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2020年郑州市第九人民医院招聘专业技术人员公告

Tag: 2020年河南事业单位河南事业单位郑州 2020-05-12    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2020年郑州市第九人民医院招聘专业技术人员公告已公布,报名截止时间:2020年5月25日(博士及学科带头人常年招聘)。河南公务员考试网现将其公布如下:

  郑州市第九人民医院 2020年度公开招聘专业技术人员公告

  郑州市第九人民医院(郑州市老年医院、河南省红十字郑州医院、郑州市心理医院、新乡医学院附属郑州第九人民医院)是一所集医疗、保健、康复、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院。医院始建于1969年,是郑州市“一城十一中心之区域性老年医养中心”建设单位,是全国老年医院联盟副理事会长单位,是全国老年医院管理委员会副会长单位,是全国缓和医疗专业委员会副主委单位,是河南省老年医养协作联盟主委单位,是河南省老年学和老年医学老年医疗机构管理委员会主委单位。医院目前是河南省安宁疗护示范单位、全国首批“老年友善医院”、国家老年疾病临床医学研究中心“老年医疗照护培训基地”和“协同网络基地单位”。医院现有职工1400余人,高、中级职称352人,开放床位1200张,拥有28个临床科室、9个医技科室,同时包括1个院中院(郑州市心理医院、中欧国际合作心理医院)、郑州市第九人民医院荥阳医院、3个社区卫生服务站和1个社区卫生服务中心。其中有河南省重点(培育)学科:姑息(缓和)治疗暨安宁疗护中心。郑州市重点学科2个:老年科、精神心理科。郑州市重点(培育)学科:心脏中心。郑州市重点实验室1个:郑州市临床心理学重点实验室。

  随着医院各科室的不断发展与完善,我院2020年度拟面向社会公开招聘专业技术人才。现将招聘事宜公告如下:

  一、招聘岗位、专业、人数

  详见附件《郑州市第九人民医院2020年度招聘专业技术工作人员一览表》

  二、基本条件:

  (一)招聘专业

  招聘岗位及专业详见附件。

  (二)各类人员招聘条件及待遇

  学科带头人

  1、第一学历全日制统招本科起点,研究生以上学历,任省级副主委以上者优先。

  2、具有副高以上专业技术职务,年龄在45周岁以下(1975年5月1日以后出生)。

  3、具有三甲以上医疗机构3年以上工作经历,能够熟练掌握本专业业务技能,有科室管理经验者优先。

  实用型人才

  1、本科以上学历。

  2、中级以上职称、具有二级以上医院工作经验、年龄40周岁以下(1980年5月1日以后出生)。

  3、副高以上职称、具有二级以上医院工作经验、年龄45周岁以下(1975年5月1日以后出生)。

  博士研究生

  1、应、往届全日制博士研究生,第一学历为全日制本科学历,并取得相应学位。

  2、年龄45周岁以下(1975年5月1日以后出生)。

  硕士研究生

  1、应、往届全日制硕士研究生,全日制本科学历,并同时取得相应学位。

  2、取得专业技术资格同时取得住院医师规范化培训证书者优先考虑,每年均有国内外免费进修机会。

  3、年龄30周岁以下(1990年5月1日以后出生)。

  本科及以上学历

  1、第一学历为正规院校统招本科学历,并同时取得相应学位。

  2、年龄28周岁以下(1992年5月1日以后出生)。

  3、取得医师资格证,执业证,规培证者优先考虑。

  荥阳医院及社区卫生服务中心医疗人员

  1、统招大专及以上学历;

  2、定向招聘,合同服务期为三年。

  3、年龄35周岁以下(1985年5月1日以后出生)。

  4、具有医院相关工作经验者优先考虑。

  5、取得医师资格证,执业证,规培证者优先考虑。

  福利待遇:

  1、博士研究生学历,经面试、试工合格人员,按规定办理入编手续,给予安家费及生活补贴,科研基金支持。(具体面议)

  2、副高以上职称,经面试、试工合格人员,符合“智慧郑州”的人才标准者,可办理入编手续。

  3、本科(含定向招聘大专)以上学历、中级职称人员,经面试、试工合格,可办理人事代理手续。

  护理人员

  1、第一学历为全日制统招大专及以上学历。

  2、应届毕业生年龄25周岁以下(1995年5月1日以后出生),往届毕业生年龄28周岁以下(1992年5月1日以后出生)且具有护士执业证书。

  3、全日制本科以上学历,经面试、试工合格人员,见习期满后,经考核合格后,可办理人事代理手续。

  (三)基本要求

  1、热爱卫生事业,遵守国家法律、法规。

  2、身体健康,爱岗敬业,具有良好职业道德和职业素养。

  3、有下列情形之一的不接受报名应聘

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚者;

  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查者;

  (3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论者;

  (4)曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为者;

  (5)不具备良好的医德素养;

  (6)其他不符合招聘单位有关要求者。

  三、报名要求

  (一)公布招聘信息:本次招聘公告经郑州市卫生健康委员会网站wjw.zhengzhou.gov.cn

  郑州市第九人民医院网站www.zzjy.org.cn 及郑州市第九人民医院微信平台发布。

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  发布时间:2020年5月9日

  报名截止时间:2020年5月25日(博士及学科带头人常年招聘)

  报名方式:电子投递简历(请微信扫描下方二维码进入报名填写,提交即可,不要重复填写)

  医疗人员扫码

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  护理人员扫码

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  (二)招聘方式:报名资格材料审核——理论考试考核——面试

  招聘动态请密切关注医院官网及微信公众号,届时发布公告,不再电话另行通知。

  (三)优先录用贫困家庭毕业生,对贫困人口家庭的医学专业毕业生,根据本单位需求,同等条件下,可以优先录用。(需提供经上级部门认定后的贫困人口健康保障证或贫困家庭证明)

  四、联系方式及地址

  联系电话:0371--58678501、58678520

  联系人:黄老师、白老师

  地址:郑州市沙口路25号,邮编:450053

  附件:2020年度招聘招聘专业技术人员一览表.docx

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