2015年新乡市红旗区事业单位招聘100人 12月10日起报名
河南省公务员考试网了解到：2015年新乡市红旗区公开招聘事业单位工作人员工作启动。本次红旗区招聘区属全供事业单位工作人员100人。其中，区属学校小学教师50人，幼儿教师15人，区属部分事业单位工作人员35人。
12月10日-12月13日报名
2015年12月10日-12月13日 (上午9：00-下午5：00）期间，报考者持有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证（或就业协议书、人事代理合同书）等到新乡市红旗区行政服务中心（人民路公园北街20号）报名。报考教师岗位的还需提供普通话合格证和相应教师资格证（具有教学工作经历人员需提供单位及主管部门的两级工作证明、单位为其交纳社会保险的依据和近三年来工资发放首末两个月的凭证），大学生村干部需提供组织部门出具的证明，“三支一扶”人员需提供人社部门出具的证明，社区工作者需提供社区工作者上岗证或相关证明，在职人员需提供所在单位同意报考的证明。留学回国人员需提供有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。审验合格后交复印件一份和近期同底版一寸免冠彩色照片5张，每人交纳考务费60元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%折入总成绩。报考教师岗位的笔试科目内容为：职业能力测验、专业基础知识（教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等）和材料作文；报考管理岗位的笔试科目内容为：职业能力测验、综合知识和材料作文。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，职业能力测验、综合知识和材料作文可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试安排在新乡市城区，具体考务工作由红旗区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室另行安排。根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1：2（招聘计划1人的岗位按1:3的比例）的比例从高分到低分确定参加面试的人员。如有主动提出放弃而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补。面试区别情况，采取三种方式进行，一是采取结构化面试；二是采取试讲；三是采取试讲和才艺展示。具体面试工作另行安排。
按1：1的比例确定参加体检人员
根据考试总成绩确定参加体检的人员，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到或不合格的依次递补。具体体检工作另行通知，同时公布体检须知。对体检合格的人员，根据考试总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定考核人选，由区招聘领导小组组织考核组采取审查档案等方式进行全面考核，考核内容主要包括政治思想、职业道德、现实表现等，并对应聘人员资格条件进行复审。根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员，并在红旗区人民政府网进行公示，公示时间为7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由红旗区事业单位公开招聘领导小组办公室按相关规定进行调查，调查核实后应当取消的，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
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