2016年河南公务员考试行测常识判断练习69
2016年河南公务员考试公告全面启动。根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省公务员局联合公布的2016年河南公务员考试公告，2016年河南公务员考试正式启动。2016年河南公务员考试报名时间为2016年11月25日8:00至11月30日17:30，公共科目笔试时间为2016年12月24日，本次考试河南省公务员主管部门均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可借鉴参考公务员考试用书中心最新批次的2016年河南公务员考试通用教材
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常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。河南公务员考试网提醒，此类题型，一方面重在平时积累，另一方面要多加练习，为帮助考生练习有关题目，河南公务员考试网提供每日一练，帮助考生提高。 1.生理干旱是指土壤不缺水，但因其他不良土壤状况或根系自身原因，使根系吸不到水分，植物体内发生水分亏缺的现象。
根据上述定义，下列不属于生理干旱的一项是（ ）
A.北方冬季空气干燥，土壤尚未化冻，植物根系吸水困难
B.某地连续数月没有降水，造成河流干涸，土地开裂，植物枯萎
C.夏季炎热的中午用冷水灌溉蔬菜，骤然降温，会使根系呼吸作用剧烈下降，吸水减少
D.某地土壤盐碱化严重，造成植物大面积死亡
2.市场区隔，是将消费者依不同的需求、特征区分成若干个不同的群体，通过新产品或新服务或新的沟通形式，发现新市场并巩固旧有市场的过程。
根据上述定义，下列不属于市场区隔的是（ ）
A.某菜馆推出新的菜品，既有清淡爽口的南方菜，也有香辣实惠的北方菜
B.某品牌化妆品针对35~45岁的女性消费者，推出到专柜购买正品即可享受免费美容、化妆一次的服务
C.某高档轿车为适应大众消费水平，推出低配款型轿车，经济实惠，赢得广大消费者青睐
D.某小区门口的商店自十几年前小区建成后就有了，里面的商品也与时俱进，不断更换。
3.逆城市化，是指由于交通拥挤、犯罪增长、污染严重等问题，城市的压力日渐增大，城市人口开始向郊区或者农村居民流动的现象。其特征有两方面：一是城市化水平较高；二是工作地和居住地的分离。
根据上述定义，下列属于逆城市化的是（ ）
A.近些年二三线城市快速发展，其周边的郊区和农村人口大量流入城市
B.由于市中心附近环境污染严重、住房条件差，范先生便把家安在郊区，每天开车上下班
C.谢某觉得在北京的工作、生活压力日益增加，不堪重负，于是带着老婆孩子回老家发展
D.某市虽然是刚起步建设的三线城市，但有许多外省人才来此地找工作
4.榴莲族，是对职场中有一定工作资历，但脾气又臭又硬，不好相处的群体的称呼。与此相对的是草莓族，是指那些刚进入职场，表面看起来光鲜亮丽，但却承受不了挫折，一碰即烂，不善于团队合作，主动性和积极性较差的人。
根据上述定义，下列属于榴莲族的是（ ）
A.王明在某公司工作5年，业务娴熟，但不太合群，平时也不怎么爱搭理人
B.小汪是应届毕业生，但为人稳重，做事谨慎，大家都以为他工作两三年了
C.董女士一直负责企业内部新人培训工作，新员工遇到工作上的问题找她都能够得到解决
D.小赵负责指导新员工小田工作，经常指出小田工作中的不足，小田却总觉得小赵是在故意找她麻烦
5.显性激励是指当事人预期在一定时限内可获得的实质性补偿的总和，它包括由合约规定的绩效补偿关系（如工资、奖金等货币收入或其它实物收入），还包括合约明确规定之外的但可预期的物质或精神方面的补偿（如荣誉的获得、职位的提升以及由此得到的物质补偿的增加等）。
根据上述定义，下列属于显性激励的是（ ）
A.某公司设立长期服务奖，在公司工作满一定年限即可获得该项奖励
B.某公司重视员工个人发展，在员工入职时就会指导员工进行职业规划
C.某公司提倡加班文化，鼓励员工加班，但在规定中并未体现加班补偿
D.某公司注重倾听员工建议，要求管理者给予员工足够信任与尊重
河南公务员考试网参考解析
1.【解析】B.生理干旱的定义要点是：不良土壤状况或根系自身原因。A项的未化冻和D项的盐碱化属于不良的土壤状况；C项属于根系自身原因造成水分亏缺；而B项是土壤缺水造成的植物缺水，不符合定义的关键信息。
2.【解析】D.市场区隔的定义要点是：①将消费者依不同的需求、特征区分；②通过新产品或新服务或新的沟通形式。A、B、C三项均符合定义要点，属于市场区隔；D项并未将消费者进行区分，不符合要点①。
3.【解析】B.逆城市化的定义要点是：①城市人口向郊区或农村流动；②城市化水平较高；③工作地和居住地的分离。A项是郊区和农村人口流入城市，不符合要点①；B项符合定义要点，属于逆城市化；C项回老家发展，不符合要点③；D项三线城市，不符合要点②，且未体现要点①。因此B项当选。
4.【解析】A.榴莲族的定义要点是：①有一定工作资历；②脾气又臭又硬，不好相处。A项符合所有定义要点，属于榴莲族；B项小汪是刚参加工作的人，不符合要点①；C项不符合要点②；D项小赵是指导新员工，也不符合定义要点②。
5.【解析】A.根据定义，显性激励包括两方面内容，且都是可预期的在一定时限内获得的。A项的奖励是可预期的，符合定义；B、C、D三项均不符合定义。 点击分享此信息：
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