2018年郑州市金水区赴重点师范院校招聘教师简章
河南省郑州市金水区赴重点师范院校招聘教师简章
为加快河南省郑州市金水区教育体育事业发展，有效促进全区义务教育优质均衡发展，金水区面向华中师范大学等重点院校招聘120名优秀应届毕业生充实到我区中小学教师队伍。
一、招聘范围
华中师范大学2019年全日制应届毕业生。
二、基本条件
(一)政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。
(二)年龄28周岁以下(1991年6月30日以后出生)，具有本科及以上学历(本科及以上学历均为本院校毕业)，所学专业与应聘岗位一致或相近。
(三)具有普通话二级乙等及以上资格(语文学科需二级甲等及以上资格)。
(四)考生在校期间所有课程成绩需全部合格，任意一门课程成绩不及格者均不能报名,凡弄虚作假者后果自负。
(五)本次招聘专业要求为本科及以上学历层次的学科教育教学类方向。
(六)毕业时必须取得教师资格证书，否则不予聘用。
(七)存在下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪政纪处分尚未解除的;曾被开除学籍的;因违法违纪正被调查处理的。
三、招聘学科及人数
(一)中学教师100名。
高中10名：语文2名、数学2名、英语2名、物理2名、化学2名。
初中90名：语文9名、数学12名、英语8名、政治5名、历史3名、地理10名、物理10名、化学6名、生物9名、体育9名、音乐4名、美术2名、计算机3名。
(二)小学教师20名：语文5名、数学5名、英语3名、体育5名、音乐2名。
四、招聘流程及时间安排
(一)招聘时间及地点。
2018年12月18-19日(上午9：00——11:30，下午2:30—5:00)在华中师范大学招生就业服务中心举行专场招聘会(具体面试室以网上通知为准)。
(二)现场报名、资格审核。
考生填写《河南省郑州市金水区招聘教师应聘登记表》(见附件)，携带个人简历、身份证、学生证、2张近期免冠1寸照片、加盖院校印章的在校期间全部课程成绩单及就业协议现场报名，招聘小组根据报名资格和基本条件对考生进行资格审核。学校学生会、团委干部或取得重大荣誉称号及特别优秀者可适当放宽条件。
(三)面试。面试包括初试和复试。
1.初试。考生报名通过资格审核后，按照应聘学科对考生分组进行初试。初试包括自我介绍和答辩。根据初试成绩，按照拟招聘人数1∶3的比例，从高到低的顺序进入复试，此项成绩仅作为进入复试环节的依据(特别优秀者可现场签订拟聘用协议并收取本人就业协议书原件)。
2.复试。时间地点另行通知，金水区负责参加复试人员食宿，并给予适当交通补贴。
(四)体检、政审及公示。根据复试成绩，按照招聘人数1∶1的比例确定拟体检人员，招聘小组与拟体检人员在《郑州市金水区公开招聘教师拟聘用协议》上签订意见，由郑州市金水区人社局参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，在郑州进行集中体检，并对体检合格人员进行政审，合格后确定拟聘用人员名单进行公示，公示无异议后，签订就业协议。
五、其它
(一)报考人员未按照郑州市金水区招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
(二)报考人员取得相应的学历后，须经国家及有关部门认证，未通过认证的学历按未取得处理。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄0虚作假或违反招聘规定的，将取消聘用资格。
(四)受聘人员要服从组织分配(后期我们将根据学校岗位需求从初中教师中遴选部分教师充实到高中教师队伍)，对不服从分配者，取消聘用资格。
(五)受聘人员试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
(六)受聘人员未按规定的时限和要求办理人事手续的，取消聘用资格。
(七)郑州市金水区不组织(不委托)开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。
(八)本方案未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
点击下载附件>>>河南省郑州市金水区招聘教师应聘登记表
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