2016年信阳高新区办税服务大厅招聘服务岗位工作人员(劳务派遣制)公告
2016年信阳高新区办税服务大厅招聘服务岗位工作人员(劳务派遣制)公告已发布，报名时间：2016年12月23日至2016年12月25日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。报名地点：信阳市人力资源和社会保障局418室(地址：信阳市羊山新区新五大道)。笔试为闭卷考试，考试科目为《公共基础知识》。公共基础知识包含政治、法律、管理、公文写作、时事政治、税务税收知识等。笔试成绩100分制，笔试成绩占考试总成绩的50%，按笔试成绩由高到低进入面试。需要复习《公共基础知识》科目的考生可参考2016年河南事业单位考试通用教材，河南公务员考试网现将其发布如下：
2016年信阳高新区办税服务大厅招聘服务岗位工作人员(劳务派遣制)公告
根据用人单位需求，经信阳高新区党委、管委会研究同意，2016年信阳高新区办税服务大厅公开招聘工作人员6名，现公告如下：
一、招聘计划及岗位
(一)招聘名额：计划招聘服务岗位工作人员6名。
(二)招聘岗位：办税服务厅前台服务岗及其他服务岗位(高新区企业服务广场)。
二、招聘范围和条件
(一)拥护中华人民共和国宪法，忠实履行宪法和法律。
(二)年满18周岁以上，25周岁以下(1998年11月1日前-1991年11月1日后出生)。
(三)全日制本科及以上学历，其中：财务会计2人，计算机应用3人，中文1人。
(四)身体健康、五官端正、具有岗位要求的身体条件。
(五)能熟练电脑操作，有胜任办税服务厅等服务岗位工作所需基础技能。
(六)有良好的政治素养，爱岗敬业，品行端正，能保守工作秘密。
(七)有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;
3.现役军人，普通高等院校在校生;法律法规规定不得应聘的其他情形人员;
4.不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的;
5.其他不符合报考资格条件的。
三、招聘原则
(一)坚持按需设置岗位原则;
(二)坚持公开、公平、公正、择优原则;
(三)坚持考试、考核相结合原则;
(四)坚持德才兼备原则;
(五)坚持知识水平与实际工作能力并重原则。
四、身份及待遇
1、此次招聘的政府购买服务(劳务派遣制)人员不具有机关事业单位在编工作人员身份。每月工资为2200元，以后每年视情况逐步增加。
2、按照国家规定，为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
五、报名事项
(一)报名时间地点
2016年12月19日，招聘公告在信阳市人力资源和社会保障局网站上发布。本次报名采取现场报名方式进行，报名费50元。
1.报名时间：2016年12月23日至2016年12月25日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。
2.报名地点：信阳市人力资源和社会保障局418室(地址：信阳市羊山新区新五大道)。电话：7676825。
3、领取准考证时间：2016年12月28日
4、笔试、面试时间另行通知。
(二)报名要求：
1.符合报名条件的须提供：
(1)近期一寸免冠彩色照片四张，五寸生活照一张;
(2)学历证书(当年毕业学生可携带加盖学校就业指导部门印章的就业协议书或学校就业指导部门的就业推荐函)原件及复印件二份;
(3)本人有效居民身份证原件及复印件二份;
2.填报志愿：报名时须由本人持身份证填写《2016年信阳市国家税务局大企业税收管理局公开招聘政府购买服务工作人员报名表》。不允许委托他人填报，报考岗位一经填报，不得更改。
六、招聘办法及程序
招聘分笔试、面试、体检、考核、聘用等几个程序。
(一)笔试
报名人数与招聘职位人数应达到3:1才能举行笔试，地点另行通知;考生须持准考证和本人有效居民身份证方可进入考场。笔试为闭卷考试，考试科目为《公共基础知识》。公共基础知识包含政治、法律、管理、公文写作、时事政治、税务税收知识等。笔试成绩100分制，笔试成绩占考试总成绩的50%，按笔试成绩由高到低进入面试。
(二)面试
按照1:3的比例确定进入面试人员，面试成绩100分制，按“四舍五入法”保留小数点后一位数字折算计入总成绩。面试成绩占考试总成绩的50%。面试成绩当场公布。面试时间地点另行通知。
(三)体检
根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检人员，如出现比例内总成绩并列人员，参加复试(面试)，然后按得分高低再确定人员参加体检。对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生总成绩由高分到低分依次替补。
(四)考察
对体检合格者进行考察，采取到考生所在单位或街道社区实地考察、听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地派出所出具的表现证明材料。
(五) 公示及聘用
考察合格拟聘用人员名单将由人力资源公司在信阳市人力资源和社会保障局网站上在进行公示。公示期限5天，并接受社会监督，对反映问题属实、不符合招聘条件的人员，不予聘用。
此次招聘为合同制用工，用工形式劳务派遣制，由人力资源公司与聘用人员签订固定期限《劳动合同》后再向信阳市国税局大企业税收管理局服务岗位派遣。劳动合同二年一签。聘用期内不能履行工作职责的，予以解聘。
信阳市利民人力资源开发有限公司受委托发布
2016年12月16日
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