您的当前位置：河南公务员考试网 >> 河南事业单位及其他招考 >> 事业单位

2020年郑州市管城回族区发展改革和统计局招聘专职统计工作人员公告

Tag: 2020年河南事业单位河南事业单位郑州市 2020-03-03 来源：河南公务员考试字号： T | T | T

我要提问

　　2020年郑州市管城回族区发展改革和统计局招聘专职统计工作人员公告已公布，报名时间：2020年3月3日-2020年3月13日。河南公务员考试网现将其公布如下：

　　2020郑州市管城回族区发展改革和统计局招聘专职统计工作人员公告

　　根据工作需要，为进一步夯实全区统计工作基础，结合实际，管城回族区发展改革和统计局公开招聘专职统计人员10名。为确保选拔工作圆满顺利进行，特制定如下方案：

　　一、招聘方式

　　通过政府购买服务的方式面向社会招聘专业类人员10名。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

　　(二)年龄在30周岁以下，两年工作经验优先(30周岁以下是指1990年1月1日以后出生，两年工作经验是指截止到公告发布之日满两年);

　　(三)本科及以上学历;

　　(四)专业要求为文秘、统计学、会计学、工商管理、经济学、计算机应用等相关专业。

　　(五)聘用人员身体健康，思想政治素质好，责任心强，遵守用人单位管理制度，服从工作安排。

　　(六)凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1、因违纪违法嫌疑正在接受审查的;

　　2、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的;

　　3、其他法律法规规定不符合报考条件的。

　　四、报名所需材料

　　(一)提验本人身份证、毕业证、学位证、职称证书等，以扫描件形式打包发邮箱;

　　(二)提交《个人报名表》1份，贴一寸彩色照片1张，以扫描件形式打包发邮箱。应聘人员所提供的材料真实有效，一经发现虚假行为立即取消报名资格。

　　五、工资待遇

　　政府购买服务招聘人员：工资标准：2500元/月，见习期两个月，经考试合格后按期转正，工资参照管城回族区全供事业单位职工工资标准执行(不含文明奖、车补)，并按照国家有关规定为所招聘的专业统计工作人员办理养老、失业、医疗、生育、工伤保险和住房公积金(五险一金)。

　　六、选拔程序

　　(一)笔试和计算机操作

　　1.笔试。采取闭卷考试，不指定参考书，主要测试报考者的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩实行百分制，满分为100分。具体笔试地点、时间另行通知。

　　2.计算机操作。主要测试报考者的工作软件操作能力。计算机操作成绩实行百分制，满分为100分。

　　(二)面试

　　面试主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、临场应变能力等。根据考生笔试和计算机操作总成绩，从高分到低分前30名进入面试。笔试和计算机操作总成绩最后一名出现并列的，并列人员可一并进入面试。面试实行百分制，满分为100分。笔试及计算机操作有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，按照笔试和计算机操作成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　(三)考试总成绩

　　总成绩=笔试成绩×40%+计算机操作×10%+面试成绩×50%。笔试成绩、计算机操作成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数。招聘岗位总成绩入围名次出现末位并列，可进行加试，加试成绩高者录用。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，从高分到低分确定体检人选。如出现体检不合格人员，按照考试总成绩从高到低依次递补。

　　(五)考察

　　通过体检的报考人员，作为考察对象，并组织对其进行考察。对考察对象德、能、勤、绩、廉情况及招聘职位的适应程度全面进行考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察学习和工作表现，同时对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格不再递补。

　　七、公示录用

　　社会招聘录用人员由我区委托专业劳务派遣机构(河南瑞诺商务服务有限公司)全权代理，并与其签订聘用劳动合同，聘用暂定为一年，录用名单在公告网站及招聘平台上公示。

　　八、岗位性质和职责

　　录用专职统计人员由区发展改革和统计局统一培训，统一管理，统一使用，协助区发展改革和统计局从事专职统计工作。

　　九、报名方式

　　(一)网上报名：个人简历及报名所需材料扫描件发送至邮箱：1012520737@qq.com。