确定体检人员。如招聘岗位进入体检人员最后一名总成绩出现并列时，一并进入体检。
2.体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》中的有关幼儿园教师的相关规定执行。考生对体检结果有疑义的，按照《公务员录用体检操作手册(试行)》的对疑义处理的相关规定执行。体检费用自理。体检不合格者不予录用。
3.因考生体检不合格或自愿放弃体检造成招聘岗位空缺的，按各岗位成绩进行递补体检。
(四)考察
1.依据考试总成绩和体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定考察对象。如某招聘岗位进入考察人员最后一名总成绩并列时，以笔试成绩高者确定进入考察人员。
2.因考生自愿放弃考察或考察不合格造成招聘岗位空缺的，按相应招聘岗位考试总成绩排名，按学科(岗位)总成绩排名依次递补。递补时如出现总成绩并列的，以笔试成绩高者确定为递补考察对象。
3.考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。考察测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据河南省人民检察院、河南省教育厅《关于印发<河南省教职员工入职查询工作暂行办法>的通知》(豫检会〔2019〕5号)文件对拟聘用人员进行涉罪信息查询。
(五)公示和聘用
1.根据考试总成绩、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人员，并在巩义政府网公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。
2.新聘用人员试用期一年，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位及主管部门进行试用期满考核，没有拿到幼儿园教师资格证的考核定为不合格等次。考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用资格，予以解聘。
四、其他事项
(一)笔试成绩查询、进入面试人员名单、面试资格确认通知、面试成绩、进入体检人员名单及有关要求、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市政府网站发布。招聘期间考生要密切关注网站通知，并保持通讯畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
(二)拟聘用人员由市教育行政主管部门综合用人单位需求等情况，进行统一分配。不服从分配或未按规定时间到岗者，视为自动放弃聘用资格。
(三)新聘用人员最低服务期限为5年(含试用期一年)，达到最低服务年限后方能向巩义教育系统以外的单位调动。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)本方案未尽事宜按国家有关法律、法规规定执行。
(六)本次招聘工作政策解释权归市招聘领导小组办公室。
联系电话：0371-64350712、69580019。
巩义市招聘领导小组办公室
文章来源：http://www.gongyishi.gov.cn/portal/gyzx/tztg/webinfo/2020/06/1593775157726319.htm
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