2016年南阳市南召县事业单位招聘17人实施方案
2016年南阳市南召县事业单位招聘17人实施方案已公布，报名时间：2016年7月18日至2016年7月29日正常工作日，上午8:00-12:00，下午3:00-6：00。报名地点：南召县人力资源和社会保障局招聘办公室（五楼事业股）。考试内容主要包括公共基础知识、时事政治、写作，考生可结合2016年河南事业单位考试用书备考。河南公务员考试网现将2016年南召县事业单位公开招聘工作人员实施方案公布如下。
2016年南召县事业单位公开招聘工作人员实施方案
为加快县域经济的健康有序发展，拓宽选人用人视野，加强事业单位人员队伍建设。根据编制和岗位设置要求，经县委、政府批准，面向社会为总工会等所属事业单位公开招聘工作人员17名。
一、招聘原则
坚持按需设岗的原则；坚持公开、公正、平等、择优的原则；坚持考试、考核相结合的原则；坚持德才兼备的原则。
二、招聘岗位
招聘单位：县总工会经审委3人；县卫生职业中等专业学校10人，县食品药品检测中心3人，县消费者协会1人。（具体岗位及要求详见附表）
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、招聘条件
（一）基本条件
１、具有中华人民共和国国籍；
２、遵守宪法和法律；
３、具有良好的品行；
４、具有正常履行职责的身体条件；
５、岗位所需的专业和其他条件。
（二）年龄条件
报考人员年龄要求在30周岁以下（１９８6年7月30日以后出生）。具有硕士生以上学位的研究生、“大学生村干部”、报考医学类专业教师的本科生或取得执业医师资格的年龄可放宽到35周岁以下（1981年7月30日以后出生）。
（三）学历和条件
报考人员应具有全日制高等院校大学毕业的未就业毕业生，报考职位须与所学专业一致。具体要求见附表。所报岗位有执业要求的需按要求提供执业资格，在职卫生专业技术人员报考医学类教师的需提供单位同意报考证明。
（四）有下列情形之一者不得报考：
１、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
２、受党政纪处分期间的；
３、受过刑事处罚的；
４、在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为的；
５、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。
五、招聘程序与办法
1、发布公告
2016年7月15日在县电视台、南召县政府网站、人社局网站等处发布招聘公告。
2、报名和资格审查
报名时间：2016年7月18日至2016年7月29日正常工作日，上午8:00-12:00，下午3:00-6：00。凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代居民身份证、毕业证、学历认证书、就业报到证及相应专业执业资格证（均原件和复印件）。
报名时本人必须到场，经资格初审合格后，现场照相，填写报名表。根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费每人每科30元。报考者只能选择一个岗位报名，若报考者与招聘岗位比例达不到3：1，缩减招聘岗位职数或取消本次本岗位招聘。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，接受社会监督。
报名地点：南召县人力资源和社会保障局招聘办公室（五楼事业股）
3、考试
采取笔试、面试和计算机技能测试相结合的办法进行。
（1）笔试
采取异地命题，异地阅卷。
考试内容主要包括公共基础知识、时事政治、写作，满分150分。
参加公开招聘事业单位工作人员考试，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考生2016年8月8日到原报名处领取准考证，笔试成绩和面试成绩均张榜公布（考试时间以准考证确定时间为准）。
在我县行政区域内服务的“大学生村干部”满两年以上、“三支一扶”服务期满考核合格、河南省大学生志愿服务贫困县志愿者服务满两年且考核合格（须提供相关部门出具的证明材料）的考生，笔试成绩加10分（笔试成绩折合前）。
同时符合以上加分条件的只加一项。
（2）面试
面试异地命题，聘用异地考官。
根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1:1.5的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。面试采用结构化面试办法进行，满分100分（面试时间另行通知）。
面试人员确定后，因各种原因出现空缺时，不再递补。
（3）计算机技能测试
参加面试人员，须参加计算机技能测试，技能测试异地出题，聘用异地考官。主要考察考生的计算机操作能力。满分100分，按测试成绩的10%计入考生总成绩。（测试时间另行通知）。
若同一职位出现总成绩相同时，按笔试成绩从高到低进入下一程序；若笔试成绩也相同，则按最高学历从高到低进入下一程序。
考生总成绩计算办法：
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+计算机技能成绩×10%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
4、体检和政审
根据考生总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。最后一名总成绩相同者一同参加体检。体检、政审参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。体检费用由个人承担，对因有体检或政审不合格形成的职位空缺，不再递补。
5、岗前培训
对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容为：职业道德、有关法律、法规知识等。
6、公示聘用
对体检、政审合格人员，由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，办理有关人事手续，签订试用期聘用合同。新招聘人员试用期为一年,试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
报名者凡在规定时间不能领取准考证，不能参加笔试、面试、计算机技能测试、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。报考者在招聘各个环节期间，必须保持留下的联系方式畅通。通讯方式变更后，应及时告知招聘办公室，若无法联系导致报考者不能按规定时间参加的，视为自动放弃。
本实施方案的解释权归南召县招聘工作领导小组，如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。
招聘咨询电话：66880023 监督电话：62038900
南召县政府网站：http://www.nanzhao.gov.cn
附件：2016年南召县公开招聘事业单位工作人员附表
| 招聘单位 | 招聘 岗位 |
专业要求 | 招聘 人数 |
性别 要求 |
学历及学位要求 | 供给 方式 |
备注 |
| 工会下属事 业单位3人 |
经审委 | 法律 | 1 | 不限 | 本科及以上学历 | 全供 | |
| 经审委 | 财会 | 1 | 不限 | 本科及以上学历 | 全供 | ||
| 经审委 | 教育学 | 1 | 不限 | 本科及以上学历 | 全供 | ||
| 南召县食品药 品监督局3人 |
食品药品 检测中心 |
食品药品检验检测；食 品、药品安全技术管理 |
3 | 不限 | 大专及以上学历 | 全供 | |
| 南召县工商行 政管理局1人 |
消费者 协会 |
法律、文秘、计算机 | 1 | 不限 | 本科及以上学历 | 全供 | |
| 南召县卫生职 业中等专业 学校10人 （从事临床医 学教学工作） |
内科 | 临床医学 | 3 | 不限 | 大专及以上学历 | 全供 | 执业助理医师以上资格 |
| 外科 | 临床医学 | 2 | 不限 | 大专及以上学历 | 全供 | 执业助理医师以上资格 | |
| 妇产科 | 临床医学 | 2 | 不限 | 大专及以上学历 | 全供 | 执业助理医师以上资格 | |
| 儿科 | 临床医学 | 2 | 不限 | 大专及以上学历 | 全供 | 执业助理医师以上资格 | |
| 药剂科 | 药学 | 1 | 不限 | 大专及以上学历 | 全供 | 药师及以上资格 |
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