2018年河南博物院招聘讲解员、华夏古乐团演奏员公告
河南博物院2018年度公开招聘讲解员、华夏古乐团演奏员公告
河南博物院是具有90多年历史的中央地方共建的国家级博物馆，收藏了17万多件历代文物之精华，堪称一座见证、浓缩与展示中华文明历史的文化圣殿。
河南博物院是河南的重要文化窗口，也是省会郑州的一张金色名片。讲解员团队和华夏古乐团是河南博物院的一道靓丽风景线，在链接博物馆与公众，讲述中原故事，保护传承音乐文化遗产等方面发挥了重要作用，受到了社会各界的关注与好评。为进一步加强博物馆社会服务功能，满足公众文化需求，根据工作需要，河南博物院决定面向社会公开招聘编制外合同制讲解员15名、华夏古乐演奏员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
(一)讲解员15名，其中英文讲解2名;
(二)演奏员7名，其中打击乐2人;声乐1人(民族唱法、兼主持);舞蹈1人;古琴1人;管乐2人(笛、箫、笙等)。
二、招聘条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，热爱博物馆事业，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识。
(三)身体健康，容貌端庄，具有亲和力。
(四)年龄为24周岁以下(出生年月1994年6月1日以后者)。
(五)讲解员岗位说明及招聘条件
1. 工作职责：
(1)日常讲解接待;
(2)组织、策划、实施博物馆社会教育活动;
(3)院里交办的其他任务;
2. 任职条件
(1)女性身高1.64-1.70米，男性身高1.73-1.80米;
(2)语言表达能力强，普通话水平应达到二级甲等以上;
(3)全日制本科及以上;
(4)满足下列之一的可优先或适当放宽录取条件：
①能熟练运用一门外语者;
②具有历史学、考古学、博物馆学、教育学、编导、新媒体艺术设计、播音主持等相关专业者;
③具有其它特长者。
(六)华夏古乐团岗位说明及招聘条件：
1. 工作职责：
(1)日常古乐团排练、演出;
(2)参与各类专题活动的演出工作;
(3)院里交办的其他任务;
2. 任职条件
(1)女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上;
(2)大学专科及以上学历(音乐及相关专业);
(3)特殊人才可适当放宽。
(七)薪资待遇，按照国家规定缴纳社会保险，工资待遇依据河南博物院相关规定执行。
三、招聘程序：
公开招聘采取报名初试、面试、培训、笔试、体检及政审的程序，公开选拔、平等竞争、择优录取，政审合格参加岗前培训，培训期满考核合格后正式签定劳动合同(报名、考试不收取任何费用)。
(一)报名时间：
讲解员：2018年8月27日至8月31日
华夏古乐团：2018年8月27日至9月7日(节假日除外)
(二)报名初试
1.应聘人员携带《河南博物院公开招聘报名表》(详见附件)、身份证、学历(学位)证明、《教育部学历证书电子注册备案表》(PDF版，国内院校非应届生提供，详见“学信网”)或《教育部学籍在线验证报告》(PDF版，国内院校应届生提供，详见“学信网”)、专业技术职称(资格)、职业资格等相关材料报名。
2.报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。
3.采取现场报名，报名地点河南博物院西配楼二楼。讲解联系电话：0371-63511242、63511237;华夏古乐团联系电话0371-63511243、13949064150(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)。
4.华夏古乐团应聘人员需录制一份限时六分钟的演唱、演奏视频材料(请勿对视频材料做任何技术处理)，发送至邮箱huaxiaguyue@163.com。
(三)面试
1.初试合格电话通知参加面试。
2.面试时间：
讲解员：2018年9月3日
华夏古乐团：2018年9月10日
3.讲解员面试内容：
(1)声音、普通话测试(朗读、朗诵。朗读材料自备一篇，本院指定一篇);
(2)回答考官提出的问题;
(3)语言技巧测试;
(4)其它技能和才艺展示;
4. 演奏员面试内容：
(1)声乐类，演唱曲目1-2首(其中1首需为中国传统曲目及古典诗词作品);视唱、主持或朗诵;
(2)器乐类，演奏乐曲1-2首(其中1首为中国传统曲目);视唱、视奏;
(3)传统文化及传统音乐知识问答;
(4)其他技能展示。
(四)笔试
面试结束，根据面试成绩1:3的比例确定参加笔试人员，根据岗位要求由我院组织老师进行文化课培训、拓展训练、舞蹈形体训练及相关专业培训，培训10天后，结合培训内容命题闭卷测试。
(五)体检：按照笔试、面试成绩按2∶8比例计算总成绩，根据招聘名额按照总成绩从高分到低分确定人员进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行;若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用，体检不合格的按各招聘岗位人数的考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)政审：体检合格人员即为政审对象，政审主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。
(七)岗前培训：政审合格，签订培训协议，参加河南博物院举办的三个月岗前培训。
(八)聘用：岗前培训结束进行考核，考核合格，确定拟聘人员，签订劳动合同。
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