2017年新乡获嘉县亢村镇人民政府选聘在编人员公告

Tag: 2017年河南事业单位河南事业单位 2017-10-20 来源：河南公务员考试字号： T | T | T

　　2017年新乡获嘉县亢村镇人民政府选聘在编人员公告发布，报名时间：2017年10月25日至31日上午8：00至11：30，下午14：30至18：00(28、29日休息,不上班)。报名地点：获嘉县人民政府一楼西(人社局会议室)。笔试时间：2017年11月4日。笔试主要内容为公共基础知识，可结合河南公务员考试复习教材进行备考，本教材包含公共基础知识内容，适用于本次考试。河南公务员考试网现将其发布如下：

　　获嘉县亢村镇人民政府 2017年面向获嘉县县直事业单位在编人员公开选聘工作人员公告

　　因工作需要，经县政府批准，获嘉县亢村镇人民政府面向获嘉县县直事业单位公开选聘30名工作人员，公告如下：

　　一、选聘单位

　　获嘉县亢村镇人民政府下属事业单位。

　　二、选聘原则

　　(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(二)坚持公开、公平、公正原则;

　　(三)坚持严格考试、平等竞争、择优录用的原则。

　　三、选聘对象范围和基本条件

　　(一) 选聘对象范围

　　获嘉县县直事业单位在编人员(包括财政全供、差额补贴及自收自支人员)。

　　(二)选聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，具备良好的思想政治素质和职业道德修养，遵纪守法，团结协作，社会形象好;

　　2、具有国家承认的大学专科及以上文化程度;

　　3、40周岁以下(1977年1月1日以后出生);

　　4、近三年年度考核为合格及以上等次;

　　5、身体健康，能胜任本职工作。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.试用期人员;

　　2.年度考核有合格以下等次的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　5.因违法违纪正在接受调查处理的;

　　6.在各类考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　7.违反计划生育政策的;

　　8.违反其他法律、法规相关规定的。

　　四、选聘方式、程序及相关事宜

　　(一)选聘采取考试的方式进行

　　2017年10月18日在获嘉县人民政府网(http://www.huojia.gov.cn)上发布公开选聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间：2017年10月25日至31日上午8：00至11：30，下午14：30至18：00(28、29日休息,不上班)。

　　2、报名地点：获嘉县人民政府一楼西(人社局会议室)。

　　3、报名方式和办法：现场报名。报名时报考人员需携带本人有效身份证、毕业证、近三年考核结果、所在单位同意报名的证明以及县编办出具的编制证明，以上村料均提交原件，经审验后交复印件一份(其中所在单位同意报名的证明以及县编办出具的编制证明交原件)，交近期一寸免冠同底版彩色照片3张。报名填写《获嘉县亢村镇人民政府2017年公开选聘工作人员报名表》(附件1)一式两份。考生于2017年11月2日(上午8:00至11:30，下午14:30至18:00)带本人身份证到报名处领取准考证和考生须知。

　　4、计划调整

　　通过资格审查的人数与选聘人数的比例原则上不低于3：1。不足3：1的，根据招聘单位主管部门意见，由县人力资源和社会保障局调整选聘计划，调整情况将通过获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)进行公告。

　　5、资格审查

　　本次选聘资格审查工作贯穿于选聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或选聘资格，所造成的损失由应聘人员本人承担。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行。卷面分值为100分。笔试主要内容为公共基础知识，笔试时间150分钟。

　　公共基础知识笔试内容为：政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等(权重70分);材料作文(权重30分)，即给定材料，按要求作文。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试定于2017年11月4日上午8:30至11:00举行，笔试地点另行通知。

　　(四)确定选聘人员

　　根据报考者的笔试成绩，从高分到低分确定拟选聘人员。

　　(五)公示与聘用

　　根据考试成绩，对择优确定拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。经公示有异议且调查核实后应当取消选聘资格的，不再递补。