2016年国家公务员考试职位表全面解读
一、招录人数大幅增加，增幅突破25%
据统计，2016年国考招录职位数为15659个，招录人数为27817人，招考职位较2015年度（职位数13474个，招录人数22248人）增加了2185个职位，人数增加了5569人。
河南公务员考试网通过对比近几年的国考招录信息数据发现，从2011-2013年，招录职位数及人数呈平稳上升趋势，2014年首次减少，2015年小幅增加，2016年紧接着大幅增加，招录人数增幅突破25%。
二、四大系统中，中央国家行政机关直属机构（省级以下）招录人数占比高达83%
2016年，参照公务员法管理事业单位招3591人，中央党群机关招275人，中央国家行政机关招905人，中央国家行政机关直属机构（省级以下）招23046人。其中，中央国家行政机关直属机构（省级以下）占比最大，高达83%。
三、不限制基层工作最低年限的招录人数占总人数的85.1%，较去年有所上升
2016年国考中不限制基层工作最低年限的职位总共有12661个，共招录23673人，占总招录人数的85.1%。对于应届生来说，可报考职位较多，选择空间较大。
四、“本科及以上”学历要求为招录主体，“学士学位”招录人数占比为74.4%
2016年国家公务员考试中，“本科及以上”的职位数达到7917个，占总职位数的50.6%，招录人数为13437人，占总招录人数的48.3%。“学士学位”的招录人数占比为74.4%。
表12015-2016年国考“学历”要求对比分析表
表22015-2016年国考“学位”要求对比分析表
五、对政治面貌要求宽泛，86.1%职位无限制
2016年中央国家机关公务员考试对政治面貌的要求比较宽泛，“不限”政治面貌的职位数为13480个，占总职位数的86.1%；人数高达22934人，占总招录人数的82.4%。
2015-2016年国考“政治面貌”要求对比分析表
六、需要参加专业考试的职位数及招录人数均大幅下降
2016年需要组织专业考试的职位数360个，招录人数为897人，占总职位数的比例由7.1%降至2.3%。需要参加专业课考试的招录人数占到总招录人数的比例由8.2%降至3.2%。
2015-2016年“是否组织专业考试”要求对比分析表
七、招录人数最多的部门“落户”于深圳出入境边防检查总站
据统计，2016年国家公务员考试招录人数最多的职位是深圳出入境边防检查总站（边检站科员）。招录人数最多的10个职位招录人数如下表：
八、面试人选与计划录用人数的确定比例最高为3：1
2016年中央国家机关公务员考试面试人选与计划录用人数的确定比例仍然分为三种：“3：1”“4：1”“5：1”。其中，14395个职位的面试录取比例都为3：1，占总职位数的91.9%。其次为面试录取比例为5：1的职位，占总职位数的6.6%。
2015-2016年国考“面试人选与计划录用人数的确定比例”对比分析表
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