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2019-2020年信阳市浉河区招聘初高中教师预公告

Tag: 河南教师信阳市 2019-12-30    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2019-2020年信阳市浉河区招聘初高中教师预公告已公布,河南公务员考试网现将其公布如下:

  信阳市浉河区2019-2020年公开招聘初高中教师工作预公告

  为推动浉河区教育事业的快速发展,按照区委、区政府批准的《信阳市浉河区2019-2020年参加中国•河南招才引智创新发展大会绿色通道公开招聘初高中教师方案》要求,现拟面向教育部直属师范院校、国家“985、211”工程高校公开招聘任课教师100人,具体事宜如下:

  一、招聘岗位(见附件1)。

  二、招聘范围和对象

  985、211院校师范类一本专业本科及以上学历的应届毕业生(含教育部直属6所师范大学免费师范生)。

  三、报考的资格条件

  1.具有良好品行,遵纪守法,身体健康;

  2.年龄在28周岁及以下(年龄计算时间截止至2020年6月30日),具有相应学段教师资格证(暂未取得教师资格证的应届毕业生需提供相关证明材料);

  3.学业成绩合格,2020年暑期能如期毕业。不能如期毕业者自动取消聘用资格。

  四、预招聘工作流程

  1.在相关学校发布预招聘公告

  由招聘工作组提前与对应院校就业处联系,将已审批招聘方案以预招聘公告形式在对应院校公开发布。预招聘顺序为北师大、华东师大、华中师大、西南大学、东北师大、陕西师大,之后面向全体985、211院校符合条件的应届毕业生招聘。

  2.预报名登记与资格审查

  招聘工作人员分别到东北师范大学进行招聘宣传,并接受符合条件的学生现场预报名。报名的时间为2019年12月30日13:30-14:30,地点在东北师大学生就业指导服务中心多功能厅(五)。同时设立网上预报名邮箱,接受符合条件学生的网上预报名,网上报名时间段为2019年12月25日至2020年1月8日(邮箱shqjtjrsg@126.com)。

  报名时由招聘工作组对报名的学生资格(包括学籍档案)进行审查,资格审查时考生需提供报名登记表一式二份、身份证、学生证、毕业证及教师资格证或相关证明原件及复印件(如教师资格笔试合格成绩单)各一份。应届毕业生需提供学校出具的能如期毕业的证明。研究生还须提供本科毕业证、学位证原件及复印件。网上报名提供以上相关材料图片和联系方式。

  正式招聘公告发出后,已完成的预报名登记和资格审查可视同正式报名登记和资格审查。

  正式招聘公告发出后,对资格初步审查合格的应聘者,电话通知面试时间及地点。免费师范生按照政策要求,采取报名与资格审查、岗位需求范围内双向选择、签订就业意向合同、考察、聘用入编的程序进行。请保持登记电话畅通,因电话联系不上影响工作者应聘者自行承担责任。

  若毕业生未能按期毕业、未能取得学位证,或因违纪等受到学校处分或行政处罚,或上岗前体检不符合,以及不符合其他相关规定的情况就业协议自动终止,甲方(用人单位)不承担违约责任。

  对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的,一经查实后,一律取消聘用资格。

  3.面试

  对报名和资格审查合格且愿意到我区就业的学生,区教体局将适时通知考生分学科进行面试,面试采取试讲的方式进行。面试设置最低合格分数线为60分,低于60分者视为面试成绩不合格。同岗多人竞争则按照面试成绩择优录取。面试时间和面试地点另行通知。面试工作由区教体局负责组织实施。招聘过程中,按政策要求优先保证免费师范生岗位,同为免费师范生在同岗位产生竞争的情况下需进行面试。面试后同意调剂人员由招聘工作领导小组研究同意后进行调剂。(考试具体方案以正式公告为准)

  4.体检

  根据面试成绩,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。在体检中,体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的,可在同职位应聘人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检工作由区人社局、区教体局共同组织实施。

  5.考察

  体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、道德品质进行考察。对有违纪违规记录及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消其应聘资格。考察不合格不再递补。

  6.办理聘用手续

  根据面试成绩和体检结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单公示期满,按照规定程序办理聘用手续。

  新聘用人员实行聘用合同制管理,合同期限一般不低于5年,5年内不得申请调动。用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度,聘用人员为初次就业的试用期为12个月,试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用入编手续;在报名时暂无相应学段教师资格证但提供了相关证明材料的报考人员,如试用期满仍未取得教师资格证和考核不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由区人才交流服务中心推荐就业或自主择业。免费师范生考察合格后,即可按照规定办理入编手续。

  五、优惠待遇

  本次公开招聘的985、211院校一本专业本科及以上应届毕业生(含从6所部属师范院校引入的免费师范生),从聘用起5年内,区政府为其提供免费住房或每月给予1500元住房补贴。5年内每学年对其工作情况进行考核,考核合格者每人每年发放3000元奖励资金。所需费用由区财政全额负担。

  联系电话:刘老师13939788041吴老师13849733297田老师13837602336

  附:

  信阳市浉河区2019-2020年公开招聘初高中教师职位表.xls

  信阳市浉河区2019-2020年参加中国•河南招才引智创新发展大会绿色通道公开招聘初高中教师报名登记表.xls

  浉河区公开招聘初高中教师领导小组

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