2018信阳潢川县第三水厂招聘操作工公告
2018信阳潢川县第三水厂招聘操作工公告已公布，报名时间：2018年6 月7 日至6月8日，上午8:00至12:00，下午3:00至6:00。笔试由县人社局组织，笔试科目为《公共基础知识》一科，满分100分。需要备考的考生可参考河南公务员考试通用教材(免费赠送200+课时在线听课，2万道题在线刷题、200套真题在线模考)。河南公务员考试网现将其公布如下;
2018信阳潢川县第三水厂招聘操作工公告
潢川县第三水厂招聘操作工公告根据工作需要,经县政府同意，潢川县第三水厂公开招聘操作工18名。现将有关事项公告如下：
一、招聘工作岗位条件
招聘工作岗位：
1、电器维修工2人(需有劳动行政部门认可的维修电工证，限男性);
2、机泵维修工2人(需有劳动行政部门认可的水轮机、电机检修工证，限男性);
3、司泵工14人。
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.年龄为18周岁至30 周岁( 1988 年6月1日至2000 年5月31日出生);
4. 具有潢川县户籍;
5. 具有国家承认的中等专业及以上学历(退伍军人不限学历)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的;
3.曾被开除公职或被单位辞退的;
4.法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
二、报名与资格审查
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2018年6 月7 日至6月8日，上午8:00至12:00，下午3:00至6:00。
2.报名地点：潢川县行政服务中心二楼公用事业服务中心窗口。
(二)报名方法及要求
1.报名时持本人有效身份证、户口本、毕业证(退伍军人须带退伍证)及其他相关证件原件及复印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名点报名。
报名时填写《潢川县第三水厂2018年招聘操作工报名表》两份，也可提前从网站下载填写，现场进行资格审查，不接受传真、电子邮件、电话等形式报名。
2.报考人员按照招聘公告公布的要求报考，每人限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证及相关信息必须一致。
3.本次招聘资格审查贯穿于考试聘用全过程。应聘者报名时填写的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及隐瞒、提供虚假材料的，即取消其应聘资格。
4.报名资格审查合格者，于2018年6月13日上午8:00至12:00和下午3：00至6:00持本人身份证到现场报名点领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
三、笔试
笔试由县人社局组织，笔试科目为《公共基础知识》一科，满分100分。
公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
2018年6月15 日上午9：:00至11：00进行笔试，笔试地点见准考证。
笔试成绩在潢川政府网站(网址http://www.huangchuan.gov.cn/)公布。
四、面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：2的比例确定参加面试人员。进入面试人员名单在潢川政府网站(网址http://www.huangchuan.gov.cn/)公布。
面试由县人社局组织，面试采取结构化方式进行，满分100分。
五、总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
六、体检
根据考试总成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。遇有比例内考试总成绩并列的人员，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员;如仍相同，则按出生日期早者优先的顺序等额确定人选。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，从报考同一职位的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。进入体检的人员名单在潢川政府网站(网址http://www.huangchuan.gov.cn/)公布。
体检的内容和办法参照《预防性健康检查管理办法》(1995年6月2日卫生部令第41号发布)的规定进行。
七、考察
体检合格人员确定为考察对象。进入考察人员名单在潢川政府网站(网址http://www.huangchuan.gov.cn/)公布。
在考察中，因考察不合格或自愿放弃等出现缺额的，从报考同一职位的面试人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象;如笔试成绩也相同，则按学历层次高者优先的顺序等额确定考察对象;如仍相同，则按出生日期早者优先的顺序等额确定考察对象。
根据考试总成绩和考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为5个工作日。
八、签订合同
公示无异议的，由潢川县第三水厂依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，合同一年一签。若该企业实行PPP模式，本次招聘人员无条件服从身份转换至新的项目公司。
九、岗前培训
招聘人员上岗前，进行相关技能培训。培训考核不合格者中止劳动合同。
十、本方案由招聘单位潢川县城市公用事业服务中心负责解释。
咨询电话：0376-3918966
点击下载>>>
潢川县城市公用事业服务中心
2018年 5月31 日
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