公务员相比企业“待遇”好在哪里？
许多人都把公务员当做自己职业的优先选择，我们国家每年考公务员的人少说也有几十万了。大家都觉得公务员虽然一开始工资不高，但做久了工资就会慢慢升上去。社会地位也越来越高。然而事实却并非如此。
一位网友说，自己当公务员十年了，上个月才刚升职当上了副科，但是升职以后工资也就5000多块钱，还一还房贷和车贷以后也剩不了多少了。这个网友非常羡慕在大公司上班的白领们，虽然工作忙但是每个月工资都很高。养家糊口都不成问题，不满意工资还可以辞职跳槽，但是像公务员辞职就等于失业，所以只能期盼着工资能“升起来”。
而工资一经曝出，不是说公务员做的越久工资就越高嘛，且已经升上副科了，工资怎么想也得5000大多吧？其实并不是所有的公务员工资都高的。大家都知道，公务员基础工资没有多高，但是资历越久工资越高是肯定的，不过还是要看地区和单位。再加上公务员工作相对企业来说。确实比较清闲，所以相对的工资比一些企业员工高。一个正常企业员工，工作七八年的话工资也已经过万了。公务员们却不一定，公务员工资受很多因素的影响，导致各地区薪资都不同。
话虽如此，公务员工资确实没有企业员工高，但公务员工作单位的福利却是企业员工福利比不了的。企业员工工资虽然高，但是996的工作制也让很多白领叫苦不迭。那么接下来聊聊公务员有哪些企业所不及的优势和待遇。
工资稳定发放不拖欠
公务员法明文规定，公务员的工资，纳入国家财政预算。这就意味着，作为公务员，不会面临发不起工资的窘况。财政预算，是要提前报计划的。正因为公务员的工资都有预算，不管经济景气或不景气，工资都有保障。但是，如果你在企业上班，假如企业破产了，拖欠工资的情况很常见。
按照国家规定享受年终奖金
除了按时足额拿工资，作为公务员，还可以享受规定的年终奖金。公务员法规定，奖金属于是公务员工资的一部分。哪些公务员可以领年终奖？通常情况下，在公务员考核中，被评为称职以上等级的人，可以拿年终奖。年终奖的额度，各个地区一般有统一规定。如果你没有在公务员机关，而是在民营企业工作，发不发年终奖，有时候完全靠老板一句话。
非因法定事由法定程序不被辞退
如果你是一名打工者，在私企上班，老板对你的工作表现不满意，通常情况下，可以随时叫你走人。即便按照劳动法的要求，也不过是补偿你相应月份的工资。可是，在公务员机关，公务员法明文规定，一名公务员如果没有违反法定事由，如果没有经过法定程序，既不能被辞退，也不能被处分，还不能被降职。可以说，成为一名公务员，非常有底气。领导不满意你，只要你安守本分，领导也不能把你撵出公务员队伍。
工龄30年可提前退休
按照公务员法规定，一名公务员，如果在机关工作年限累计达到30年以上，就可以申请提前退休。这种待遇，也是一般的民企打工仔不敢想象的。通常情况下，我们交足社保之后，达到法定的退休年龄，才可以领取养老金。但是，公务员如果符合提前退休规定，提前退休被批准之后，是可以立即领养老金的。因此，成为一名公务员，综合待遇非同一般，值得你为之努力。
不过人各有志，每个人的性格不一样，工作选择就不相同。有人喜欢清闲稳定的工作，认为那样的工作自己不用操心太多，有人喜欢忙碌有挑战的工作，他们大多都背负着很重的负担，认为只有挣的越多的钱才是首要的目的。这种工作可以实现自己的野心和抱负。
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