同时备考公务员和事业单位？哪个发展前途广？
小编知道很多同学是同时备考事业单位与公务员的。那事业单位与公务员之间有哪些区别呢？哪一个的发展前途更广？哪一个更容易考取？这些大家有考虑过么。
今天小编就给大家介绍一下，公务员与事业单位的区别：
人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，公务员一般是行政级别；事业单位一般是专业级别，也就是职称，像在事业单位的职位表里看到管理九级、专业13级，这些就是事业单位的定级。
需要注意的是：好多同学看到职位表上的，管理类、专技类，都会疑问是不是管理类的要比专技类的好，同样的，没有说是管理类的一定比专技类的岗位好，管理岗和专技岗主要的区别还是因为岗位、工作性质性质这些不同；一般管理类的岗位，需要的专业可能更多的是文科类的专业，而专技类的岗位，可能更需要一些专业性教强的专业，比如计算机、会计啊，这些等等。
管理岗跟专技岗考进去之后，定的岗职称一样，一般管理岗是靠职务提工资 ，专技岗是靠职称提工资，就目前而言，一个地区的，两者的差距并不是很大！！
职责不同
中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。业务类公务员按照中国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。
事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。
事业单位涉及许多行业，活动领域十分广泛。其中教育事业单位、农林牧水事业单位、卫生事业单位、文化事业单位在数量上名列前茅，教育事业单位是我国事业单位的主体，其工作人员大约占目前我国事业单位规模的一半以上。
福利待遇不同
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资。同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等是也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
考试难度
从目前的考试情况来看，公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少）。
原因有两点：
一是事业单位目前在考生心中的认可度比不上公务员，大部分考生认为公务员的行政编制比事业单位的事业编制要好得多。
第二是事业单位每年考试次数非常多，事业单位考试大部分是由单位自己举行的，所以有人担心公开性不高有失公允。所以事业单位的考试难度也可能会持续加大，甚至和公务员齐平。
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