2019年南阳淅川县乡镇（街道）事业单位选调公告（第一号）

Tag: 2019年河南事业单位河南事业单位南阳 2019-05-15 来源：河南公务员考试字号： T | T | T

　　2019年南阳淅川县乡镇（街道）事业单位选调公告（第一号）已公布，报名时间：2019年5月13日至5月17日，上午8:00至12：00，下午15:00至18:00。报名地点：淅川县人力资源和社会保障局二楼人才交流中心。河南公务员考试网现将其公布如下：

　　淅川县乡镇(街道)事业单位2019年公开选调工作人员公告(第一号)

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)，结合我县乡镇(街道)下属事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟为乡镇事业单位选调工作人员54名。现将相关事宜公告如下。

　　一、招聘计划

　　本次在县内差额补贴和自收自支事业单位在编正式工作人员中(县直医疗机构和乡镇卫生院在职在编工作人员不得参加本次选调)公开选调工作人员54名。具体岗位及条件详见《淅川县乡镇(街道)事业单位2019年公开选调工作人员岗位资格一览表》(附件)。

　　二、招聘原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.中专(高中)及以上文化程度;

　　4.女性年龄在45周岁以下(1974年1月1日以后出生)，男性年龄在48周岁以下(1971年1月1日以后)。

　　5.具有正常履职所需的身体条件

　　(二)有下列情形之一的不得参加应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4.尚在事业单位新聘用人员试用期的;

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。

　　(二)报名与资格审查

　　报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时需提交材料：1.《淅川县乡镇(街道)事业单位2019年公开选调工作人员报名表》一份(现场领取);2.本人有效身份证原件、复印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片5张;3.学历证书、学位证书原件及复印件各1份;4.单位编制册涉及本人信息复印件(加盖单位公章);5.单位同意报考证明。

　　每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与报名人比例大于1:1的，采取笔试、面试的方法进行;比例等于1:1的，在保证质量的前提下，采取直接考察的方式进行;比例小于1:1的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。

　　资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

　　报名时间：2019年5月13日至5月17日，上午8:00至12：00，下午15:00至18:00。

　　报名地点：淅川县人力资源和社会保障局二楼人才交流中心。

　　根据省市县财政、物价部门批准的收费标准，报考人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。

　　(三)笔试

　　笔试异地命题，异地阅卷。笔试内容为公共基础知识。满分100分。采用闭卷方式统一组织。按照选调岗位工作人员必备的知识和需具备的能力要求统一组织命题、考试。主要测试报考者的政策理论水平、依法行政能力、文字表达能力、分析和解决问题的能力等综合素质。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

　　面试异地命题，聘用异地考官。面试采用结构化面试的方法，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

　　(五)体检和考察

　　根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按笔试成绩高低优先进入下一程序，若笔试成绩也相同则全部进入下一程序)。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)。

　　体检对象因体检不合格或放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

　　考察阶段因考察不合格或放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　(六)公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。