2015年南阳市乡镇事业单位招聘180人 9月12日起报名
河南省公务员考试网了解到：南阳市从大学生村干部中招聘乡镇事业单位工作人员工作启动。本次从南阳市在岗大学生村干部中招聘乡镇事业单位工作人员180名。本次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘人员质量。
9月12日-9月13日报名
2015年9月12日- 9月13日（8:30－16:30）期间，报考者持本人毕业证、有效身份证等原件及复印件，从网上下载、填写的《南阳市从大学生村干部中招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》，近期同底版免冠1寸照片2张到南阳市人力资源大厦三楼大厅（兴隆路3号）报名。根据省财政物价收费标准，考务费每人每科30元，共计60元。资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员持本人身份证于2015年9月17日上午、下午及18日上午（上午8:30至11:30，下午15:00至17:00）在原报名地点领取笔试准考证。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%折入总成绩。截止2015年8月28日连续任职满6年的加1分；受到省委、省政府或国家部委表彰的，奖励加6分；受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加4分；受到县（区）委、县（区）政府或市直单位表彰的，奖励加2分；近五年年度考核连续优秀的，奖励加1分。工作实绩突出多项奖励加分的，以最高奖励加分项为准，只奖励加分一次。笔试内容为行政职业能力测验、公共基础知识（含农村政策法规、农村工作知识）两科，各科满分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间、地点见笔试准考证。根据笔试成绩，按招聘计划1:2的比例，从高分到低分的顺序确定参加面试人员。如最后一名出现并列情况，一并进入面试。面试异地命题，异地考官，采取结构化面试的方式进行，面试时间、地点另行通知。
按1:1的比例确定参加体检人员
按考试总成绩从高分到低分依次排序，以招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。如出现末位并列超计划的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定，如笔试成绩相同，则按照行政职业能力测验从高分到低分确定，如行政职业能力测验成绩也相同，则共同确定为参加体检的人员。体检时间另行通知。体检合格人员确定为考察人选。报考者凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。体检、考察不合格或自愿放弃招聘资格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。考察合格的人员，确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7天。公示无异议后，即可分配。分配原则上回本人任职县区和任职乡镇，编制不够的进行调剂。分配情况要分别进行公示，公示期为7天。
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考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%折入总成绩。截止2015年8月28日连续任职满6年的加1分；受到省委、省政府或国家部委表彰的，奖励加6分；受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加4分；受到县（区）委、县（区）政府或市直单位表彰的，奖励加2分；近五年年度考核连续优秀的，奖励加1分。工作实绩突出多项奖励加分的，以最高奖励加分项为准，只奖励加分一次。笔试内容为行政职业能力测验、公共基础知识（含农村政策法规、农村工作知识）两科，各科满分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间、地点见笔试准考证。根据笔试成绩，按招聘计划1:2的比例，从高分到低分的顺序确定参加面试人员。如最后一名出现并列情况，一并进入面试。面试异地命题，异地考官，采取结构化面试的方式进行，面试时间、地点另行通知。
按1:1的比例确定参加体检人员
按考试总成绩从高分到低分依次排序，以招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。如出现末位并列超计划的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定，如笔试成绩相同，则按照行政职业能力测验从高分到低分确定，如行政职业能力测验成绩也相同，则共同确定为参加体检的人员。体检时间另行通知。体检合格人员确定为考察人选。报考者凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘资格。体检、考察不合格或自愿放弃招聘资格出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。考察合格的人员，确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7天。公示无异议后，即可分配。分配原则上回本人任职县区和任职乡镇，编制不够的进行调剂。分配情况要分别进行公示，公示期为7天。
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