2020年平顶山石龙区文化广电和旅游局节目主持人招聘公告
石龙区文化广电和旅游局节目主持人招聘简章的公告公示
因工作需要，根据《河南省关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事【2016】4号)、《河南省推进事业单位政府购买服务改革工作实施方案》(豫财综【2018】42号)要求，为进一步解决石龙电视台人才不足和深度发展、融合发展等问题，经研究现委托平顶山中业人力资源服务有限公司采用劳务派遣方式，面向社会公开招聘电视台新闻节目主持人及播音主持人(不在编)，通知如下：
一、基本原则
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》等规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘质量。
二、招聘岗位及人数
1、招聘岗位：电视台新闻节目主持人男女各1名、播音主持人男女各1名(不占用地方编制)。
2、人数：4名。
三、招聘对象应具有的基本条件、资格和岗位要求
(一)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱新闻、播音事业，语言表达力和沟通力强;
2、学历及要求：本科以上学历，相关专业优先。有较强的
文字功底和新闻采编能力，熟悉新媒体操作及传播，具有普通话测试二级甲等及以上水平，吃苦耐劳，具有团队合作和创新精神，同等条件下，通过省级计算机考试并获得证书、熟悉Windows平台上各类视频应用及图文编辑软件操作、表现优秀、有文艺特长、获得过省市奖项优先。全日制本科相关专业及特别优秀者可适当放宽条件。
3、年龄：新闻节目主持人35岁以下(特别优秀者可放宽2-3岁)、播音员25岁以下。
4、报名条件。新闻节目主持人：女新闻节目主持人岗位需具有现职5年以上电视台新闻节目主持人岗位经历，身高不低于160cm，形象好、气质佳，口齿伶俐，吐字清楚，普通话标准。男主持人具有现职3年以上电视台新闻节目主持人岗位经历，身高165cm以上，形象好、气质佳，口齿伶俐，吐字清楚，普通话标准。
播音主持人：口齿伶俐，吐字清楚，普通话标准，形象良好，女播音员身高不低于160cm以上，男播音员身高165cm以上。
5、本人自愿，保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。
(二)有下列情况之一的，不予招聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
3、受过党内外纪律处分的;
4、曾被开除公职、开除学籍的;
5、曾有吸毒、赌博等不良行为或嗜好的;
6、其它不符合应聘资格条件的。
三、招聘程序
(一)发布公告
2020年4月7日—2020年4月14日在石龙区人民政府网站，石龙电视台、石龙文化微信公众号、平顶山中业人力微信平台，发布公告。整个招聘过程信息发布均通过以上网站及信息平台发布，请应聘人员随时关注信息更新，并保持报名登记的通讯电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试应聘的，责任自负。
(二)报名与资格审查
1、报名时间及地点：
本次报名采用现场报名的方式，报名时间：2020年4月15日(上午9：00-12：00，下午13：00-17：00)，因为新冠病毒疫情原因，报名人员必须佩戴口罩，服从现场管理，保持距离，有序测量身高，报送资料后及时离场。
报名地点：在平顶山市石龙区文化广电和旅游局新闻中心登记报名。
2、报名办法及要求：
(1)报名时本人需携带如下材料：a有效身份证原件及复印件;b、户口本原件及复印件一份(复印户主页+本人页);c、毕业证、学历认证报告、普通话等级证书、获奖证书一份原件及复印件;d、单位开具的主持人工作证明(加盖公章)一份;e、近期免冠同底板一寸彩色照片3张，二寸彩色照片3张;f、本人签字的报名表1份。
(2)自行下载《石龙区电视台公开招聘节目主持人报名登记表》(附件2)，报名表所填信息除签名外，其他信息必须打印。相关材料证件复印件附后。
(3)本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。参加招聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。参加招聘人员需仔细核对报考信息，如提供虚假信息，一经发现，取消考试、聘用资格。
3、报名咨询电话：
路老师16637551003 杨老师18637569703
4、考试及时间安排
本次招聘笔试、面试均采用百分制计分。应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。本次考试不指定考试辅导用书，也不搞任何形式的考试辅导培训班。领取准考证时间：随时关注官方指定信息发布平台公告通知。
(1)笔试：满分100分。笔试以闭卷方式进行，考试内容为相关专业基础知识，包括《行政职业能力测验》和《公共基础知识》、《新闻采访》、《播音与主持》四部分，比例约为2：2：3：3，考试时间为120分钟，满分为100分，低于60分的不予录取。笔试成绩占总成绩的40%。
(2)面试：满分100分按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试注重考察应聘者基本素养、语言表达能力、应变与自我控制能力、普通话水平、现场主持能力及仪表举止等。面试成绩占总成绩的60%。面试低于60分的不予录取。面试时间、地点及其它相关事宜另行公告。
5、体检与政审
由第三方按要求指定医院集体体检(费用自理)。政审工作由招聘单位、用人单位联合进行，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，对拟聘人员的档案材料进行审核。
四、录用后的用工形式及待遇
应聘人员经面试、体检、政审、培训合格后，予以公示，公示时间不少于7天，公示无异议后录用。实行劳务派遣的形式与平顶山市中业人力资源服务有限公司签定5年期劳动合同，由用人单位实行绩效管理。新聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月。试用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格后，工资标准参照当地事业单位正式在编人员标准执行，并按照国家相关规定缴纳各项社会保险。被录用人员连续5年考核合格的可续签，对年度考核不合格的予以调整，2次以上调整考核不合格的取消聘用资格。
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平顶山市中业人力资源服务有限公司
2020年4月7日
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