2015年南阳市南召县纪委、组织部选调工作人员实施方案

Tag: 南召县组织部选调 2015-11-05 来源：河南公务员考试字号： T | T | T

　　2015年南阳市南召县纪委、组织部公开选调工作人员13名，报名时间：即日起至2015年11月9日(工作日正常上班时间)，报名地点：县纪委、组织部选调工作人员办公室(县人武部前楼三楼)。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考生可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。河南公务员考试网现将2015年南召县纪委、组织部公开选调工作人员实施方案公布如下。

　　2015年南召县纪委、组织部公开选调工作人员实施方案

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省、市事业单位公开选调有关政策规定，经研究决定，县纪委、县委组织部在全县范围内公开选调工作人员13名。为确保本次选调工作顺利进行，特制定以下实施方案。

　　一、选调原则

　　1、坚持德才兼备、以德为先的原则;

　　2、坚持民主、公开、竞争、择优的原则;

　　3、坚持能力素质与职位要求相适应的原则;

　　4、坚持考试与考察相结合的原则。

　　二、选调计划

　　面向全县公开选调工作人员13名,(其中县纪委9名，组织部4名)。

　　三、选调范围及条件

　　(一)选调范围

　　县直可调剂的财政全供事业单位(不含普九教育编制) 在编在岗人员。

　　(二)选调条件

　　1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;遵纪守法，品行端正;爱岗敬业，具有良好的职业道德;身体健康。

　　2.普通类全日制大学专科及以上学历，具有2年以上事业单位工作经历(工作经历年限计算截止2015年10月31日)，年度考核均为称职以上等次。

　　3.年龄在35周岁以下(1980年10月31日以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或未满影响期限的;

　　3.按照有关规定，工作未满服务年限的;

　　4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　(一)报名

　　本次公开选调采取自愿报名的方式进行，报考人员所在单位要给予支持，报名人数与选调人数比例达不到2:1的，核减选调计划。

　　报名时间：即日起至2015年11月9日(工作日正常上班时间)。

　　报名地点：县纪委、组织部选调工作人员办公室(县人武部前楼三楼)。

　　报名时须填报《公开选调工作人员报名表》一式两份，该表由报考者到县纪委、组织部选调工作人员办公室领取(或政府网站下载，正反面打印)。报名时还应出具以下证明材料：身份证原件、学历学位证原件及复印件1份、单位出具的工作时间证明1份(加盖单位公章)、单位编制册证明，近期免冠(同版蓝底)2寸照片3张，同底版电子照片1份(JPG格式，50KB以下)。

　　(二) 资格审查

　　资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其选调资格，并追究相关人员责任。

　　(三)组织考试

　　考试分笔试和面试。

　　1.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分100分。笔试时间和地点另行通知。

　　2.面试。根据笔试成绩，按拟选调人数1:1.5的比例从高分到低分确定进入面试人选。采用结构化面试，主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等，满分100分。若比例内笔试成绩最后1名出现相同分数，则一并进入面试。面试时间和地点另行通知。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　以上笔试、面试及考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

　　(四)组织考察

　　根据选调职位和名额，按拟选调人数1:1.2的比例从高分到低分确定考察人选。在对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点根据职位要求，考察实际工作能力。

　　(五)酝酿人选

　　召开领导小组会议，听取考察情况汇报，按照人岗相适的原则和职位需求，根据笔试、面试总成绩和考察情况，按拟选调人数1:1的比例择优酝酿提出人选名单。