2019年信阳大别山高级中学招聘教师公告

Tag: 2019年河南教师河南教师信阳 2019-04-25 来源：河南公务员考试字号： T | T | T

　　2019年信阳大别山高级中学招聘教师公告已公布，报名时间：2019年4月19-30日。河南公务员考试网现将其公布如下：

　　信阳大别山高级中学2019年参加中国·河南招才引智创新发展大会绿色通道公开招聘教师公告

　　根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社)的要求，信阳大别山高级中学拟面向社会公开招聘17名教师，现将有关事项公告如下：

　　一、学校简介

　　信阳大别山高级中学位于信阳市羊山新区高铁站西侧，新三十二大街与新三路交汇处，是信阳市教体局直属的公办学校。学校净占地面积301亩，总建筑面积12万平方米，按40轨、120班、6000人规模建设，各种教育教学设施完备，建有教学楼、综合楼、图书馆、科技馆、艺术楼、体育馆、餐厅、男女学生公寓、单身教师公寓、外教楼等，是目前全市占地面积最大、办学条件最好的现代化寄宿制高中。

　　联系电话：0376-3089996

　　邮箱：xydbsgz@163.com

　　二、公开招聘的组织领导

　　信阳市教育体育局成立以局长为组长，分管人事、基础教育、纪检的副局长及信阳大别山高中校长为副组长，人事科、办公室、基教二科、法制安全科、纪检等相关职能部门科室长为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事科。办公室具体负责组织、协调招聘工作。

　　三、招聘职位、条件及人数

　　信阳大别山高级中学计划招聘教师17名。

　　以上招聘岗位的职数和具体条件见附件：《信阳大别山高级中学2019年参加中国·河南招才引智创新发展大会绿色通道公开招聘教师职位表》。(所有年龄计算截止到2019年6月30日)

　　四、报考的资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.符合招聘岗位的条件要求。其中：全日制一本本科毕业生是指普通高校招生考生正式志愿表中以本科一批志愿录取的全日制本科毕业生;学历条件中2019年7月31日前毕业的全日制在校学生可以报考;年龄要求25周岁以下的应为1994年6月30日以后出生，其他年龄以此类推。凡是有硕士、博士学历的人员可以报考的职位，年龄没有注明的，均按博士35周岁以下、硕士30周岁以下放宽。本次招聘涉及学历条件中的“以上”均含本级。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘。

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘公告及招聘流程

　　招聘公告将发布在信阳市人力资源和社会保障局、信阳市教育体育局网站上，报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考核、公示、办理入编、聘用手续等环节进行招聘。

　　(二)招聘报名及资格审查

　　报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，报名时间：2019年4月19-30日。

　　1.网上报名

　　网上报名采取邮箱投简历的方式(邮箱：xydbsgz@163.com)，网上报名人员在面试前进行资格审查，资格审查合格后，才能进行考核面试。资格审查时间另行通知。

　　2.现场报名

　　(1)考生可携带个人有效身份证件、毕业证、学位证、教师资格证等证件到市教育局人事科报名，当场进行资格审查。

　　(2)招聘工作人员分别到省、部属重点师范院校、双一流大学、省内重点师范院校进行招聘宣传，并接受符合条件的学生现场报名，在现场进行资格审查。

　　(三)面试考核

　　本次事业单位公开招聘采取直接面试考核的方式进行，不受报名比例限制。通过资格审查的人员，将组织专业技能测试、面试等形式的考试，由招聘单位根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定拟考核对象，遇有比例内成绩并列的人员，则按学历层次高者优先的顺序确定人员;如仍相同，则按年龄大者优先的顺序确定人选。

　　面试考核时间：2019年6月中旬，具体时间另行通知。

　　面试考核地点：信阳市羊山中学，如面试地点调整再另行通知。

　　(四)考核

　　用人单位派出考核组对考核对象进行考核，主要考核其思想政治素质、专业知识技能等。

　　(五)体检

　　体检工作由市教育体育局统一组织。体检的内容和办法按照公务员录用体检的有关规定进行。

　　(六)公示

　　根据面试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在信阳市人力资源和社会保障局网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。