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2016年许昌鄢陵县公安局招聘辅助人员302人公告

Tag: 2016河南事业单位 2016-09-21 来源：河南公务员考试字号： T | T | T

　　2016年许昌鄢陵县公安局招聘辅助人员302人公告已发布，本次报名，采取现场报名的方式进行，报名时间为：2016年9月21日至9月23日，每天9:00-17:00。报名地点: 鄢陵县公安局大门口东侧传达室。河南公务员考试网现将其发布如下：

　　2016年许昌鄢陵县公安局招聘辅助人员302人公告

　　根据我县社会治安实际，结合我局近年来在“一村一警”工作方面的运行实际，经县政府同意，县公安局拟面向社会公开招聘302名一村一警辅助人员。一村一警辅助人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权，定向一村一警岗位。录用的人员采取政府向社会购买服务方式，按规定程序订立劳动合同，由鄢陵县公安局管理使用。具体事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　户籍所在地为鄢陵县范围内符合招聘条件的人员。

　　二、报考条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　2、自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

　　3、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

　　4、具有岗位所需的专业或技能条件和工作能力，同时具有岗位所要求的身体条件;

　　5、具有大中专及以上学历的毕业生，退役士兵;

　　6、18周岁以上35周岁以下(即1981年9月1日至1998年9月1日期间出生)，男性身高在168cm以上，女性身高在158cm以上(特殊情况适当放宽);

　　7、本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有受过治安行政处罚、刑事强制措施和刑事处罚，没有被国家机关、事业单位开除公职或辞退的记录，并能够按照时限要求通过考察政审且政审合格;

　　8、具有射击、散打、搏击、武术、计算机应用、电子通信、文秘、法律类等专业技术(或职业技能)特长者(以相关等级、资格、资质证书或实绩证明材料为依据)在报考相应专业岗位时可适当放宽条件优先聘用。报名与资格审查时需携带并提供相关材料。

　　9、报名及择岗原则：以户籍地所在地乡镇为基准报名，原则上不得跨区域择岗。

　　三、招聘计划

　　此次招聘共计302人，定向一村一警。

　　四、招聘程序及要求

　　本次招聘工作的具体程序为：发布招聘公告简章、报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考察政审、公示、聘用等环节。

　　1、报名

　　(1)、现场报名：本次报名，采取现场报名的方式进行，报名时间为：2016年9月21日至9月23日，每天9:00-17:00。

　　报名地点: 鄢陵县公安局大门口东侧传达室。

　　报名方法：现场报名。登录鄢陵人民政府网在公告公示栏查找招生公告，下载《鄢陵县公安局一村一警辅助人员招聘报名表》，A4纸打印。携带报名材料，现场报名并接受资格审查，逾期不予受理。报名材料包括：居民身份证、毕业证原件、退伍士兵需携带退伍证原件、《报名表》(自行打印并填写一式两份)，上述证件各提供复印件一份和近期免冠一寸彩色白底照片4张(每张照片背面写明姓名、出生年月日)。

　　(2)、提交个人亲笔手写《应聘书》。内容包括：本人基本情况、自我性格描述或自我评价、求职动机或对一村一警辅助人员的认识等。不少于500字。

　　本次报名，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其应聘资格。

　　2、体能测试。标准参照人社部《关于印发公安机关人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》(人社部[2011]48号执行)。

　　3、面试

　　主要以结构化面试方式进行。重点考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等。综合测试满分为100分。

　　参加面试时须携带《应试通知单》和本人有效身份证。面试结束后，按拟招聘岗位人数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体能测试人员。

　　4、体检

　　参加体检人员按1∶1.2的比例从高分到低分确定。体检参照公务员录用体检的标准进行。因体检不合格造成的空缺，将按照同一岗位应聘人员面试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检所需费用由应聘人员个人自行承担。

　　5、考察政审

　　考察政审根据综合成绩确定，按照1∶1的比例从高分到低分确定参加考察政审人员，考察政审参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。因考察政审不合格造成的空缺，将按照同一岗位应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补人员需体检合格。

　　6、公示。根据应聘人员结果，等额确定拟聘用人员名单并予以公示。

　　六、工资待遇