2018年南阳桐柏县中心医院招聘医务人员公告
桐柏县中心医院公开招聘医务人员公告
桐柏县中心医院规划总投资 2.5 亿元，占地面积 130 亩，建筑面积 10 万平方米，设置病床 600 张，是桐柏县“120”急救中心、机关企事业单位、城乡居民基本医疗保险、传染病救治等定点医疗机构，是桐柏县唯一的公立性二级综合医院，南阳医专一附院托管医院。
为尽快发挥医院的功能作用，不断满足桐柏县及周边人民群众日益增长的医疗卫生、预防保健的需求，医院拟定于 2018 年3 月举行盛大正式开业典礼，现采取人才引进及考试、考核、面试等方式面向社会公开招聘各级各类专业技术人员，共计约 290人，具体要求如下：
一、招聘要求
1、遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康， 有履行岗位职责的能力;
2、遵守医院的各项规章制度，服从科室领导管理和工作调整;
3、依法执业，认真执行各项规章制度，独立完成各项工作任务;
4、团结协作，尽职尽责，认真踏实，有团队意识。
二、招聘专业
1、内科学专业：心血管内科、神经内科、呼吸科、肿瘤科、内分泌科、消化内科、感染性疾病科、儿科、新生儿科、重症医学科、中医科、康复医学科、血液科等。
2、外科学专业：普通外科、胸外科、泌尿外科、骨外科、耳鼻喉科、眼科、神经外科、麻醉科医师等。
3、医技专业：医学影像科、超声科、检验科、病理科、输血科、血液净化等专业医师、技师。
4、护理专业：各专业护理人员。
5、其他：医务科长一名。
三、招聘岗位与要求、待遇
| 招聘岗位 | 人数 | 岗位要求 | 薪酬待遇 |
| 学科带头人 | 30人 | 临床内、外科，医技、影像等各学科主任医师、副主任医师。 | 主任医师年薪15－ 20 万 副主任医师年薪12 －16 万 |
| 科室骨干 | 60人 | 临床、医技各学科、各专业主治医师。 | 年薪 8－12万 |
| 临床、医技专业技术人员 | 100人 | 大专以上学历、具有执业医 师资格。 大学本科、研究生学历和有县级以上医院工作经验者优先。 | 年薪 5－8万 |
| 护理人员 | 100人 | 大专以上学历，具有执业护 士资格或者执业资格考试成绩合格证明。 | 月薪 2－4 千加绩效 |
| 医务科长 | 1 人 | 中级以上职称，具有二级以上综合医院医疗管理经验。 | 依据职称，参考上述待遇标准。 |
| 中医师 | 2－3人 | 具有丰富临床经验和理论 造诣，具有较高地域影响力。 | 参考上述待遇标准或面议。 |
注：
1、对所聘用人员，家庭住址不在本地者，医院负责住宿安排，或给与每月相应的的租房补贴。
2、本科毕业生，有规培证的，在本院工作满五年，另给予5 万元生活补贴。研究生毕业，四证齐全，在本院工作满五年，另给予 7 万元生活补贴。
3、所有人员一经录用，即根据具体情况办理调动、入编或人事代理手续。
4、南阳医专一附院应聘(支援)人员请在一附院医务科报名。有意竞聘科主任者，聘期至少满一年，其余人员在本院工作应至少满半年。
5、对所有拟聘用人员的考核、面试时间另行通知。
四、报名事项
1、报名时间：集中报名时间：自本公告发布之日起，到2018年3月10日止。集中报名期之后，本公告常年有效。
2、资格审查：填写报名表 1 份、个人简历 1 份，学历证、学位证、身份证、专业技术职务任职资格证、医师执业资格证原件及复印件各 1 份、学历认证 1 份、照片 1 张。
3、报名方式：
现场报名：桐柏县中心医院人事科、办公室
电话报名：0377—60790189 15839923398 13663993676
邮件报名：把报名表发至邮箱：tbxzxyy@163.com，报名表在公告附件中下载。(招聘公告可登录桐柏县卫计委官网查看。)
报名之后，医院人事科电话通知考核、面试时间，所留电话应保持畅通。电话和邮件报名的，考核、面试时携带所需证件进行确认。
五、考试、考核与面试
1、符合人才引进条件者采取考核+面试方式，学科带头人主要采用面试方式;
2、考核、考试范围：与岗位相关的专业基础知识。
3、考试、考核时间及地点：根据通知时间、地点并携带身份证按时参加。
4、确定面试人员
中级及以上职称人员免笔试，直接进入面试。初级职称按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为 1:2。面试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。
5、考核、体检
考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考核、面试不合格者不能确定为拟聘人员。招聘单位须安排拟聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
六、聘用
根据考核、体检情况确定拟聘人员，公示3个工作日，公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。本次招聘人员为编制内的协助办理调动手续，其余人员按相关政策规定办理人事代理。
七、招聘纪律
1、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委监察部门和社会监督。
2、应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘者解除聘用合同：
伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;在考试、考核和体检过程中作弊的;其他违反公开招聘有关规定的行为。
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桐柏县中心医院
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