2017年河南省公务员招录与往年相比有哪些变化？
河南公务员考试网讯 2017年河南省公务员招录公告已经发布，省直、省辖市、省直管县及公安招警共计招录6339人，报名时间为2017年11月3日至2017年11月7日。2017年与往年相比有哪些变化？
招录人数6339人 再创历史新高
从2013年开始河南省公务员招录逐年递增，从4025人增加到创历史新高的6123人。2017年河南省公务员招录再创历史新高，省直、省辖市、省直管县及公安招警共计招录6339人。
统计2017年各地市、各系统招录人数发现，省直系统、驻马店地区、洛阳地区招录人数占据前三，分别为972人、682人和542人，招录人数最少的为济源地区的42人。
在职公务员、参公事业单位不得报考
普通全日制高等院校在读的2018年应届毕业生，须提供本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明（应载明在读学历层次、所学专业等）；明确了2018年应届毕业生可以报考。
2017年河南省公务员招录再次推迟至11月份，根据考试安排，2018年2月中旬公布笔试成绩，整个公务员面试工作将于3月中旬结束，2018年应届毕业生能够在要求到岗日期前领取毕业证，办理相关手续，可以参加本次考试。
而现役军人、普通全日制高等院校在读的非2018年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员，不得报考。
报名人数预计会进一步增多 竞争会更大
传统择业观念影响，使得公务员招考的报名始终热度不减。以2017年洛阳市洛龙区事业单位招考为例，招录人数为78人，截止报名最后一天，共计超过1万名考生完成报名，竞争比例达到惊人的1:128，公考热现象还在持续蔓延。
在去年，考试试题难度比2015年有所降低，申论分数也普遍较高，使得2016年河南省公务员招录成绩较往年大幅度攀升，往年寥寥无几的70分高分在去年成为普遍现象，像河南省人民政府、河南省发改委等热门岗位更是出现80分以上的高分。2017年这种现象很可能依然存在。
2017上半年联考落榜的考生必然也有一部分会参加河南省公务员考试，会进一步加大河南省考的难度，分数线今年只高不低。
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