2016年南阳唐河县委巡察机构选调工作人员公告

Tag: 2016河南公务员河南公务员公务员 2016-05-06 来源：河南公务员考试字号： T | T | T

　　2016年南阳唐河县委巡察机构选调工作人员公告已公布，本次选调工作采取本人现场报名的方式进行，报名时间：2016年5月12日至16日上午8：00-11：30、下午15：00-18：00，报名地点：唐河县迎宾馆8518房间，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分100分，笔试时间和地点另行通知，考生可参考2016年河南公务员考试通用教材进行复习。河南公务员考试网现将2016年南阳唐河县委巡察机构选调工作人员公告公布如下。

　　2016年南阳唐河县委巡察机构选调工作人员公告

　　为推动全县巡察工作的顺利开展，根据省、市要求，按照《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》及有关规定，经县委巡察工作领导小组研究并报县委同意，在全县范围公开选调县委巡察机构工作人员9名。现公告如下：

　　一、选调原则

　　本次公开选调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。

　　二、选调计划

　　选调县委巡察机构工作人员9名,实行调人调编。

　　三、选调范围及条件

　　(一)选调范围

　　从我县县直单位在编(不含政法专项编制)在岗、股级及以下公务员中选调。

　　(二)选调条件

　　1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;遵纪守法，品行端正;爱岗敬业，具有良好的职业道德;身体健康。

　　2.普通全日制专科及以上学历，具有1年以上公务员工作经历(工作经历年限计算截止2016年4月30日)，年度考核均为称职及以上等次。

　　3.年龄在35周岁以下(1981年4月30日以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或未满影响期限的;

　　3.按照有关规定，工作未满服务年限或对转任有限制性规定的;

　　4.按照《公务员法》规定，有回避关系的;

　　5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　公开选调工作按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示等步骤进行。

　　(一)发布公告

　　在唐河县人民政府网、唐河县纪委监察局网站等媒体向社会发布公告，公告时间不少于7天。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名采取本人现场报名的方式进行，报考人员所在单位要给予支持。

　　报名时须提供身份证、毕业证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);县公务员办出具的公务员身份证明;单位组织人事部门出具的从事公务员工作时间证明;近期一寸同底版正面免冠彩色照片4张;在唐河县人民政府网或唐河县纪委监察局网站下载《2016年唐河县委巡察机构公开选调工作人员报名表》，A4纸正反打印。

　　2、资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，随即取消其选调资格，并追究相关人员责任。

　　3、报名时间：2016年5月12日至16日上午8：00-11：30、下午15：00-18：00;

　　报名地点：唐河县迎宾馆8518房间。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试。

　　1.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分100分。笔试时间和地点另行通知。

　　2.面试。根据笔试成绩，按拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试。如果报名人数与拟选调人数比例等于或低于3：1时，笔试人员全部进入面试，最终根据总成绩择优录取9名工作人员)。面试主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等，满分100分。面试时间和地点另行通知。

　　考试总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。

　　以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

　　(四)考察和体检

　　根据考试总成绩按拟选调职位1:1的比例从高分到低分确定参加考察和体检人员(若遇最后一名总分相同时，取面试成绩高者;再相同者，取学历高者;以上均相同者，全部进入考察和体检)。

　　考察主要是在对拟选调人员的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点根据职位要求，考察实际工作能力。

　　体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。

　　考察和体检不合格出现职位空缺的，依次递补。

　　(五)公示

　　对通过笔试、面试、考察、体检的人员，按有关规定确定为拟选调人员并向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　公示无异议的，试用期1年。试用期间不办理转任手续。试用期满经考核符合调入要求的，办理调入手续。不符合调入要求的，回原单位工作。选调和试用期间，所在单位提拔职务的，不予承认。

　　凡在规定的时间未参加笔试、面试、考察、体检、报到的，均视为自动放弃选调资格。

　　五、其他事项