2016年焦作市修武县事业单位招聘考试公告(52名)
2016年焦作市修武县事业单位招聘考试公告(52名)已发布，报考者于2016年10月16日8：00至10月18日17：00期间登录报名网站进行报名，笔试内容为公共基础知识、申论的考生可结合2016年河南事业单位考试用书，笔试时间为2016年10月23日。河南公务员考试网现将其发布如下：
2016年焦作市修武县事业单位招聘考试公告(52名)
根据工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员52名(详见岗位表)。为确保公开招聘工作顺利有序进行，现制定简章如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试考核的方式招聘事业单位工作人员。
二、招聘的对象和条件
(一)符合下列条件的人员均可报考：
1.具有中华人民共和国国籍; 遵守宪法和法律，品行端正;
2.适应岗位要求的身体条件;
3.符合各报考岗位的专业、学历和年龄要求。(具体以《招聘岗位表》为准)。2016年应届毕业生应在2016年7月31日前取得相应专业毕业证书(未取得毕业证的，须提供由学校出具的学历、学位、专业和毕业时间证明，加盖学校院系及学生处公章);报考党校教师岗位的，所学专业限社会学、哲学、政治学、历史学、马克思主义理论等社会科学类专业;本科及本科以下学历考生报考的年龄限30周岁以下(1986年1月1日以后出生)，全日制硕士研究生以上学历考生、乡镇事业单位定向招聘人员报考的年龄限35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，报考乡镇医院护理专业的，年龄可放宽到40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
4.乡镇事业单位定向招聘指参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满且考核合格的修武籍毕业生(提供户口本和证书原件复印件)，参加“修武县高校毕业生进社区服务”计划的大学生(提供证书原件复印件)，下派到修武或修武籍服务期满的“三支一扶”大学生且未在机关事业单位就业的(提供证书原件复印件)，参加“焦作市大学生村干部”计划、服务修武或修武籍且年度和聘期考核称职以上、在农村任职满2年的在岗大学生村干部(提供县级组织部的相关证明);
5.随军家属定向招聘，报名须符合以下条件：(1)经军队批准并办理了随军手续的驻修部队现役军人配偶，具有修武户籍，尚未安置就业;(2)大专以上学历;(3)年龄40周岁以下，现役军人获得集团军以上荣誉的，其随军家属年龄可放宽到45周岁。
6.在职人员报考需在网上报名相关信息项中注明在职经历，并在面试资格确认时提供单位同意报考的证明，在职教师报考还需教育主管部门签署意见;
7.符合岗位需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年以内的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
5.其他不符合报考资格条件的。
三、招聘办法
本次招聘按岗位报名。招聘过程中笔试、面试环节按岗位从高分到低分排序;其中：报考岗位代码160101到160601相关岗位的，需另加试写作知识;体检、考核环节按有关规定执行。
(一)报名
本次报名，采取网上报名的方式进行。
1.提交报名申请。
报考者于2016年10月16日8：00至10月18日17：00期间登录修武县人民政府网(http://www.jzxw.gov.cn)或修武网(http://www.xiuwuwang.com)，点击“修武县2016年事业单位工作人员公开招聘”进入网上报名系统，按报考岗位类别选择对应的考试类型：其中：报考岗位代码160101到160601相关岗位加试写作知识的考生，选择进入“修武县2016年事业单位工作人员公开招聘(加试类)”进入报名程序，报考其余岗位的考生，点击“修武县2016年事业单位工作人员公开招聘”进入报名程序。登录后按要求提交报名申请,并上传本人电子照片(近期1寸正面免冠证件照，红底，jpg格式，大小为130×160像素，30kb以内，清晰无变形，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请考生务必妥善保管。
2.报考资格审查。
招聘组织部门于报考者提交报名申请的2日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出审查意见。
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。10月18日17:00以后不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。
3.网上缴费。
通过报考资格初审的人员，可于资格初审通过之后至2016年10月19日17：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费，缴费标准为报考岗位代码160101到160601相关岗位的考生每人90元;报考其他岗位的考生每人60元。未按期缴费的视为自动放弃报考。
4.网上打印准考证。
网上缴费成功的报考人员，于2016年10月21日8：00至10月23日9：00期间登录修武县人民政府网、修武网打印准考证(A4纸)。
5.报考人员只能选择一个岗位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
6.各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，需相应核减拟聘用人数;核减后仍达不到比例的，该岗位上不再招聘;因核减不再招聘的岗位，通知报考者10月19日17：00前，到修武县人社局三楼干部股选报其他符合条件的岗位，逾期不到和不愿重新选报的，退还所交的笔试考务费。
7.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(二)考试
考试分为笔试和面试。考试由修武县人力资源和社会保障局组织实施;本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试。
笔试时间为2016年10月23日上午;报考岗位代码160101到160601相关岗位的，加试写作知识的时间为2016年10月23日下午;笔试地点及考试时长以准考证为准。
笔试采取闭卷形式。
笔试内容为公共基础知识、申论，笔试满分为100分。报考岗位代码160101到160601相关岗位的，加试写作知识的考试内容为应用公文的实际写作，满分为100分,笔试总成绩为两次笔试成绩之和×50%。
根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，笔试成绩并列的同时进入面试。笔试单科缺考、作弊或笔试成绩(不含加试成绩)低于40分的，不得进入面试。笔试成绩和进入面试资格确认人员名单将在指定工作网站公布，不再另行通知，请考生注意查询，避免贻误。
2.面试。
面试前进行面试资格确认。进入面试资格确认人员应在面试前持本人有效身份证、毕业证原件及复印件各一份到指定地点进行面试资格确认。定向招聘人员应提供户口本、证书、相关证明等;凡拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料;属在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试资格确认时，发现应试者有关材料主要信息不实的，将取消其参加面试的资格。
面试资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的，领取面试通知书。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等综合能力。面试成绩满分为100分，面试时间10分钟，面试成绩计算结果四舍五入保留两位小数;如面试有缺考人员而形不成竞争的，该岗位参加面试人员的面试成绩最低应达到60分，方可进入体检环节。
考试总成绩 =笔试成绩+面试成绩，面试结束后统一发布总成绩公告，请考生及时在指定工作网站查询。
(三)体检
根据考试总成绩，按报考岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。
参加体检人员需领取体检通知书，领取体检通知书的时间、地点以公告为准。逾期不领取的，视为自动放弃。因放弃体检或体检不合格出现空缺岗位的，将按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，进入体检环节。
本次招聘体检，参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的相关规定执行。
(四)考核
考核由县组织、人社等部门共同组织实施。如考核过程中有人考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用
根据考试总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束后，统一下发聘用文件。
此次招聘新进人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限(含试用期)不低于3年。新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、纪律与监督
严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《焦作市事业单位公开招聘工作规程》(焦人社〔2015〕233号)实施。本次招聘工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局全程组织实施，县纪检监察部门全程监督。
资格审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加招聘的资格。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，依照有关规定，严肃处理。
五、信息发布
修武县人民政府网(http://www.jzxw.gov.cn)或修武网(http://www.xiuwuwang.com)作为此次招聘工作指定网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。
咨询电话：0391—7188212 0391—7192292
监督电话：0391-7130922
修武县人力资源和社会保障局
2016年9月30日
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