2018年河南省农业科学院招聘博士公告
河南省农业科学院2018年公开招聘博士工作人员方案
根据河南省招才引智创新发展大会的有关要求，按照我院学科发展需要，拟面向国内外公开招聘博士工作人员15名，结合工作实际，制定本招聘方案。
一、单位简介及招聘人数
河南省农业科学院是河南省政府直属科研事业单位，现设有15个研究机构，专业覆盖农学、植保、园艺、畜牧等学科领域。全院在编职工达到852人，具有高级专业技术职务人员356人，拥有中国工程院院士1人，全国杰出专业技术人才1人，“百千万人才工程” 国家级人选9人，国家有突出贡献的中青年专家6人，享受国务院特殊津贴专家83人，中原学者5人，省优秀专家36人，省级学术技术带头人38人。在国家现代农业产业技术体系中，拥有首席科学家2人，岗位科学家20人。
现根据岗位设置和工作需要，拟面向国内外公开招聘15名优秀博士研究生或博士后。
二、招聘范围及对象
2016、2017、2018年毕业的全日制博士研究生或者出站的博士后。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行，热爱农业科研事业;
(四)年龄一般为35周岁以下(即1983年1月1日以后出生;
(五)岗位所需的专业和其他条件(详见附表1)。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息。
在河南省农业科学院(www.hnagri.org.cn)网站发布招聘公告。
(二)报名和资格审查
报名。报名时间从2018年9月21日至 9月28日，应聘人员在规定的报名时间内登录www.ha.hrss.gov.cn下载、填写报名表，应聘人员填写《报名表》(附表2)，提交本人身份证、学历证、学位证书(或学位论文答辩委员会决议书、国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料)及其他相关证明材料的扫描图片电子版一并发送至电子邮箱rck1623@163.com。
资格审查。根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其申请。资格审查应提供以下资料：毕业证、学位证、身份证等有效证件的原件和复印件(查验原件、留存复印件)及其他相关证明材料等。
院组织人事教育处对应聘人员的年龄、专业、学历等进行资格审查，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其资格。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者，随时取消其应聘和聘用资格。
(三)面试考核
考核以面试答辩形式进行。参加面试人员持本人有效身份证、毕业证、学位证等证书原件到面试现场进行确认，逾期不到的，视为自动放弃。面试时间另行通知。
面试内容：个人情况介绍、从事专业研究经历及到岗后如何开展工作的设想和思路等。
基本程序：应聘人员就到岗后如何开展研究工作提出设想与思路;评委专家就其设想与思路中的有关问题提出置疑;应聘人员对评委专家提出问题作出答辩;评委专家根据答辩情况进行打分，提出评议意见。面试时间为每人15分钟，其中个人陈述10分钟，答疑5分钟。
(四)考察、体检
考察内容为每位考察对象的政治思想、工作经历、专业知识、主要优缺点等，考察时对考察对象的资格条件进行复查。体检标准参照录用国家公务员的有关标准执行。
(五)公示
拟聘人员名单在网上进行公示，接受社会监督。公示期7个工作日。
(六)聘用和待遇
经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
五、监督
招聘工作在省人力资源和社会保障厅主管部门的指导和监督下进行。院纪检监察部门全程参与监督。
监督电话：
河南省农业科学院直属单位纪委 0371—65721658
河南省农业科学院组织人事处 0371—65722978
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