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2018年许昌长葛市考核招聘高中教师公告

Tag: 2018年河南教师河南教师许昌市 2018-06-27    来源:河南公务员考试 字号: T | T | T 我要提问我要提问
  2018年许昌长葛市考核招聘高中教师公告已公布,报名时间:2018年7月5日-7月7日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。报名地点:长葛市教育体育局招生考试综合服务大厅(长葛市市区八七路1079号)。河南公务员考试网现将其公布如下:
  长葛市2018年考核招聘高中教师简章
  为进一步优化高中教师队伍结构,结合我市两所公办高中的实际情况,经市政府同意,决定为市一高和市二高两所学校考核招聘教师20名。
  一、招聘原则
  1、坚持德才兼备原则;
  2、坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
  二、招聘对象及范围
  1、国家原“985”、“211”工程院校和河南大学、河南师范大学、信阳师范学院符合招聘条件和岗位要求的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,年龄在30周岁(1988年1月1日以后出生)以下。
  2、长葛市以外在编正式教师,并且具有一定教学经历的一级及以上职称教师,年龄在40周岁(1978年1月1日以后出生)以下。
  三、招聘计划
  计划招聘教师20名(详见附件1《长葛市2018年考核招聘高中教师计划表》)。
  四、招聘条件
  具有《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求的基本条件和岗位要求的具体条件。
  ㈠基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守宪法和法律;
  3.具有良好的品行;
  4.具有岗位要求的身体条件;
  ㈡具体条件
  1.具有全日制本科及以上学历;
  2.往届毕业生具有相应教师资格证;2018年应届毕业生须于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书和相应教师资格证;
  3.符合招聘岗位所要求的其他特定条件。
  ㈢有下列情形之一的人员不得应聘
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
  2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;
  3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;
  4.其他不符合招聘资格条件要求的。
  五、招聘程序
  按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、办理入编、聘用手续等环节进行招聘。
  ㈠发布招聘公告
  招聘公告在“长葛市人民政府门户网”(http://www.changge.gov.cn/)发布。
  ㈡报名及资格审查
  1、报名时间:2018年7月5日-7月7日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。
  2、报名地点:长葛市教育体育局招生考试综合服务大厅(长葛市市区八七路1079号)。
  3、报名方法:现场报名。
  应往届毕业生须提供以下材料:
  ①报名表一式两份,近期同版1寸免冠彩色照片4张(含报名表上2张);
  ②本人有效身份证原件及复印件;
  ③毕业证、学位证原件及复印件;
  ④教师资格证原件及复印件;
  ⑤2018年应届毕业生提供在读学校学历证明,必须于2018年7月31日前取得毕业证、学位证及相应教师资格证。
  长葛市以外在编正式教师须提供以下材料:
  ①报名表一式两份,近期同版1寸免冠彩色照片4张(含报名表上2张);
  ②本人有效身份证原件及复印件;
  ③所在单位同意报考证明;
  ④当地编制部门出具的在编证明;
  ⑤相应的职称证书原件及复印件;
  ⑥全日制统招本科及以上学历证书、学位证书原件及复印件;
  ⑦教师资格证原件及复印件。
  4、长葛市人民政府门户网(http://www.changge.gov.cn/)是本次招聘的专用网站。
  本次报名资格审查工作贯穿于考核招聘工作的全过程。
  ㈢面试
  面试分为试讲和答辩两个环节。试讲内容为应聘学科基础知识,满分为100分;答辩内容为教育教学相关专业知识,满分为100分。
  总成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%
  总成绩出现并列的,以答辩成绩高的优先聘用。
  面试时间及地点另行通知。
  ㈣体检和考察
  体检人员的确定,应在报考同一岗位人员中,根据总成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的,根据总成绩,从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准的规定执行。
  对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,根据总成绩,从高分到低分依次递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,并对考察对象资格条件进行复查。
  ㈤公示和办理聘用手续
  根据考察结果,确定拟聘用人员,在长葛市人民政府门户网站上公示拟聘用人员名单。公示期7天,公示期满无异议,按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。
  新聘用人员在接到聘用通知后,必须在一个月内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。服务期限不少于5年。
  新聘用人员试用期按有关规定执行,试用期满由用人单位进行综合考察,合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的,经主管部门审核同意并向审批机关备案后,用人单位可取消其聘用资格。
  六、政策咨询
  报名前联系电话:0374-6110281 6117977
  本次考核招聘工作由长葛市纪委监察委全程监督。
  点击下载>>>
  1、长葛市2018年考核招聘高中教师计划表.xls
  2、长葛市2018年考核招聘高中教师报名表.xls
  长葛市人力资源和社会保障局
  长葛市机构编制委员会办公室
  长 葛 市 教 育 体 育 局
  2018年6月26日

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