注意了！公务员考试上岸后有以下任一行为，辞退！
在很多人眼中，公务员是最稳定的工作，一旦就业就意味着不会失业了，是真正的“金饭碗”。
但事实上，根据《公务员法》的相关规定，公务员有以下这几种情况之一的，就会被辞退，可见“金饭碗”到底也是不存在的。下面小编带大家一起来看看。
1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。
大家不要以为公务员只要考上了就高枕无忧了，凡是工作就都会有考核的。在一般的企业有绩效考评，公务员也有职业考评，凡是连续两年在年度考评中被评定为不称职的，依法就可以开除了。
2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的。
公务员考试和面试有时候并不能完全确定一个人办事的实际能力，有时候报考和录用的岗位与个人能力并不匹配的，可以安排转到其他岗位。这跟单位发现员工能力不足以胜任岗位需求时，单位可以调岗一样，公务员也是如此；如果能力不够有不服从调配的，可以辞退。
3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。
要说公务员是“金饭碗”，除了待遇比较好以外，就是当遇到整合问题时，一般单位可能就是裁员，但公务员就会另行安排工作岗位。但是，这也不是说岗位可以随便选择，当这类公务员拒绝了合理工作安排时，可以予以辞退。
4、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续担任公务员工作，又不宜给予开除处分的。
指一些违反了《公务员法》的行为，但是过错又没有达到开除处分标准的，可以辞退处理。
如果你也准备考公务员，2020年河南省考就是一次机会。正所谓“凡事预则立，不预则废”，充分地准备是备考顺利的关键，如果你打算报考2020年河南公务员考试，从现在开始就要着手准备复习相关事宜了。为了帮助考生夯实基础，逐步提高，实现行测、申论高分，华丽转身，实现公职梦想！小编建议大家参考2020年河南公务员考试通用教程。
如果你做不到每天频繁的刷新网站，又想在第一时间内看到新鲜出炉的资讯，可以关注我们的微信公众号，获取第一手资料：
（扫码关注我们）
点击分享此信息：
相关文章
