2019年河南公务员面试每日一练（5.20）
2019年河南公务员考试笔试成绩及最低合格分数线于6月20日前公布。笔试过后，随即组织面试前资格复审，资格复审通过的考生参加面试。面试是一门艺术，更是一门技术，想在面试中拿高分，除了要累积素材外，还必须将面试的技巧吃透。下面河南公务员考试网为大家整理了面试模拟练习，供大家练习。有需要的考生可结合2019年河南公务员考试面试系统课程（点击学习）进行在线学习；也可通过小班教学，1对1面试陪练（不过退费），个性化辅导，助推上岸，彻底攻克省考面试。
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【试题】
对于精准扶贫，这些年政府投入了很多钱，很多精力，但是效果不佳，并且得不到民众的支持和信任。对此，你怎么看？
【作答要点】
1. 表态。精准扶贫贵在精准、重在精准、成败之举在于精准。政府多年来实行精准扶贫，体现了政府想要做好脱贫攻坚工作的决心和毅力。但是，效果却不尽如人意，贫困人口主动参与脱贫致富的意愿性并不强，其根本上反应出来，过往的扶贫政策方式太过于粗放，需要我们转变过往的扶贫方式的同时，做好贫困人口主动脱贫意愿的培育，从“志气”精准入手。体现“精准”二字的核心要义。
2.精准扶贫的背景。我国东、西部存在着发展之间的巨大差距，十八届五中全会提出的“协调”发展理念就要求我们协调区域之间的差距，缩小贫富差距，为全面小康的实现提供助力。据统计，我国目前存在超过7000万的贫困人口，过往的扶贫方式多是一些大水漫灌式、天女散花式、撒胡椒粉式等粗放的扶贫方式，就导致扶贫开发工作效果成效并不显著，也没有一套完善的考核体系来检验扶贫开发工作的效果，腐败扶贫在扶贫的过程中也是屡见不鲜，关系式扶贫更是比比皆是。
3.原有扶贫方式的弊端。一方面浪费了大量的扶贫资源，好钢没有用到刀刃上;另一方面，本来我国东富西贫、东强西弱的现状就较为严重，粗放式的扶贫方式，就会进一步的拉大区域之间的差距，全面小康的建成就是一句空话;同时，部分地区，由于扶贫资源的不合理使用，会使得扶贫开发一直在路上，可是却越扶越贫。
4.精准扶贫的具体做法。(1)首先，扶贫必先扶志;要鼓励群众主动参与脱贫致富，发挥群众脱贫的主体作用，部分群众只会期待政府的扶贫款项，主动创造条件的意愿性不强，所以更应该进行动员、宣传，增加大家脱贫致富的信心。(2)其次，要将“输血”和“造血”功能相结合;政府提供帮助，设置帮扶项目，归根结底还是输血的过程，但是，要根本性的脱贫，还得看群众自身的创造力，所以要培育贫困人口的知识技能，让贫困人口有一技之长，才能根本性的脱贫。(3)再次，扶贫定要扶“智”;贫困，归根结底是教育的贫困，教育水平低下，群众缺乏长远发展的目光，也缺乏正确认知事物的能力，所以，我们更应该加大农村偏远地区的教育投入，缩小城乡之间的教育差距，提高农村的教育水平，让教育的成果得以巩固之后，所培育的人才定会反哺农村的发展，为贫困地区的发展提供精神动力和智力支持，形成一种良性循环。(4)实行精准化工作标准;从识别阶段开始，做好充分的调查和识别，找准病根，才能对症下药;并且，要实行精准帮扶，缺什么补什么，精准性的进行帮扶;同时，还要实行精准管理，对于已经脱贫致富的帮扶对象，要及时的进行名单的更新，实行后续的跟踪、管理，使其让出扶贫名额，如此节约有限的扶贫资源，加快脱贫攻坚的步伐。
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